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中國就業(yè)海歸碩士待遇

時(shí)間:2024-09-04 02:22:14 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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2016中國就業(yè)海歸碩士待遇

  海歸近幾年的就業(yè)待遇如何呢?隨應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編一起來(lái)了解吧,希望對你有幫助。

2016中國就業(yè)海歸碩士待遇

  中國近8成留學(xué)生選擇回國就業(yè)其中6成為女性 近5成碩士海歸月薪不足5千

  中國國務(wù)院教育部日前發(fā)布《中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書(shū)》,截止2015年底,中國累計出國留學(xué)人數已經(jīng)達到404.21萬(wàn)人,年均增長(cháng)率19.06%。

  同時(shí),出國留學(xué)人口中,有79.87%選擇返國工作,從1978年的248人,增加到2015年40.91萬(wàn)人,累計回國人數達到221.86萬(wàn)人,年均增長(cháng)率22.46%。

  學(xué)成后選擇回國就業(yè)的學(xué)生主要留學(xué)國家為英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、德國、俄羅斯、加拿大、烏克蘭、新加坡、荷蘭和瑞典。

  對這些“海歸”來(lái)說(shuō),“北上廣深”的吸引力已經(jīng)下降,愿意回到自己家鄉工作的人愈來(lái)愈多。

  其中6成“海歸”為女性,教育部留學(xué)服務(wù)中心回國處處長(cháng)齊默表示,女生在海外找工作、戶(hù)籍、解決個(gè)人問(wèn)題都相對困難。

  BBC中文網(wǎng)報道,調查顯示,具有博士學(xué)位的海歸月薪主要集中在人民幣5,000元至1萬(wàn)元之間,而近5成碩士海歸月薪不足5,000元。

  中國經(jīng)濟網(wǎng)報道,特別是與2013年相比,除博士以外,大學(xué)、碩士低薪人數比例顯著(zhù)增加,顯示中國市場(chǎng)對海歸的評價(jià)在下降之中。

  根據資料分析,2014年中國留學(xué)回國就業(yè)人員當中,女性比例高于男性,占了59.16%。80.70%的海歸都具有碩士研究生學(xué)歷,9.49%為博士研究生學(xué)歷,9.81%具有大學(xué)和專(zhuān)科學(xué)歷。

  從在教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理落戶(hù)的留學(xué)生來(lái)看,博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國人員主要留學(xué)的國家為美國,占28.95%;碩士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國人員留學(xué)英國的人數最多,占42.52%;本科和專(zhuān)科學(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員中,21.27%留學(xué)韓國。

  從專(zhuān)業(yè)來(lái)看,高學(xué)歷背景的人群留學(xué)專(zhuān)業(yè)方向,存在較大差異。博士學(xué)位的主要專(zhuān)業(yè)方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟學(xué)、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學(xué)。

  而在碩士研究生學(xué)歷人群中,人數比例較高的專(zhuān)業(yè)方向是金融、會(huì )計、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。

  本科和專(zhuān)科的專(zhuān)業(yè)構成,接近于碩士研究生學(xué)歷組,主要是工商管理、經(jīng)濟學(xué)與會(huì )計等。

  海歸碩士求職被開(kāi)價(jià)1600元月薪,感嘆自己被碾壓……中國到底有多少人出國留學(xué)?他們就業(yè)形勢如何?

  海歸碩士生求職被開(kāi)價(jià)1600元月薪

  3月12日,湖北省武漢市,春節后當地最大規模的綜合招聘會(huì )“千企萬(wàn)崗·勇往職前”在施洋洪山公園及納杰人才市場(chǎng)同時(shí)舉行。苗劍/攝

  25歲的碩士畢業(yè)生張瑤笑得挺尷尬,手里握著(zhù)一疊精裝簡(jiǎn)歷,準備離開(kāi)招聘會(huì )現場(chǎng)。她甚至連投出簡(jiǎn)歷的機會(huì )都沒(méi)有。

  “投簡(jiǎn)歷的過(guò)程,就感覺(jué)自己在被反復碾壓!彼f(shuō)。

  這是天津的一場(chǎng)“碩博專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”,面向碩士和博士畢業(yè)生!罢f(shuō)是碩博專(zhuān)場(chǎng),幾乎沒(méi)有面向碩士的崗位!睆埇幱行┦,這位從韓國一所知名大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的研究生感覺(jué)自己的學(xué)歷又一次被“碾壓”了。

  上一次被“碾壓”則是一場(chǎng)沒(méi)有細分學(xué)歷的招聘會(huì )。當時(shí)她和一群本科生一起投簡(jiǎn)歷,在一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的社會(huì )培訓機構的展位前,她微笑著(zhù)自我介紹后放下簡(jiǎn)歷,一位招聘負責人對她的海歸經(jīng)歷沒(méi)有表現出任何興趣,一臉漠然地說(shuō):

  不論本科還是碩士,韓語(yǔ)老師,底薪1600元,其余靠招生提成。

  這句話(huà)讓這位海歸碩士生感覺(jué)難以接受,她收回了已經(jīng)放下的簡(jiǎn)歷!拔移鋵(shí)不是特別在意薪酬,但這1600元的底薪,讓我感覺(jué)自己多年的所學(xué)和具備的能力被踐踏!

  她是土生土長(cháng)的天津姑娘,在她本科畢業(yè)那陣子,兩三千家韓資企業(yè)在天津投資設廠(chǎng),“當時(shí)學(xué)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的特別好找工作”。為了給自己的學(xué)歷再鍍金,她遠赴韓國攻讀了碩士學(xué)位,專(zhuān)門(mén)選擇了工商管理專(zhuān)業(yè),好讓自己在管理崗位更有競爭力。然而去年她滿(mǎn)懷憧憬地畢業(yè)回國后,發(fā)現大量出口加工型的韓資企業(yè)開(kāi)始大幅裁員,招聘的崗位少之又少。

  趕了幾場(chǎng)招聘會(huì ),張瑤感覺(jué),“我好像趕上就業(yè)最難的時(shí)候了”。

  目前還很難說(shuō)她趕上的算不算“最難的時(shí)候”,但經(jīng)濟下行的壓力,以及競爭者的壓力,她確實(shí)都趕上了。

  ▲3月19日,遼寧省沈陽(yáng)市,2016年首場(chǎng)春季畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)大型招聘會(huì )吸引數萬(wàn)畢業(yè)生前來(lái)求職。焉博 岳志強/攝

  近八成學(xué)成留學(xué)人員選擇回國就業(yè)

  記者從教育部獲悉,到去年底,我國累計出國留學(xué)人數已達到404.21萬(wàn)人,年均增長(cháng)率19.06%。同時(shí),回國人數也不斷增加,從1978年的248人,增加到去年的40.91萬(wàn)人,累計回國人數達到221.86萬(wàn)人,年均增長(cháng)率22.46%。

  教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥表示,最近幾年,每年回國人數與出國人數的比例為70-80%,即絕大多數留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國就業(yè)。

  留學(xué)回國人員具有較高的學(xué)歷,在知識結構、工作能力和國際視野等方面具有明顯的優(yōu)勢。雖然其人數比例僅占我國每年高等院校畢業(yè)生總數的大約5%,但留學(xué)回國人員已經(jīng)成為我國人才市場(chǎng)備受關(guān)注的群體。

  留學(xué)回國就業(yè)人員中 女性比例高于男性

  教育部發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書(shū)2015》(以下稱(chēng)《藍皮書(shū)》)顯示:

  我國留學(xué)回國就業(yè)人員中,女性比例高于男性,占59.16%。

  留學(xué)回國就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲。

  80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷,9.49%為博士研究生學(xué)歷,9.81%具有本科和專(zhuān)科學(xué)歷。

  留學(xué)回國就業(yè)人員中,管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)是最為熱門(mén)學(xué)科方向。

  《藍皮書(shū)》數據分析表明,留學(xué)回國就業(yè)人群的主要留學(xué)國家為英國、美國、澳大利亞、韓國、日本。博士研究生學(xué)歷、碩士研究生、本科和專(zhuān)科學(xué)歷的留學(xué)回國人員主要留學(xué)國家分別為美國、英國、韓國。

  留學(xué)回國人員近半希望留北上廣深

  此外,《藍皮書(shū)》顯示,參與留學(xué)回國意向調查的人員中,接近一半的留學(xué)回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業(yè)發(fā)展機會(huì ),這個(gè)比例比2013年下降了8個(gè)百分點(diǎn)。

  就工作期望的區域來(lái)說(shuō),75%的受訪(fǎng)者愿意在東部沿海城市發(fā)展,其次是中部地區。企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青睞的就職目標機構,三分之二的受訪(fǎng)者期望在企業(yè)機構入職,其次是事業(yè)單位、高校和科研,僅3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng )業(yè),但和上一年相比,增加了一個(gè)百分點(diǎn)。

  據悉,本次報告的大數據分析報告第一次獨立采用留學(xué)回國就業(yè)落戶(hù)數據庫信息進(jìn)行留學(xué)回國就業(yè)趨勢分析,比過(guò)去采用就業(yè)落戶(hù)數據和國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證數據分析結果更加符合留學(xué)回國就業(yè)人群的實(shí)際情況!端{皮書(shū)》關(guān)于留學(xué)回國就業(yè)趨勢分析是基于教育部留學(xué)服務(wù)中心2014年度采集的留學(xué)回國就業(yè)報到數據庫。


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