卷皮創(chuàng )始人分享創(chuàng )業(yè)故事

　　卷皮創(chuàng )始人、CEO黃承松日前在一次創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)論壇上分享了他的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷：“創(chuàng )業(yè)容易陷入誤區，很多認為對的事情，其實(shí)是你錯了。所以每天都要預留出一定時(shí)間來(lái)反思，論證做事情的方法，思考怎樣做會(huì )更好�！�

　　作為入選福布斯2015年“30位30歲以下創(chuàng )業(yè)者”的公司創(chuàng )始人，黃承松坦誠自己的創(chuàng )業(yè)哲學(xué)就是將“到底應該做什么、怎么做作為每天必要的課題，以此來(lái)審視自己�！�

　　在卷皮的企業(yè)文化中每個(gè)員工都有自己的專(zhuān)屬代稱(chēng)，黃承松把自己的代名字取作“小菜”，而他的座右銘是“不做‘小菜’”。卷皮和黃承松的創(chuàng )業(yè)起步于校園，當時(shí)的大學(xué)校園里創(chuàng )業(yè)已漸成風(fēng)氣，更不乏各路“明星創(chuàng )業(yè)團隊”。作為標準的工科男，靦腆內向讓黃承松在耀眼的創(chuàng )業(yè)佼佼者中顯得更為低調，默默地做好能想到的一切事情。

　　“如果想創(chuàng )業(yè)，一定要先把后路斷了�！北藭r(shí)擺在黃承松面前的選擇很有限，項目處在生存期，而他還沒(méi)有成形的團隊，只好一個(gè)人身兼多職：技術(shù)、產(chǎn)品、包裝……缺少資本的關(guān)注，公司勉強維持，現實(shí)和想象的差距在創(chuàng )業(yè)中被拉開(kāi)的更大。

　　一次與友人的交談后，黃承松開(kāi)始反思：自己是否太過(guò)局限在每一件具體事情，以至于忽略了全局?他發(fā)現自己只注意產(chǎn)品細節，卻沒(méi)想過(guò)有了產(chǎn)品后，下一步怎么發(fā)展。于是黃承松開(kāi)始用一個(gè)月的時(shí)間自學(xué)提高客流量的方法。自此，公司的發(fā)展逐漸轉好。不久，團隊擴充，業(yè)務(wù)更順暢，也獲得知名投資人的青睞。

　　時(shí)到今日，黃承松認為自己依然是個(gè)“小菜”。他每天都在思考如何創(chuàng )造更多的價(jià)值，以CEO的角度去衡量、決策。他說(shuō)，電商已經(jīng)進(jìn)入了“3.0”時(shí)代，在紅海競爭中，要努力尋找差異，才有了卷皮定位于“平價(jià)、時(shí)尚、品質(zhì)”的獨特之處�！叭テ放苹�”讓卷皮切得了市場(chǎng)的“一塊蛋糕”。

　　現在的卷皮已經(jīng)是一家增長(cháng)飛速的移動(dòng)電商企業(yè)，伴隨而來(lái)的狀況愈加復雜，這對“當家人”的挑戰不言自明。從公司級戰略、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、產(chǎn)品迭代、再到領(lǐng)導藝術(shù)……黃承松每天都有亟待解決的問(wèn)題，但千頭萬(wàn)緒中他總能抓到最關(guān)鍵的那個(gè)線(xiàn)頭，抽絲剝繭，努力“不做小菜”。

　　當被問(wèn)及到底先創(chuàng )業(yè)還是先到企業(yè)工作的問(wèn)題時(shí)，黃承松認為沒(méi)有定論：“答案取決于你是什么樣的人。先拷問(wèn)自己，你最需要什么�！�

　　公司簡(jiǎn)介

　　卷皮是一家專(zhuān)注高性?xún)r(jià)比商品的折扣電商，2012年9月正式推出，同時(shí)運營(yíng)有網(wǎng)站和移動(dòng)App。定位在白牌折扣商品，卷皮構建了“優(yōu)質(zhì)精選+折扣特賣(mài)+限時(shí)搶購”的創(chuàng )新商業(yè)模式，涵蓋服飾、母嬰、家居等暢銷(xiāo)分類(lèi)，多維度甄選優(yōu)質(zhì)商品，每日10點(diǎn)新品上線(xiàn)，限時(shí)搶購。

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