關(guān)于大學(xué)生求職陷阱
求職的道路上有很多的求職陷阱，下面是應屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的求職陷阱內容，快來(lái)閱讀看看吧。
一、儲備人員：很多企業(yè)經(jīng)常會(huì )發(fā)布一些招聘信息，招聘的條件與待遇非常好，所以求職者都會(huì )做好準備工作去，但是去之后才知道，只是詢(xún)問(wèn)幾句，填幾張表格，就通知你回家等消息，如果遇到這種情況，大家就不要在等了，直接回去。
二、招聘傳銷(xiāo)：傳銷(xiāo)在國內屬于違法行為，有些企業(yè)卻總想要鉆空子，發(fā)布一些根本就不存在的招聘信息，然后誤導一些求職者，最后面試完了才知道，自己已經(jīng)上當受騙了，根本什么都沒(méi)有。
三、廣告宣傳：隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的飛速發(fā)展，不少互聯(lián)網(wǎng)公司利用網(wǎng)絡(luò )傳播速度快這一特點(diǎn)，經(jīng)常發(fā)布一些長(cháng)期招聘信息，一方面增加企業(yè)曝光率，一方面利用可觀(guān)的招聘數量，制造出公司發(fā)展順手，求財渴望的假像等等。
四、崗位招騙：很多大學(xué)生兼職網(wǎng)站上，經(jīng)常出現一些急招、內勤、辦事人員等等，但是去面試之后才發(fā)現，這些崗位其實(shí)就像銷(xiāo)售人員或者業(yè)務(wù)員，而且可能是一些沒(méi)有底薪、沒(méi)有福利的工作，只能靠提升才可以賺到錢(qián)。
五、試用陷阱：有很多公司經(jīng)常發(fā)布一些招聘信息，說(shuō)試用1500，轉正3000的工作崗位，很多求職者就感覺(jué)不錯去面試了，最后應聘上了，賣(mài)力的干了三個(gè)月，希望能快點(diǎn)轉正，可是三個(gè)月到后，公司就隨便編個(gè)理由開(kāi)除你。
六、真假培訓：有些公司會(huì )打著(zhù)先培訓再上崗的口號。
七、變相施壓：對求職者施壓，說(shuō)這個(gè)崗位面試的人很多，其實(shí)一個(gè)人都沒(méi)有。
八、高薪引誘：其實(shí)這里主要說(shuō)的是提升，底薪低的非�？蓱z。
九、騙取錢(qián)財：就是新員工上崗之后，企業(yè)要求員工先交300制服費用，如果員工走了，就不可能拿回。
十、逃避破產(chǎn)：有些公司連續被告，有很多員工的工資都付不起了，可是還在招聘，這不是坑人嗎?
求職陷阱和應對方法
1中介騙局
這類(lèi)中介往往是 沒(méi)有正規許可證 ，非常簡(jiǎn)陋，當求職者交納數目不菲的中介費后，他們就會(huì )列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。當求職者回過(guò)頭要求退錢(qián)時(shí)，他們便會(huì )露出我是流氓我怕誰(shuí)的嘴臉 求職者想從他們口袋里拿回錢(qián)，難!所以一定要選擇那些正規有資質(zhì)的服務(wù)機構，保障個(gè)人的切身利益。
2招聘會(huì )騙局
此類(lèi)招聘會(huì )不是參加的單位數量嚴重縮水，就是招聘單位出工不出力 ，甚至有的單位收了簡(jiǎn)歷之后便從此消失。國家規定，只有高校主管部門(mén)才能組織或批準不以營(yíng)利為目的的畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)。因此畢業(yè)生在參加招聘會(huì )時(shí)，一看組織者，二看票價(jià)。通常來(lái)說(shuō)，面向畢業(yè)生的就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)要么免費，要么票價(jià)很低。
3電話(huà)騙局
一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應后，會(huì )主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費很高的信息臺回電話(huà)，以騙取高額電話(huà)費。這些電話(huà)一般以 268/168 等為開(kāi)頭，畢業(yè)生小心提防即可
4合同騙局
磨刀不誤砍柴工 ，畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細閱讀各項條款，必要時(shí)咨詢(xún)學(xué)校和老師的意見(jiàn)。
5試用騙局
畢業(yè)生上崗后一般都會(huì )有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。
6承諾騙局
有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時(shí)會(huì )口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當畢業(yè)生到崗后發(fā)現這些待遇根本不能兌現而找單位領(lǐng)導理論時(shí)，得到的答復往往是 誰(shuí)承諾你找誰(shuí)去，公司沒(méi)有這樣的規定 !因此畢業(yè)生一定要注意：口說(shuō)無(wú)憑，合同為據，關(guān)鍵還是簽好合同。
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