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職場(chǎng)法則：職場(chǎng)十大洗腦溝通技巧
職場(chǎng)法則大家了解多少?下面小編整理了職場(chǎng)十大洗腦溝通技巧，歡迎閱讀!
職場(chǎng)法則：職場(chǎng)十大洗腦溝通技巧
一，利益前置洗腦法。利益前置洗腦法就是在溝通時(shí)，把事情的利益放置在溝通之時(shí)的前面，讓別人產(chǎn)生吸引力，從而產(chǎn)生興趣。比如說(shuō)，很多人都說(shuō)這件事情有一定的難度，但是據我觀(guān)察成功人士發(fā)現，凡是成功的人喜歡敢于挑戰的，因為通過(guò)挑戰可以有三種收獲，第一是學(xué)習了新東西，第二是鍛煉了能力，第三是拓展了視野，任何人的成功都離不開(kāi)三要素，所以我建議你嘗試一下，說(shuō)不定因為這件事情你就奠定了成功的基因。
二，隱藏信息法。隱藏信息法就是說(shuō)出一句話(huà)，另外一半不說(shuō)出來(lái)，讓對方產(chǎn)生好奇，這個(gè)時(shí)候對方就很想知道被你隱藏的信息時(shí)什么的心理，自然就被你吸引。比如說(shuō)說(shuō)服一個(gè)人的方法有很多，總共有十五中，但是限于篇幅今天只說(shuō)其中的十種，其他五種方法更加強大，其余五種在以后的課程當中會(huì )分享給大家。職場(chǎng)中當你采用這種方法說(shuō)的時(shí)候，你就能牢牢的抓住別人的好奇心，產(chǎn)生吸引力，讓別人對你產(chǎn)生新的期待。
三，條件制約法。條件制約法就是別人開(kāi)后之前，你提出你的條件，讓別人感覺(jué)到你的開(kāi)場(chǎng)和別人不一樣，這樣你就把自己和別人區分開(kāi)來(lái)，還能加強別人對你的印象。比如說(shuō)，如果你是一位律師的話(huà)，別人請你幫他打官司，這個(gè)時(shí)候你就可以說(shuō)，讓我幫你打官司的話(huà)，你必須要先答應我們的兩個(gè)條件，這么一來(lái)，別人就會(huì )聚精會(huì )神的聽(tīng)你的兩個(gè)條件是什么，這樣一來(lái)溝通起來(lái)就很順暢。
四，自我否定法。自我否定法就是自己否定，讓別人瞬間產(chǎn)生疑惑，這個(gè)時(shí)候你就為他人解答你的這個(gè)疑惑，就能立馬的為他人洗腦。比如說(shuō)，這十大技巧是金鋒閱讀洗腦術(shù)的經(jīng)典總結，你如果不想操控別人，你可以不看。這種方法可以一方面是說(shuō)明了價(jià)值，另外一個(gè)方吸引了別人的好奇心。
五，二選其一法。二選其一法就是擺出兩個(gè)條件，讓對方選擇一個(gè)，不管對方選擇哪一個(gè)都會(huì )落入你的設計當中。比如說(shuō)，目前我手中的方案有兩個(gè)，第一個(gè)是什么，第二個(gè)是什么，你看一下你比較適合哪一種情況?其實(shí)對方不管怎么選擇，都會(huì )掉入到你的二選其一之中，很多銷(xiāo)售員都在用這個(gè)方法。
六，設立界限法。設立界限法就是你人為的為自己加上一個(gè)界限，并且告訴別人，這樣一來(lái)別人就不會(huì )輕易的越過(guò)你的界限。比如說(shuō)，曾經(jīng)我很喜歡一個(gè)女孩子，我本來(lái)想娶她做老婆的，但是她總是讓我陪她逛街買(mǎi)東西，不陪她就生氣，最后因為實(shí)在忍受不了就和她分手了。當你這么說(shuō)的時(shí)候，這個(gè)女孩以后是不會(huì )輕易讓你陪她逛街的，除非她是想和你分手。
七，先跟后帶法。先跟后帶法就是先同意對方的觀(guān)點(diǎn)，滿(mǎn)足對方的心理，緊接著(zhù)你拋出自己的觀(guān)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候別人接受你的觀(guān)點(diǎn)就很容易。比如說(shuō)，你提出來(lái)的這個(gè)意見(jiàn)非常好，是很有創(chuàng )意的，之前從來(lái)沒(méi)有人提到過(guò)，從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，創(chuàng )意有時(shí)候也有風(fēng)險你說(shuō)對嗎?這么一說(shuō)別人很很好接受風(fēng)險的說(shuō)法。
八，扭曲法。扭曲法就是通過(guò)你的話(huà)術(shù)，讓對方產(chǎn)生誤差，達到扭曲對方心理印象的目的。比如說(shuō)，你有沒(méi)有發(fā)現，其實(shí)我們兩個(gè)是很投緣的，如果是不投緣的話(huà)，我們是不會(huì )碰到一起的，因為投緣，所以我們才能在一起聊天，在一起共事。這樣一來(lái)，你就可以立馬拉近和別人的距離感。
九，賜封術(shù)。賜封術(shù)就是先給對方帶高帽子，讓對方產(chǎn)生一種榮耀，緊接著(zhù)你就提出自己的要求，讓對方來(lái)維護自己的這種榮耀。比如說(shuō)，我們經(jīng)常在酒桌上你可以這么和別人說(shuō)，一直以來(lái)我感覺(jué)能和金鋒結識比較幸運，金鋒你是一個(gè)很爽快、很大氣的人，來(lái)，金鋒，我敬你一杯，這個(gè)時(shí)候不喝也得喝了，因為不喝就是不爽快。
十，盜雷法。盜雷法就是先把不好的結果說(shuō)出來(lái)，這樣一來(lái)即使是你不對別人就不會(huì )對你產(chǎn)生意見(jiàn)。比如說(shuō)，下面我要講的僅僅是我自己一個(gè)人的看法，不代表所有人的意見(jiàn)，可能有的人會(huì )不是很贊同，甚至是討厭，不過(guò)我還是希望大家能夠聽(tīng)一下。這樣一來(lái)，你這么一說(shuō)，即使你說(shuō)的不對也沒(méi)有當面攻擊你了。
其實(shí)洗腦的方法很簡(jiǎn)單，很多時(shí)候需要你不斷的吸引對方的好奇心和興趣，這些興趣必須和對方的利益相關(guān)，對方才有興趣聽(tīng)下去，這個(gè)時(shí)候你就可以通過(guò)出奇制勝的方法達到洗腦的目的。
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1人際交往是一項投資， 而不是麻煩事
想象一下，如果你有良好的人際網(wǎng)絡(luò )，當你想要了解什么事情，只要打1、2個(gè)電話(huà)就解決問(wèn)題了�；〞r(shí)間去交際，就可以節省解決問(wèn)題的時(shí)間。 有良好人際網(wǎng)絡(luò )的人，可不用給不認識的人發(fā)郵件，買(mǎi)一堆數據庫，再從成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷中找到候選人。如果讓你選，你現在或把時(shí)間花在交際上嗎?
在王子出現之前，你會(huì )吻過(guò)無(wú)數只青蛙。有時(shí)，你得時(shí)不時(shí)地面對突發(fā)情況。一個(gè)小時(shí)不舒服的經(jīng)歷，會(huì )讓你學(xué)會(huì )什么話(huà)題可以繼續，什么話(huà)題應該及時(shí)停止。最后你就會(huì )發(fā)現一些喜歡的人和事物。
2不要花太多時(shí)間在交際上
如果你把耐心消磨光了，你肯定不會(huì )再愿意去做這些事情。 所以認清你的弱點(diǎn)，每個(gè)月只做1、2件事。 建立人際關(guān)系需要很長(cháng)的時(shí)間， 所以最好在一些團體里面待上很長(cháng)一段時(shí)間， 而不是在10個(gè)團體里待上兩個(gè)月就失去信心。
3做一些酷酷的事情
內向的人一般不喜歡談?wù)撟约酣C 我們更喜歡談?wù)撘恍┫敕ā?強迫你自己去討論一些你做過(guò)的事情。 不是去炫耀， 而是和你們的談話(huà)切題。 那么外向的人才能談一些關(guān)于你的事情并繼續討論你所取得的成就。 那樣在一些圈子里，會(huì )讓你被別人信任。 你一定希望別人對自己的印象和自己的想法相吻合， 但是事實(shí)是這個(gè)世界是按你貢獻了什么來(lái)衡量你的價(jià)值的。
4邀請人們一起吃飯
工作后，邀請他們去喝咖啡或者啤酒。 如果你要去見(jiàn)一個(gè)內向的人，他/她是不會(huì )來(lái)邀請你的，你得主動(dòng)去做。
5經(jīng)常做一些你喜歡的事情
當我住在美國佛羅里達州Space Coast的時(shí)候，我經(jīng)常去參加一個(gè)叫創(chuàng )業(yè)論壇的活動(dòng)。我在那里學(xué)到很多東西。 不時(shí)我花了6個(gè)月才讓人們記住我， 并且和他們混得比較熟。 一個(gè)23歲的年青人，和一群中年人呆在一起，當然不會(huì )很舒服。 但是你得不斷去表現，不斷堅持下去。
6分析你的結果
內向的人都是感性的并且善于分析。 善用這個(gè)能力。 什么能夠起作用，什么是不起作用的。 哪里能夠花小錢(qián)而獲大利?
7找到人際網(wǎng)絡(luò )里的關(guān)鍵人物
不要找一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員， 而要去找認識很多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的人，請他吃頓飯。如果人際關(guān)系已經(jīng)把你的耐心磨掉了， 你應該找10個(gè)關(guān)鍵人物，他們知道很多其他人， 然后就能夠找到并且維持55個(gè)人際關(guān)系。
這會(huì )花很多時(shí)間，因為找到一個(gè)關(guān)鍵人物是很難的。對于內向的人，工作中的有些因素會(huì )逼得他們不得不溝通。
8不要為了人際關(guān)系而交際
有本書(shū)《Never Eat Alone》，里面提到的方法對外向的人沒(méi)什么問(wèn)題，但像我們這樣的內向的人就不能為了人際關(guān)系而交際。 當你認識了許多人后， 就應該在合適的人上花更多的時(shí)間，并且減少去認識新朋友的時(shí)間。
對我來(lái)講，最困難的部分是剛開(kāi)始的幾分鐘。 有時(shí)當我遇到一個(gè)陌生人的時(shí)候我不知道說(shuō)什么好。 如果他能夠首先開(kāi)始一個(gè)話(huà)題，例如問(wèn)我怎么看待倫理決策中的功利主義，或者薩班斯·奧克斯利法案是否鼓勵企業(yè)做“交易”。 一般想法比人有意思多了。但是只要你堅持下去，日復一日， 我就慢慢學(xué)會(huì )了怎么去說(shuō)，怎樣和陌生人交流。 相信我，這不是很難的。
規則是大部分人定的，并且大部分人都是外向的(我想，至少70%是)。 人際網(wǎng)絡(luò )是一把釋放你的潛能的關(guān)鍵鑰匙。 所以遵守這個(gè)規則，盡力的去玩好這個(gè)游戲， 而不是坐下來(lái)抱怨，你有很不錯的想法卻沒(méi)有人替你實(shí)施。 也許你可以從我的經(jīng)驗中得到一點(diǎn)啟示，那樣你就不用再去走許多冤枉路。
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