激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

職場(chǎng)法則之性格內向的_性格內向的人的職場(chǎng)法則

時(shí)間:2024-05-19 19:36:40 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職場(chǎng)法則之性格內向的_性格內向的人的職場(chǎng)法則

  性格內向的人的職場(chǎng)法則有哪些?下面小編整理了性格內向的人的職場(chǎng)法則,希望對大家有幫助!

職場(chǎng)法則之性格內向的_性格內向的人的職場(chǎng)法則

  職場(chǎng)法則一:接受同事們的幫助

  如果你是剛剛進(jìn)入一家新公司的時(shí)候,你的上司和同事肯定會(huì )帶著(zhù)你到各個(gè)部門(mén)去熟悉一下,并邀請你一起用午餐或是下班后找個(gè)地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做,就最好別拒絕大家好意的邀請。當然,在這個(gè)過(guò)程中,你確實(shí)得花費一些精力去適應,但是這肯定要比今后一個(gè)人花費更多的精力去跟公司同事交際要好得多。

  職場(chǎng)法則二:找到能安靜工作的方式

  大概對于一個(gè)性格內向的人來(lái)說(shuō),沒(méi)有什么比在一個(gè)嘈雜的環(huán)境中工作更為困難的了,因為在這種環(huán)境中,同事甚至會(huì )身不由己地被一個(gè)招呼絆住腳步。所以,在需要的時(shí)候,去找一個(gè)能讓你跳出這樣容易使人分心的環(huán)境的地方工作。比如一間會(huì )議室,或是在關(guān)閉時(shí)間段的公司食堂等等,這樣你才能把心思專(zhuān)注在工作上。

  職場(chǎng)法則三:每天休息幾次

  不管信不信,衛生間可能是內向的人最好的朋友了,當然同樣的好朋友還有去復印材料或是送文件的路上,當然還有下樓買(mǎi)杯咖啡等等。你得允許自己在工作的一天當中有幾次充電的機會(huì )。心理學(xué)家安娜認為:“作為一個(gè)性格內向的人,你可能會(huì )不太適應接連不斷的會(huì )議和連續不停的談話(huà)。所以你得主動(dòng)去尋找能夠離開(kāi)辦公室的機會(huì ),哪怕只是繞著(zhù)辦公樓走一圈,這樣你才能整理好思路,在下個(gè)會(huì )議開(kāi)始之前給自己加滿(mǎn)油!

  職場(chǎng)法則四:主動(dòng)爭取適合自己的工作

  一般來(lái)說(shuō),每個(gè)組織內部都會(huì )有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務(wù)。而那些性格外向的人毫無(wú)疑問(wèn)會(huì )痛恨這樣的工作。那么為什么不主動(dòng)去爭取承擔這樣的任務(wù)呢?而且你不僅可以輕松愉快地完成這個(gè)工作,還能夠幫助同事走出困境,實(shí)在是一舉兩得。公司現在是不是有一份二十五頁(yè)的年度報告沒(méi)人看?一份亟須整理的五公分厚的客戶(hù)資料?如果這個(gè)工作的要求是沉穩和耐心,那么很顯然就是你的菜了——而且你還會(huì )成為眾同事心目中的英雄哦。

  相關(guān)閱讀:職場(chǎng)交往技巧多

  一、講出來(lái)

  尤其是坦白的講出來(lái)你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

  二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教

  批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會(huì )使事情惡化。

  三、互相尊重

  只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時(shí),你也要適當的請求對方的尊重,否則很難溝通。

  四、絕不口出惡言

  惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。

  五、不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)

  如果說(shuō)了不該說(shuō)的話(huà),往往要花費極大的代價(jià)來(lái)彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”,甚至于還可能造成無(wú)可彌補的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無(wú)遮攔,但是完全不說(shuō)話(huà),有時(shí)侯也會(huì )變得更惡劣。

  六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定。

  情緒中的溝通常常無(wú)好話(huà),既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動(dòng)而失去理性,如:吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!

  七、理性的溝通,不理性不要溝通。

  不理性只有爭執的份,不會(huì )有結果,更不可能有好結果,所以,這種溝通無(wú)濟于事。

  八、覺(jué)知

  不只是溝通才需要覺(jué)知,一切都需要。如果自己說(shuō)錯了話(huà)、做錯了事,如不想造成無(wú)可彌補的傷害時(shí),最好的辦法是什么?“我錯了”,這就是一種覺(jué)知。

  九、承認我錯了

  承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉化溝通的問(wèn)題,就一句:我錯了!勾銷(xiāo)了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開(kāi)的死結,讓人豁然開(kāi)朗,放下武器,重新面對自己,開(kāi)始重新思考人生,甚至于我是誰(shuí)?在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是“我”,如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時(shí),即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點(diǎn)的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見(jiàn)不鮮!

  十、說(shuō)對不起

  說(shuō)對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉圜”的余地,甚至于還可以創(chuàng )造“天堂”。其實(shí)有時(shí)候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。

  十一、等待轉機

  如果沒(méi)有轉機,就要等待,急只會(huì )治絲益棼,當然,不要空等待成果就會(huì )從天下掉下來(lái),還是要你自己去努力,但是努力并不一定會(huì )有結果,或舍本逐末,但若不努力時(shí),你將什么都沒(méi)有。


【職場(chǎng)法則之性格內向的_性格內向的人的職場(chǎng)法則】相關(guān)文章:

職場(chǎng)法則:職場(chǎng)攻略“88”法則09-14

新人職場(chǎng)法則08-22

職場(chǎng)定位的法則10-27

職場(chǎng)的生存法則10-21

外企職場(chǎng)法則07-21

職場(chǎng)黃金法則09-04

職場(chǎng)晉升法則09-13

職場(chǎng)交際法則07-05

職場(chǎng)生存法則06-17

職場(chǎng)“刺猬”法則07-19

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频