2015年南昌五險一金繳納基數

　　2015年南昌市五險一金繳納比例及繳納基數是多少?小編為您解答。

　　養老保險：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%

　　醫療保險：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%

　　失業(yè)保險：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%

　　生育保險：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人不用繳費

　　工傷保險：?jiǎn)挝唬?.4%，個(gè)人不用繳費

　　住房公積金：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，12%

　　【備注】

　　1、社保繳費基數不得低于2121元

　　用人單位以2012年度工資總額(含計時(shí)、計件工資、各項津補貼、加班加點(diǎn)工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)為基數繳納社會(huì )保險費。

　　2013年度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長(cháng)6.54%。職工個(gè)人工資總額低于2013年度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數繳納社會(huì )保險費(3535元×60%=2121元);高于2013年度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數繳納社會(huì )保險費(3535元×300%=10605元)。

　　2、南昌市大病醫療保險繳費標準

　　城鎮職工：繳費標準為每人每年96元。由用人單位和職工在繳納城鎮職工基本醫療保險費時(shí)一并繳納，也可從城鎮職工基本醫療保險個(gè)人賬戶(hù)中劃出。而此前已一次性繳納參加大病醫療保險費的已關(guān)閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)的退休人員(含協(xié)保人員)等維持原繳費水平不變。已關(guān)閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)退休人員一次性繳納10年大病醫療保險費逐年劃完后，應按當期繳費標準繼續繳納大病醫療保險費。

　　城鎮居民：繳費標準為每人每年20元。未成年人每人每年15元統一調整為每人每年20元，成年居民繳費每人每年20元由門(mén)診家庭補助賬戶(hù)中劃出，未成年居民繳費每人每年20元由門(mén)診家庭補助賬戶(hù)中劃出15元，由統籌基金中劃出5元，在校大學(xué)生繳費每人每年20元由統籌基金中劃出。

　　3、南昌2013年住房公積金月繳存額上限為2600元

　　2013年住房公積金繳存比例按單位、個(gè)人各12%執行。月繳存額上限為2600元(含單位、個(gè)人兩部分)，下限為260元(含單位、個(gè)人兩部分)。各單位在核定月繳存額時(shí)原則上不超過(guò)上限，對超過(guò)上限的應明確告知職工須依法納稅;對尚未達到繳存比例、月繳存額不足下限的應當依照規定上調，確有困難實(shí)在無(wú)力上調的，須經(jīng)本單位職工代表大會(huì )或者工會(huì )討論通過(guò)后，按照規定程序辦理暫緩上調手續。

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