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2017年互聯(lián)網(wǎng)求職常見(jiàn)的求職陷阱
2017年互聯(lián)網(wǎng)求職常見(jiàn)的求職陷阱有哪些?下面小編來(lái)給大家介紹，歡迎閱讀!
2017年互聯(lián)網(wǎng)求職常見(jiàn)的求職陷阱
1.中小型的公司一個(gè)崗位招多個(gè)人
一般網(wǎng)絡(luò )推廣這塊上百人的公司，只會(huì )招一個(gè)網(wǎng)絡(luò )推廣的，如果招多個(gè)的話(huà)可能就是培訓機構或者根本就不是招的這個(gè)崗位的人。
2.招學(xué)徒，管培生
基本可以確定就是培訓機構了，基本上沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )那么好心去培養你，還給你發(fā)工資，老板要的是一來(lái)就能幫他賺錢(qián)的人，你沒(méi)創(chuàng )造價(jià)值之前，不可能無(wú)償給你培訓。
3.不要工作經(jīng)驗，還高工資
一般就是投資，金融，保險類(lèi)公司，它招的不是網(wǎng)絡(luò )推廣人員，它要的是銷(xiāo)售人員，要你做業(yè)務(wù)做單的，讓你招周?chē)挠H朋好友投資，甚至要你自己出錢(qián)投資，跟你畫(huà)個(gè)大圓，然后一系列的洗腦培訓，讓你慢慢陷進(jìn)去。
4.薪酬
一般招聘要求寫(xiě)的4-6k,實(shí)際上公司只會(huì )給4k左右的薪資到你，你以為的最低薪資實(shí)際上是他們的最高薪資，如果你想找6k左右的工作，建議你投6-8k薪資的崗位。
5.彈性上班
千萬(wàn)不要被彈性二字誤導，以為自由，實(shí)際是可能是最大的限制，意味著(zhù)你可能需要隨時(shí)加班，甚至周末還得加班，一定要問(wèn)清楚。
6.只發(fā)郵件，連電話(huà)都沒(méi)一個(gè)
這人事的得多忙，連打電話(huà)的幾分鐘時(shí)間都抽不出來(lái)，這也是最基本的禮儀。一般的公司都會(huì )先打電話(huà)問(wèn)一下是否還在找工作，是否對他們公司有意向，然后再約定面試時(shí)間。一上來(lái)就單方面來(lái)確定面試時(shí)間，而且連個(gè)電話(huà)都不打，這樣的極其不尊重人，毫無(wú)招人的誠意，不用浪費時(shí)間去了，即使去了也極可能是被隨意敷衍一下。
7.地方偏，網(wǎng)上查不到任何公司相關(guān)消息
這公司的保密工作得做的多好呀，信息這么發(fā)達的時(shí)代，網(wǎng)上竟然找不到一點(diǎn)相關(guān)的信息，如果真的想做網(wǎng)絡(luò )推廣崗位怎么可能連一個(gè)最基本的官方網(wǎng)站都沒(méi)有，不要跟我扯什么之前沒(méi)做過(guò)任何網(wǎng)絡(luò )上的推廣，很多被騙去傳銷(xiāo)的孩子都是這么被忽悠走的。
8.有郵件有電話(huà)，沒(méi)任何崗位要求招聘信息
公司招聘，網(wǎng)上連個(gè)崗位招聘信息都不發(fā)布，你不會(huì )覺(jué)得奇怪嗎?不要被它的什么忙，忘記之類(lèi)的借口忽悠。至少面試郵件里也得體現崗位職責，招聘要求吧，這都沒(méi)有的話(huà)，基本上就不是招該崗位了，你也不用去浪費時(shí)間了。
9.用手機打電話(huà)，發(fā)短信叫你面試
這公司得多窮，連個(gè)座機都沒(méi)有?就隨便編輯一個(gè)短信叫你面試，連個(gè)面試郵件都不發(fā)，你覺(jué)得靠譜嗎?特別是你網(wǎng)上只能找到很少關(guān)于公司的情況，這么隨意敷衍，基本上就不是要招該崗位的人了。
10.請你周末參加面試，穿正裝
一般是那種保險，理財，證券公司。等你如約去了，等待你的要么是保險理財洗腦會(huì )，要么是面試官覺(jué)得你能力不足，建議你從基層銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員做起，還會(huì )跟你畫(huà)大餅，銷(xiāo)售工資多高，怎么怎么有前途。
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1.拒交各種名義的費用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費，產(chǎn)品押金，風(fēng)險金，報名費，培訓費等收費行為，都屬于違法行為。
2.不輕信許諾到外地上崗對外地企業(yè)或某某外地分公司，分廠(chǎng)，辦事處的高薪招聘，無(wú)論其待遇多好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部咨詢(xún)，并辦理的手續否則會(huì )吃大虧，被騙工，騙錢(qián)，甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3.不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證，學(xué)生證，畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學(xué)生實(shí)習時(shí)間等為由扣住學(xué)生的證件，根據相關(guān)的規定，任何單位都不能扣押證件。
4.掌握勞動(dòng)法規和相關(guān)政策主動(dòng)學(xué)習一些勞動(dòng)法規和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
5.多種途徑了解公司的背景在求職者正式進(jìn)入公司之前，想法設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：上網(wǎng)查找該招聘單位的相關(guān)資料，注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證件;正規單位的招聘單位一般會(huì )將設在單位的辦公室，會(huì )議室，一些以租用房間作為應聘地點(diǎn)的單位，要警惕。工商部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：12315
6.謹慎簽訂勞動(dòng)合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)的登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽的合同無(wú)效;二看合同字句是否準確，清楚，完整，不能使用縮寫(xiě)，替代或含糊的文字表達;三看勞動(dòng)合同是否有一些必備的內容。勞動(dòng)合同的一般內容包括：(1)合同期限;(2)工作內容;(3)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;(4)勞動(dòng)報酬;(5)勞動(dòng)紀律;(6)勞動(dòng)合同終止的條件;(7)社會(huì )保險和福利待遇;(8)違反勞動(dòng)合同者應承擔的責任;(9)雙方認為需要規定的其他事項。其中前8項為法定條款，必須具備;第9項為協(xié)商條款。
7.發(fā)覺(jué)被騙應及時(shí)報案，通知輔導員(班主任)，應撥打110與公安局取得聯(lián)系，以保護自己的人身和財產(chǎn)安全。
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