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職場(chǎng)新人心理特點(diǎn)
都說(shuō)職場(chǎng)是殘酷，“能者上，庸者下�！闭f(shuō)話(huà)要謹言慎行，然而許多剛走出校園的學(xué)生們，走入職場(chǎng)是人生的一大轉變。在這一轉變過(guò)程中，就會(huì )出現一些心理問(wèn)題。
心理問(wèn)題一：參不透的人際關(guān)系
據相關(guān)統計，企業(yè)中人際問(wèn)題已經(jīng)列到職場(chǎng)心理問(wèn)題的首位，比如同事之間的關(guān)系處理、上下級之間的溝通等，使人總是處在一種持續的情緒壓力下。因而很多初涉職場(chǎng)的人，一提到人際關(guān)系就會(huì )用恐怖來(lái)形容。
心理問(wèn)題二：沒(méi)有規劃隨遇而安
在“先就業(yè)再擇業(yè)”的號召下，無(wú)數學(xué)子在還沒(méi)搞清自己的興趣、能力、優(yōu)勢的情況下，就開(kāi)始工作，由此導致在職業(yè)經(jīng)歷上走了不少彎路。有些人即使已經(jīng)工作了兩三年，也沒(méi)有對自己的前景制定一個(gè)完整的職業(yè)規劃。這些都會(huì )增加人的挫敗感、壓抑感和焦慮感。
心理問(wèn)題三：行動(dòng)很難跟上想法
80后和90后接受新鮮事物快，想法很多，不時(shí)有一些奇思妙想的靈感火花會(huì )迸發(fā)出來(lái)。但卻總對自己是否有能力執行表示懷疑，因此總不見(jiàn)有所行動(dòng)，或即使行動(dòng)了也沒(méi)有完整堅持下去。結果，什么也沒(méi)改變，心里卻總還惦記著(zhù)。
心理問(wèn)題四：心思單純無(wú)法保密
職場(chǎng)中，受職位、行業(yè)和公司的影響，需要員工保守一定的秘密。但是，真實(shí)的內心環(huán)境告訴職場(chǎng)人，因為長(cháng)時(shí)間嚴守一個(gè)秘密，精神上會(huì )精疲力竭。每天在同事交流中，為了不被套話(huà)總要小心翼翼的應對，無(wú)形中增加了心理壓力，這尤其讓很多心直口快的人痛苦不堪。
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A型血人的職場(chǎng)特點(diǎn)：他們往往內向，追求完美主義。但是也有例外情況，也有顯得外向的A型血型具有幽默感和領(lǐng)導能力，他們大多數外在形象和內心存在尖銳的矛盾。據統計，酒精中毒者中A型血型占有很高的比率，不知與他們的內心矛盾是否有關(guān)系。A型血優(yōu)柔寡斷、舉棋不定，所以經(jīng)常錯過(guò)機會(huì )。但是如果有人違背法規，就會(huì )毫不姑息地予以懲戒。因為他們有用一顆很強的自尊心。
B型血人的職場(chǎng)特點(diǎn)：他們性急、單純、極端、自我中心，喜歡妄想，很適合從事有創(chuàng )造性的職業(yè)。B型血的人雖然處理事物干凈利落，但有時(shí)會(huì )被情緒所左右做出出格的事，使自己遭到誤解。他們有很強的親和力和社交能力，但有反復無(wú)常的傾向，所以人際關(guān)系也走兩端，要么人氣極旺，要么獨自鉆牛角尖。
O型血人的職場(chǎng)特點(diǎn)：O型血的人樂(lè )觀(guān)、容易相處、但有時(shí)會(huì )馬虎。他們往往都很善良，能坦誠地接受別人，戒備心很弱。在多人聚會(huì )時(shí)，他們總會(huì )視調節氣氛為己任，為此費心費力。平日里很少發(fā)火，但一旦怒火爆發(fā)，他們就會(huì )變得很恐怖。
AB型血人的職場(chǎng)特點(diǎn)：AB型血的人大多數有躁郁癥、精神妄想、產(chǎn)生“我是國王!”之類(lèi)的錯覺(jué)。他們對現實(shí)的適應能力比人們所認為的還要高(尤其是女性)。他們善于社交，有很強的服務(wù)精神，但是討厭競爭，容易放棄。雖然沒(méi)有乞丐，但也鮮有富翁。
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