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求職陷阱之招聘機構”只招應屆女大學(xué)生
2015年7月23日，浙江省杭州市某大學(xué)應屆畢業(yè)生小施來(lái)到杭州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局金沙湖派出所報案。這已是該區“金沙湖1號招工詐騙案件”偵破后第25個(gè)前來(lái)報案的女學(xué)生了。這25名女學(xué)生之前或不知自己被騙，或選擇忍氣吞聲，直到7月14日，開(kāi)發(fā)區警方“拿下”這個(gè)詐騙團伙，這些畢業(yè)生們才開(kāi)始“覺(jué)醒”。
“招聘機構”只招應屆女大學(xué)生
位于開(kāi)發(fā)區金沙湖1號寫(xiě)字樓18樓的“招聘機構”，第一次被投訴是在6月初。報警人撥打110，反映的是招工糾紛，希望民警幫忙要回押金。就在民警趕去現場(chǎng)的途中，報警人再次撥打了110，稱(chēng)不需要民警處理了。
6月以來(lái)，金沙湖派出所陸續接到報警，有投訴的、求助的，也有舉報詐騙的，而他們無(wú)一例外都指向了金沙湖1號寫(xiě)字樓18樓那個(gè)“招聘機構”。7月6日，有網(wǎng)友私信開(kāi)發(fā)區分局官方微博，稱(chēng)收到了杭州某集團的面試通知，但是面試官讓她留下銀行卡號，稱(chēng)卡里必須有4位數的余額才能打得進(jìn)工資。
其實(shí)，從6月初接到報警開(kāi)始，開(kāi)發(fā)區警方已經(jīng)開(kāi)始對這個(gè)“招聘機構”展開(kāi)偵查。民警發(fā)現，這個(gè)“招聘機構”每天都會(huì )在一些知名招聘網(wǎng)站上發(fā)布10余家大企業(yè)的招聘信息，而招聘條件中的一條是：只招聘應屆女大學(xué)生。
應聘者不知不覺(jué)被推入詐騙陷阱
綜合報警人反映的情況，警方迅速開(kāi)展了偵查取證工作。民警發(fā)現，這個(gè)涉嫌實(shí)施招工詐騙的團伙組織嚴密、分工明確、手段老練。受害人之一小王就是在網(wǎng)上投遞應聘簡(jiǎn)歷后，毫無(wú)意識地一步步落入騙子的陷阱。
第一步：騙子A給小王發(fā)送參加面試的短信，告訴她具體的乘車(chē)路線(xiàn)，并且到站后會(huì )有專(zhuān)人迎接。
第二步：帶小王到辦公室面試，進(jìn)行入職測試、核對簡(jiǎn)歷。
第三步：帶小王到“經(jīng)理辦公室”和騙子B進(jìn)行入職談話(huà)。
此時(shí)重點(diǎn)來(lái)了，以經(jīng)理身份出現的騙子B在簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)應聘者的情況后，會(huì )以公司需要辦理工資卡或者查詢(xún)個(gè)人信用為由，詢(xún)問(wèn)應聘者銀行卡里的余額情況，并要求應聘者提供銀行卡的交易流水和憑證。在和應聘者談好實(shí)習期工資、轉正后工資及違約金后，騙子B會(huì )迅速拿出一張空白合同，讓?xiě)刚吆炞帧?/p>
第四步：小王簽完字后，騙子A再次出現，領(lǐng)著(zhù)小王到附近的ATM機取款，并且收下交易憑證，而后將小王再次帶回到騙子B面前。
“公司財務(wù)暫時(shí)不在，你將剛剛取出的錢(qián)和交易憑證給我，財務(wù)回來(lái)走下賬，然后就還給你，現在工作人員先帶你進(jìn)行入職培訓�！彬_子B總會(huì )用這么一句話(huà)，將應聘者取出的現金扣下來(lái)。
第五步：騙子C以入職培訓人員的身份出現，帶小王去培訓，途中引誘小王“放棄”工作。
騙子C在帶應聘者去培訓的途中會(huì )故意透露，應聘者所應聘的工作很辛苦，工資又低，老板是個(gè)“吸血鬼”，一連串的負面評價(jià)讓?xiě)刚咧鲃?dòng)放棄“工作機會(huì )”。騙子C還會(huì )扮演“好人”的角色幫助應聘者追要被扣的錢(qián)。最終，眾多受害人和小王一樣，要么放棄被扣的錢(qián)，直接離去;要么在騙子C的“幫助”下，要回部分“押金”，選擇忍氣吞聲。
7月14日，開(kāi)發(fā)區警方共43名民警實(shí)施抓捕，當場(chǎng)抓獲涉嫌詐騙的團伙成員11名，同時(shí)，帶回當日參加“面試”險些被騙的13名應聘者。目前，11名嫌疑人已被刑事拘留。
揭秘“招聘機構”
據警方介紹，犯罪團伙于今年5月初注冊了一家名為“杭州日偉企業(yè)咨詢(xún)有限公司”的空殼公司，注冊資本1元，業(yè)務(wù)范圍為企業(yè)咨詢(xún)，不涉及招聘。隨后，該團伙在杭州下沙金沙湖1號寫(xiě)字樓18樓租下一間辦公室開(kāi)展所謂的“招工招聘”。
犯罪嫌疑人以海爾、松下等10余家知名企業(yè)在杭總部、分公司人力資源部的名義在知名招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，而警方向該詐騙團伙“招聘”所涉及的10余家企業(yè)發(fā)出核查函，企業(yè)均反映沒(méi)有在上述地點(diǎn)進(jìn)行招聘。截至警方查獲時(shí)，該團伙已行騙2個(gè)多月，詐騙人數近200人。
警方分析，該團伙在網(wǎng)上發(fā)布的虛假招聘信息中，對求職者的要求很明確，必須為應屆女大學(xué)生，且面試地點(diǎn)在杭州下沙繁華地段，應聘者看到信息后，往往會(huì )產(chǎn)生先去看一看再說(shuō)的想法。同時(shí)，該團伙在通知面試過(guò)程中，不僅通過(guò)郵件、短信等方式進(jìn)行溫馨提醒，還安排專(zhuān)人在地鐵口接送，逐漸取得應聘者的信任，從而能夠頻頻得手。
至于為什么“只招聘應屆女大學(xué)生”，嫌疑人交代，剛畢業(yè)的女大學(xué)生社會(huì )閱歷淺，好騙;“招聘”這些小女生，萬(wàn)一出了問(wèn)題，好控制。
提示
如何防范求職陷阱
隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增大，許多應屆畢業(yè)生尤其是已經(jīng)畢業(yè)卻還沒(méi)有確定工作的畢業(yè)生會(huì )選擇在網(wǎng)上海量投遞簡(jiǎn)歷，對通知自己去面試的信息，部分人不加甄別，以致誤入黑中介、假公司。
民警提示，除了求職前期認真核實(shí)招聘信息之外，面試過(guò)程中也要時(shí)刻保持警惕。
1、面試的時(shí)候或入職前，一定要留意該單位是否繼續隱瞞工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)性質(zhì)。
2、如遇到面試地點(diǎn)偏僻、隱秘或是轉換面試地點(diǎn)、要求夜間面試的情況，皆應加倍小心。若用人單位將面試地點(diǎn)定在賓館或其他非公開(kāi)、非正式場(chǎng)合，絕對不能貿然前往。
3、面試時(shí)，要注意以下細節：一是應詳記該單位及主試官的基本情況及特征;二是對方所提工作內容空泛不具體時(shí)，不要被夸大言辭所迷惑;三是不宜將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等重要證件原件輕易交給對方;四是不可輕易出示銀行賬號及密碼。
4、面試過(guò)程中，如果遇到用人單位收取保證金或其他培訓費用，一定要慎重。要時(shí)刻提醒自己“不交不知用途的款，不購買(mǎi)自己不清楚的產(chǎn)品，不將證件及信用卡交給對方保管，不隨便簽署文件、合同”。
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