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學(xué)生會(huì )外聯(lián)部面試問(wèn)題匯總
1.自我簡(jiǎn)介一分鐘!
2.你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
(看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用的認識，測定其工作能力)
3.你想要入學(xué)生會(huì )，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì )，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽(tīng)? (實(shí)際問(wèn)題是：你對學(xué)生會(huì )的理解和認識?你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么? )
(宗旨當然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認識也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假�？词欠裼信囵B和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開(kāi)展團會(huì )的能力，說(shuō)話(huà)表述有沒(méi)有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構，也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現自我的不足，提高自己充實(shí)自己!)
4.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓!
6.對你影響最深的一句話(huà)，
7.對你影響最深的一個(gè)人，
8.一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中，原先倒數第二的你，經(jīng)過(guò)努力你超過(guò)了一個(gè)，那么你是第幾名?
9.你怎么協(xié)調各個(gè)部之間的關(guān)系?
10.你哪方面較擅長(cháng)?你覺(jué)得你在外聯(lián)部，可以負責哪方面的工作?
11.在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做苦力類(lèi)的工作，你如何看待?
12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門(mén)內部出現這樣的人，你如何處理?
13.如果你現在是一名學(xué)生會(huì )干部，當你發(fā)現學(xué)生會(huì )內部出現你無(wú)法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現的問(wèn)題匯報給你的上級?若發(fā)生問(wèn)題的人或者組織是你所在部門(mén)或你的同班(系)同學(xué)，你又會(huì )怎樣解決?
14. 你對外聯(lián)部有什么了解?
15.你為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì )外聯(lián)部?
16.你進(jìn)了學(xué)生會(huì )會(huì )有哪些作為(具體的)
17.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語(yǔ)言表達能力，和對事情的總結能力。)
18.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì )、學(xué)生會(huì )、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些?如果沒(méi)有為什么不加入?如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動(dòng)的認識。(考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
19談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標，什么計劃?(考察學(xué)生做事的目標感)
20.認識我嗎?知道我是哪個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J識!(考察學(xué)生的應變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度)
21.簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度)
22.進(jìn)入外聯(lián)部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢?
23.當過(guò)班干嗎?團支書(shū)或班長(cháng)?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?(很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題)
24.以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?
25.喜歡做想做生意，做保險這類(lèi)的工作嗎?如果有一樣東西買(mǎi)價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買(mǎi)這家的12的還是去其他的店看看買(mǎi)10塊的，還是明知道10塊老板不買(mǎi)還是愿意和老板坎價(jià)試試?(可以考察面試者的耐心，談判的能力)
26.現在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線(xiàn)是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開(kāi)始就說(shuō)出你們的底價(jià)，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(可以考察面試者的耐心，談判的能力)
27.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會(huì )選擇哪一個(gè)?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng )新精神)
28.迎新晚會(huì )你看了嗎?當時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來(lái)打掃衛生，你留了嗎?如果沒(méi)有你想過(guò)留嗎?為什么沒(méi)留下來(lái)?(考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì )想到)
29.你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后第一件事情會(huì )做什么?對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?
30.如果你加入了學(xué)生會(huì )，當你和你的部長(cháng)的意見(jiàn)不統一的時(shí)候你怎么辦?
31.你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負責哪方面的工作?
32.在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作，你如何看待?
33.對于一項工作，你愿意個(gè)人完成還是團體合作?
34.如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
35.假如讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排?注意什么?(進(jìn)一步了解他的能力)
36.有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話(huà)，影響了你的競爭力，你會(huì )怎么做?(對外的調解能力和排阻能力)
37.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會(huì )怎么做?(與上司的協(xié)調能力和處事藝術(shù))
38.假如這次失敗了，你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))
39.你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么?(簡(jiǎn)單了解這個(gè)人，最自豪的事看出他對什么最感興趣，說(shuō)最自豪的是學(xué)習)這種人的生活一定是單調的，也不適合外聯(lián)。)
40.你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉?(相對較簡(jiǎn)單，大多數都是說(shuō)要鍛煉交流能力，怎么會(huì )出這么白癡的問(wèn)題(開(kāi)玩笑的)。越是簡(jiǎn)單越是看上去答案較單一的問(wèn)題，越能看出回答者的交流能力)
41.你想和什么樣的同事一起合作?(為了看出他們的性格，喜歡和有能力有領(lǐng)導力的人合作，可以看出他是一個(gè)沒(méi)主見(jiàn)，沒(méi)主心骨，想依靠別人的人;希望和開(kāi)朗交流能力強的人合作(一般是這么回答的)可以看出這些人僅僅是看到外聯(lián)的需要，而不是一個(gè)團隊的需要;還有的小朋友說(shuō)和什么樣的人合作都可以，這些人比較沒(méi)有領(lǐng)導欲，但性格比較隨和。)
42.如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸，你會(huì )怎么做?當然錢(qián)不是問(wèn)題。(考思維,這個(gè)問(wèn)題是微軟的面試題，并沒(méi)有一個(gè)標準的答案，第一反應是和以前設計過(guò)比爾廚房或是衛生間的人交流，再來(lái)決定怎么設計。其實(shí)我在面試中想聽(tīng)到他們的什么樣的回答呢?就是“通過(guò)交流去獲得所需要的信息”這樣一類(lèi)的回答，雖然不能和他本人直接交流，但是我們可以通過(guò)交流間接獲得我們所需要的信息，這也是外聯(lián)所需要的能力。)“要豪華”，他們被最后一句“錢(qián)不是問(wèn)題”所誤導?其實(shí)最后一句就是為了誤導，如果將來(lái)在拉贊助中碰見(jiàn)棘手的贊助商，他們一誤導，我們就上當了，就不好看了�！耙�(jiǎn)樸”，稍微有點(diǎn)安慰。但是是豪華還是簡(jiǎn)樸或者是什么高科技的，真的就是比爾所想要的?只有了解過(guò)這個(gè)人，才能決定，這也是交流所獲取信息的重要性。==上網(wǎng)查他資料，有的說(shuō)和他老婆、貼身秘書(shū)談等等
43.請問(wèn)你是如何得知我們招人信息的?
44.是什么吸引了你想要加入我們?
45.你對我們有什么了解呢?
46.你在我們部有認識的人么?
47.你認為外聯(lián)部的人要有些什么品質(zhì)
誠實(shí)守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語(yǔ)言得體。
48.你入了外聯(lián)部后準備接下來(lái)怎么做
首先認真執行上級布置的任務(wù)，爭取在最短的時(shí)間內熟悉自己的工作，并且開(kāi)始主動(dòng)聯(lián)系外界資源，我知道外聯(lián)部很重要的是為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供資金來(lái)源，所以先與有可能的企業(yè)或機構建立起聯(lián)系，并且對它們進(jìn)行深入了解，以便開(kāi)展今后的工作。
49.現在只有部長(cháng)和副部長(cháng)的職位 你要競爭哪個(gè)??為什么???
答：副部長(cháng)。并不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進(jìn)入外聯(lián)部。這是一個(gè)非常重要的部門(mén)，任何一個(gè)計劃的制定都要求有極高的品質(zhì)。而我并沒(méi)有足夠的經(jīng)驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長(cháng)的計劃方針進(jìn)行修改和提出有效的建議。
50.怎么處理工作和學(xué)習的關(guān)系
答：學(xué)習第一，作為一個(gè)學(xué)生干部如果連自己的學(xué)習都不能完成好就沒(méi)資格談工作。一個(gè)學(xué)生干部應該具備將學(xué)習和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有這個(gè)能力。
給他一個(gè)商家的名字，讓他放開(kāi)思維的想，自己的協(xié)會(huì )如何能和做一些與其有關(guān)聯(lián)性的活動(dòng)�？疾靹�(chuàng )新的思維。
其實(shí)每個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有決對的正確答案，甚至有些是怎么答都對，有些是怎么答都不對，關(guān)鍵是看他應對問(wèn)題的過(guò)程中是否從容，自然，表達是否清晰，這些才是重要，只要答案中并沒(méi)有很大的品德問(wèn)題就行了，個(gè)別的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潛力。
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