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在職場(chǎng)中，別因和善開(kāi)朗讓人看輕你
小編導語(yǔ)：職場(chǎng)是一個(gè)講不明道不白的地方，以下小編和大家分享了一篇文章，希望大家能夠積極面對職場(chǎng)上的一切難題!
在職場(chǎng)中，別因和善開(kāi)朗讓人看輕你
按道理，一篇文章的開(kāi)頭總會(huì )扯兩句題外話(huà)，我也想扯一扯。
因為我實(shí)在不知道怎么開(kāi)始這段話(huà)題，其實(shí)這問(wèn)題是很飄忽的。我即不想把它煲成雞湯，也不想讓它過(guò)于邪惡，所以只好扯一扯。
前段時(shí)間，前同事小A辭職了，向我抱怨了很多問(wèn)題，我還是很了解小A的，一個(gè)大男孩，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗有擔當，因為是個(gè)話(huà)嘮所以業(yè)務(wù)能力也不差。
在前公司也算作“老人”了，平日里，與大伙的關(guān)系都很好，是大家的開(kāi)心果，跟誰(shuí)都能說(shuō)上兩句，咋一看和誰(shuí)都是好朋友，領(lǐng)導去應酬也愛(ài)捎上他能讓客戶(hù)開(kāi)心開(kāi)心。
但小A說(shuō)，在公司一直得不到重用(或者說(shuō)重視，這點(diǎn)在我還在那公司時(shí)就是那樣了)，平時(shí)好像誰(shuí)都需要他，關(guān)鍵時(shí)刻又沒(méi)有什么話(huà)語(yǔ)權，領(lǐng)導也不給機會(huì )，總是苦勞很多，功勞不足。
最近公司人事調動(dòng)，本以為作為元老可以順利接崗，沒(méi)想到在提拔名單里硬是找不著(zhù)自己的名字。
一氣之下，小A就辭職了。其實(shí)，他叨叨絮絮講了許多，而我也能明白其中緣由，但我實(shí)在不好開(kāi)口講明原因。一怕與他的三觀(guān)相違背，二怕他的“優(yōu)點(diǎn)”從此就改了。
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小A的優(yōu)點(diǎn)是什么呢?沒(méi)錯，就是：和善
由于我和小A做過(guò)同事，我能很清楚的知道他平時(shí)的表現，從而給人留下的印象，也包括了解領(lǐng)導的權術(shù)本領(lǐng)與小A的沖突點(diǎn)。
當然，身邊絕不止這些耳聞，我所看到的例子數不勝數。
好友、同事、親戚，很多我認識的人都苦于被這樣的困擾所糾纏，而往往究其原因就是老好人的性格，過(guò)于和善、過(guò)于開(kāi)朗。
你也許會(huì )說(shuō)，這些性格都是很好的啊。
我不否認，其實(shí)包括我自己的性格都屬于這一列，但我從不在工作中過(guò)分展示我的這些好性格，因為工作就是個(gè)關(guān)系復雜的名利場(chǎng)。
公司不是你過(guò)度抖機靈、開(kāi)玩笑的地方。
有些人天生幽默風(fēng)趣，自帶聚焦點(diǎn)�？偰茉谂c人交流的過(guò)程中，讓人印象深刻。
這本是好事，但千萬(wàn)別過(guò)了頭。
有個(gè)以前的同事，就是這樣的人。
去別人公司談業(yè)務(wù)，不但能和對方經(jīng)理侃一下午的大山，還順道在臨走時(shí)將前臺妹妹的聯(lián)系方式給順走。
平日里開(kāi)會(huì )，在嚴肅中冷不丁來(lái)個(gè)插科打諢，倒也能緩解下緊張的氣氛，領(lǐng)導也是哈哈一笑，既不談?wù)�，也不惹人討厭�?/p>
為人機靈，小點(diǎn)子不少。常常給同事出謀劃策，想想小伎倆，是同事們的知心大媽。
這樣的人，自然少不得別人的關(guān)注，看他的眼神里有贊賞、有善意，他也不自覺(jué)的沉浸其中，自鳴得意。
機靈的下屬，幽默的同事，絕對是乏悶工作中的絕佳調和品。但一把握不住度，你永遠只是個(gè)好兵，絕不會(huì )是個(gè)將。
職場(chǎng)中，你永遠不會(huì )想到別人思考的是什么，也必須永遠記得凡事都有兩面性。
在大家眼里，你幽默風(fēng)趣天天笑哈哈，證明你樂(lè )觀(guān)陽(yáng)光，但看上去又好像什么事都不那么上心。因為哪有沒(méi)困難的工作，沒(méi)有遭罪的時(shí)候。要知道，會(huì )哭的孩子有奶吃。
在大家眼里，你為人機靈，小點(diǎn)子多，總愛(ài)發(fā)表意見(jiàn)，受大家喜歡，可你知道為什么領(lǐng)導總會(huì )先問(wèn)你有什么想法嗎?因為你愛(ài)發(fā)表意見(jiàn)的小機靈是引發(fā)大家頭腦風(fēng)暴的導火線(xiàn)，你不是主餐只是前菜。
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在大家眼里，你愛(ài)開(kāi)玩笑，你可以把工作變得快樂(lè )起來(lái)，雖然大家也都知道，你開(kāi)著(zhù)玩笑也能把工作做好。
但誰(shuí)都認為你可能是個(gè)長(cháng)不大的孩子，交代你任務(wù)后，還得囑咐你上司多照看一下，因為不放心吶!誰(shuí)知道，你次次開(kāi)玩笑都把工作做好了，可下一次，萬(wàn)一玩笑開(kāi)大了呢?
職場(chǎng)中，恰到好處的機靈、不失風(fēng)趣的玩笑能讓你閃閃發(fā)光，但也別忘了沉默與聆聽(tīng)帶來(lái)的巨大能量。
總被老好人，你是大家的好朋友，也注定只能是個(gè)好朋友。
工作中，很多人，與人為善，從不與人發(fā)生沖突，之間的總是談笑不斷;很多人，熱心腸，不是安慰下女同事，就是鼓勵下男同事;很多人，善解人意總充當和事老，同事沖突總被他的“面子”擺平;很多人，在別人眼里，沒(méi)有敵人、沒(méi)有競爭對手，只有朋友，跟誰(shuí)你都是好朋友。
沒(méi)錯，說(shuō)的就是你，老好人。
誠然，一個(gè)團隊，總需要各色人物來(lái)分擔不同的團隊作用。就如沙僧一般，很重要，但不是必要。
但你不想老好人，卻總被“老好人”，那就是你的問(wèn)題了。
你可以溫和，但不必非要講究合群;你可以關(guān)心同事，但不必事事馬前卒;你可以在沖突中打圓場(chǎng)，但不必跟誰(shuí)都是好朋友。
你有沒(méi)有發(fā)現，誰(shuí)都能開(kāi)你幾句玩笑，因為他們和你好呀!
你有沒(méi)有發(fā)現，誰(shuí)都拜托你幫忙，哪怕遞茶抬東西的小事，因為你好說(shuō)話(huà)呀!
你有沒(méi)有發(fā)現，誰(shuí)都能忽視你的意見(jiàn)與想法，哪怕職級比你低的同事，因為你不會(huì )生氣呀!
不但如此!因為還有你不知道的事。
領(lǐng)導不會(huì )把每個(gè)重要決策都與你規劃，哪怕同級需要協(xié)商的工作伙伴也不會(huì )提前與你溝通。
因為他們知道，你是大家的好朋友呀!好朋友什么都可以共享不是?
但工作中，往往秘密是不能共享的，而每個(gè)團隊的戰略部署、機制決策都是秘密(好比對于銷(xiāo)售的某些激勵制度、公司的戰略部署，都是在成員不知覺(jué)的情況下反而能拼全力完成。)
所以，你往往是最后一批知道的人，哪怕你身在某重要職位。更別說(shuō)，你常常感受到不經(jīng)意的忽視。
做領(lǐng)導的，都擅權謀之術(shù)，自古皇帝最怕結黨營(yíng)私、拉幫結派。
領(lǐng)導不怕沒(méi)有團隊團結的核心，最怕能團結團隊反他的領(lǐng)導人。別說(shuō)領(lǐng)導不給你權，他們深刻知道，職場(chǎng)中知人知面不知心，別說(shuō)你不會(huì )，萬(wàn)一你有權以后呢?
都是在名利場(chǎng)里混的，萬(wàn)事皆于一“貪”字。所以，別說(shuō)領(lǐng)導不放權給你，恰恰因為你有成為他對手的潛力。
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你是老好人，大家都知道，你也就別指望你能有啥威信了。碰到個(gè)事，若是你是領(lǐng)導，都是朋友，你好處理么?同事會(huì )不會(huì )覺(jué)得當年我賣(mài)你個(gè)面子，現在你跟我撕破臉，你好意思么?
你可以是沙僧，但你不會(huì )成為孫悟空，更不會(huì )成為唐僧，有時(shí)候連小白龍都不是，因為唐僧無(wú)聊時(shí)，還能和小白龍單方面聊聊天，領(lǐng)導能跟你聊么?
與團隊相處愉快是好事，在大家心目中你是個(gè)好人也是不錯的印象。但注意了，好人做好了，是你偽裝的利器，是你處事的優(yōu)勢，但做差了，你就是大家蹬鼻子上臉的對象，當然也有可能成為領(lǐng)導眼中的那根刺。
人善被人欺，馬善被人騎。
當年公司初來(lái)個(gè)剛畢業(yè)小女孩，挺靦腆的。一開(kāi)始分派在我這組，做了一段時(shí)間我的助手。
通過(guò)接觸，我知道是一個(gè)善良的姑娘，講話(huà)輕聲細語(yǔ)，也許因為剛來(lái)公司，無(wú)論動(dòng)作還是眼神總透著(zhù)一絲膽怯。
姑娘好學(xué)，幾個(gè)相熟的同事都很樂(lè )意幫助她，工作中碰到的問(wèn)題也幫她思考解決。小姑娘天天像個(gè)歡樂(lè )的喜鵲，充滿(mǎn)朝氣。
沒(méi)多久，正式入職后，小姑娘被調崗到別的部門(mén)。也許運氣不好，也許真是哪里得罪人了。從他們部門(mén)領(lǐng)地經(jīng)過(guò)時(shí)，常見(jiàn)她站著(zhù)那被人吼，誰(shuí)都可以吼上兩句，端茶送水不說(shuō)，就差按摩捶背了。
有一天，我和同事在露臺抽煙，被我們撞見(jiàn)她一個(gè)人躲著(zhù)抹淚，同事拉過(guò)來(lái)問(wèn)始末。
原來(lái)，小姑娘調去那個(gè)部門(mén)后，從最低職級做起，因為好說(shuō)話(huà)，總被使喚著(zhù)做事。
剛開(kāi)始領(lǐng)導還會(huì )心疼她，可后來(lái)，他們小組把一單任務(wù)做砸了，同事莫名其妙將苗頭指向她，小姑娘也是丈二的和尚摸不著(zhù)頭腦，自己一個(gè)勁的反思，所有的錯都認了也承了，想說(shuō)年輕人應該都有犯錯的機會(huì )不會(huì )有大事的，幫同事頂個(gè)鍋就算做個(gè)人情。
只是她沒(méi)想到，從此以后越來(lái)越多的鍋撲面而來(lái)，領(lǐng)導對她也開(kāi)始有些厭煩，她想解釋的時(shí)候，別人眼一瞪、手一指，她話(huà)都說(shuō)不清楚了，領(lǐng)導只能?chē)@氣搖頭。
之后，一次跟他們領(lǐng)導喝酒的時(shí)候(雖然職級比我大，不過(guò)跨部門(mén)，又都是老員工還是很相熟的)，我跟他講起這件事，她領(lǐng)導眨眨眼，那她為什么不爭辯?怎么不找我說(shuō)?
為什么?善良唄，羞澀唄，太沒(méi)原則，以為忍一忍風(fēng)平浪靜唄。
原因很多，總不能怪同事太狠毒吧?
后來(lái)，我被調動(dòng)到現在這個(gè)城市工作，少回總部了。這段時(shí)間，因為某些事，回總部呆了幾天，突然發(fā)現小姑娘，一身正裝，跟一個(gè)同事為工作的事?tīng)幍妹婕t耳赤，拍著(zhù)桌子�，F在的她已經(jīng)是一個(gè)小主管了，沒(méi)有了當年的稚氣。
我與她老領(lǐng)導聊天，得知她現在在公司很受重要，姑娘心善做事認真，很得甲方認可，并且敢于表達意見(jiàn)，也敢因為甲方的錯誤與甲方剛正面，反而形成了自己的一個(gè)強烈風(fēng)格。
之前幾次同事的污水，被她盡數潑回，哪怕之后潑來(lái)的冷水也被她煮開(kāi)了給潑了回去。原本的同事也不敢欺負她了，怕把事情鬧大，很多事情冷眼相待，甚至故意出難題讓她解決。
沒(méi)想到，所有問(wèn)題被她一一搞定，反而給公司高層留下了好印象。
相較于之后的火速提拔，更多原因歸于她的認真和天賦，但是那天在公司開(kāi)會(huì )結束后，她蹦蹦跳跳地一如當年的小女孩提著(zhù)一袋熱騰騰的點(diǎn)心給我，她向我道謝，謝謝當時(shí)進(jìn)入公司時(shí)對她的幫助。
我說(shuō)，小妹妹，長(cháng)大不少嘛。
她說(shuō)，我只是敢講話(huà)、敢把自己的原則擺清楚了，哪怕我矮，誰(shuí)都不能欺負我!
哈哈，誰(shuí)說(shuō)不是呢。
職場(chǎng)就是個(gè)名利場(chǎng)，一將功成萬(wàn)骨枯，雖然我們不當狠心的腹黑之人，但也不是那個(gè)被人隨意欺凌的踏腳之石。
你可以善良，可以溫和，但哪怕底線(xiàn)再低，也不能沒(méi)有原則。
在職場(chǎng)，無(wú)論工作還是為人，或是處事，原則是你的利器，也是你的堅盾。
這是職場(chǎng)，想騎你的人不一定多，但會(huì )欺你的人一定不少。
與人和善，總歸是好的，但請放聰明點(diǎn)，和善是性格，但不是一個(gè)好武器。
狹路相逢，沒(méi)有件趁手武器，總會(huì )讓人看輕你的。（文章僅供參考，不代表任何立場(chǎng)，希望大家都能不忘初心）
附扎克伯格：提高工作效率的20條箴言
1、時(shí)間一直都有，就看你如何清晰規劃。
2、每天只給自己安排4-5小時(shí)的工作——不要一天安排得太滿(mǎn)。
3、有時(shí)候你可能一整天什么也沒(méi)干，有時(shí)候你能不間斷連續工作12小時(shí)，這都很正�！跔顟B(tài)的時(shí)候多工作，不在狀態(tài)就多休息。
4、你的時(shí)間價(jià)值一小時(shí)為1000美元，你做的事情可要對得起這么高昂的代價(jià)——尊重時(shí)間，時(shí)間才會(huì )尊重你。
5、一心二用看起來(lái)不錯，但是一心一意你才能按時(shí)下班回家——別三心二意啦，那只會(huì )分散你的注意力，讓你效率低下。
6、建立一套工作程序并且嚴格遵守，相信我，你會(huì )適應的。
7、要做項目就得先開(kāi)始工作。從小任務(wù)做起，你會(huì )發(fā)現整個(gè)大項目的完成并非遙不可及。
8、開(kāi)始去做總比完美的構想強多了——工作，工作，再工作。想法再好也始終是泡影。
9、時(shí)間投入與實(shí)際產(chǎn)出并不成正比，將自我約束當成提高效率的法寶。
10、將思考和執行分成兩步走，你會(huì )想得更好，做得更快——將任務(wù)歸類(lèi)細分可以提高效率。
11、在一天的早些時(shí)候組織開(kāi)會(huì )。對一件大事的等待會(huì )導致時(shí)間浪費。
12、讓一天里做的事情上下連接。在做項目和接待客戶(hù)之間轉換會(huì )導致低效。
13、沒(méi)有兩件事有同樣的重要性，首先明確事情的優(yōu)先級，對將要去做什么事情一定要小心、再小心。
14、只去做那些你能夠施加最大影響的事情——只琢磨那件你這天必須要完成的事情。
15、如果這件事別人也能完成個(gè)八成，托付給別人做——學(xué)會(huì )托付事情，并且借助來(lái)自他人的外力。
16、昨天的成就不能保證今天的成功——昨天那頁(yè)翻過(guò)去吧，只去思考今天和明天。
17、每件事兒都定一個(gè)最后完成期限，別讓任務(wù)無(wú)限期地拖下去。
18、使用手機的事件提醒功能，別太相信大腦的記憶功能——保持記筆記的習慣。
19、將分散你注意力的事情都寫(xiě)下來(lái)，比如上網(wǎng)搜索、胡思亂想、新的主意等。但重點(diǎn)是，在你寫(xiě)完這些以后，它們就不會(huì )在工作的時(shí)候干擾你了。
20、總要適度休息休息。
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