寧夏調整最低工資標準

　　從12月2日召開(kāi)的寧夏回族自治區政府第55次常務(wù)會(huì )議上了解到，我區將調整最低工資標準，在原有基礎上一類(lèi)區每人每月增加180元，二類(lèi)區、三類(lèi)區每人每月增加170元。新標準2015年11月1日起執行。

　　這是寧夏自1995年首次發(fā)布《寧夏回族自治區最低工資規定》后，第十一次調整最低工資標準。調整后，我區最低工資標準位居西部第二，全國第二十二位。

　　具體調整內容包括：

　　一類(lèi)區：銀川市興慶區、金鳳區、西夏區，石嘴山市大武口區、惠農區由每人每月1300元調整為1480元;

　　二類(lèi)區：永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、吳忠市利通區、青銅峽市、中衛市沙坡頭區、中寧縣由每人每月1220元調整為1390元;

　　三類(lèi)區：固原市原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽(yáng)縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、吳忠市紅寺堡區由每人每月1150元調整為1320元。

　　同時(shí)調整的還有非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標準：一類(lèi)區由12.5元調整為14元;二類(lèi)區由11.5元調整為13元;三類(lèi)區由10.5元調整為12元。

　　調整后的最低工資標準和非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標準包括職工個(gè)人應依法繳納的各項社會(huì )保險費。以下各項則不作為最低工資標準的組成部分：延長(cháng)工作時(shí)間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規規定的伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼等福利待遇。

　　延伸：

　　最低工資(基本工資)是一種勞工政策，是勞工最低薪金的金額，是保障工人能以勞力換取足以生存的維生工資，一般由一個(gè)國家或地區通過(guò)立法制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動(dòng)者權益的保護。最低工資它不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規、政策規定的勞動(dòng)者保險、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。

　　確定最低工資標準應考慮的因素

　　確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素�？捎霉�式表示為：

　　M=f(C、S、A、U、E、a)

　　M 最低工資標準

　　C 城鎮居民人均生活費用

　　S 職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金

　　A 職工平均工資

　　U 失業(yè)率

　　E 經(jīng)濟發(fā)展水平

　　a 調整因素

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