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會(huì )計事務(wù)所面試筆試題
安永(EY)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、普華永道(PwC)、是目前全球最著(zhù)名的四家會(huì )計師事務(wù)所。這四家在業(yè)務(wù)上基本相同,主要分三大板塊:審計、稅務(wù)、咨詢(xún)。下面小編為大家整理了會(huì )計事務(wù)所面試筆試題,歡迎練習。
會(huì )計事務(wù)所面試筆試題 篇1
1、下列有關(guān)會(huì )計主體的表述不正確的是( )。
A.會(huì )計主體可以是盈利組織,也可以是非盈利組織
B.會(huì )計主體必須要有獨立的資金,并獨立編制財務(wù)報告對外報送
C.企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)應與投資者的經(jīng)濟活動(dòng)相區分
D.會(huì )計主體可以是獨立的法人,也可以是非法人
答案:B
解 析:會(huì )計主體即會(huì )計信息所反映的特定單位。會(huì )計主體界定了會(huì )計工作的范圍,將本企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)與其他企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)相區分。會(huì )計主體不同于法律主體。一般來(lái)講,法律主體必然是一個(gè)會(huì )計主體,但會(huì )計主體不一定是法律主體,F實(shí)生活中,行政事業(yè)單位、企業(yè)、企業(yè)的分支機構以及由若干家企業(yè)通過(guò)控股關(guān)系組成的集 團公司均可作為一個(gè)會(huì )計主體。故選項ACD的表述均正確。而當某一會(huì )計主體不能獨立對外時(shí),如獨立核算的銷(xiāo)售部門(mén)等,則無(wú)須對外報送獨立的財務(wù)報告。
2、下列說(shuō)法不正確的是( )。
A.出現權責發(fā)生制和收付實(shí)現制的區別,其原因是會(huì )計分期假設的存在。
B.由于有了會(huì )計分期假設,才進(jìn)而出現了應收、應付、攤銷(xiāo)等會(huì )計處理方法
C.明確持續經(jīng)營(yíng)假設,這樣會(huì )計人員可以相應選擇會(huì )計政策和估計方法
D.對于難以用貨幣來(lái)計量的事項,如企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略.研發(fā)能力等,企業(yè)不必在財務(wù)報告中補充披露有關(guān)財務(wù)信息。
答案:D
解析:如果這些信息對于決策者也很重要的話(huà),企業(yè)可以在財務(wù)報告中補充披露有關(guān)非財務(wù)信息。
3、會(huì )計信息要有用,就必須滿(mǎn)足一定的質(zhì)量要求。比如,企業(yè)應當以實(shí)際發(fā)生的交易或事項為依據進(jìn)行確認.計量和報告,體現的會(huì )計信息質(zhì)量要求是( )。
A.可靠性
B.相關(guān)性
C.可比性
D.重要性
答案:A
解析:會(huì )計信息要有用,最基本的就是信息要可靠。
4、對期末存貨采用成本與可變現凈值孰低計價(jià),其所體現的會(huì )計信息質(zhì)量要求是( )。
A.及時(shí)性
B.實(shí)質(zhì)重于形式
C.謹慎性
D.可理解性
答案:C
解析:按孰低原則計價(jià),體現的就是謹慎性。
5、下列說(shuō)法中,能夠保證同一企業(yè)會(huì )計信息前后各期可比的是( )。
A.為了提高會(huì )計信息質(zhì)量,要求企業(yè)所提供的會(huì )計信息能夠在同一會(huì )計期間不同企業(yè)之間進(jìn)行相互比較
B.存貨的計價(jià)方法一經(jīng)確定,不得隨意改變,如需變更,應在財務(wù)報告中說(shuō)明
C.對于已經(jīng)發(fā)生的交易或事項,應當及時(shí)進(jìn)行會(huì )計確認、計量和報告
D.對于已經(jīng)發(fā)生的交易或事項進(jìn)行會(huì )計確認、計量和報告時(shí)不應高估資產(chǎn)或者收益.低估負債或者費用
答案:B
解析:選項A體現了不同企業(yè)會(huì )計信息的可比性;選項C體現了及時(shí)性;選項D體現了謹慎性。
6、甲企業(yè)2007年5月份購入了一批原材料,會(huì )計人員在7月份才入賬,這違背了會(huì )計信息質(zhì)量的( )要求。
A.相關(guān)性
B.客觀(guān)性
C.及時(shí)性
D.明晰性
答案:C
解析:企業(yè)5月份發(fā)生的業(yè)務(wù)應在5月份及時(shí)入賬。
7、下列各項中,沒(méi)有體現實(shí)質(zhì)重于形式要求的有( )。
A.將融資租賃的固定資產(chǎn)作為自有固定資產(chǎn)入賬
B.售后回購的會(huì )計處理
C.出售固定資產(chǎn)產(chǎn)生的凈損益計入營(yíng)業(yè)外收支
D.應收債權的出售和貼現
答案:C
解析:企業(yè)應當按照交易或事項的經(jīng)濟實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì )計核算,而不應當僅僅按照它們的法律形式作為會(huì )計核算的依據。實(shí)質(zhì)是指交易或事項的經(jīng)濟實(shí)質(zhì),形式是指交易或事項的法律形式。融資租賃.售后回購和應收債權的出售和貼現都體現了實(shí)質(zhì)重于形式要求。
8、下列說(shuō)法中,體現了可比性要求的是( )。
A.核算發(fā)出存貨的計價(jià)方法一經(jīng)確定,不得隨意改變,如有變更需在財務(wù)報告中說(shuō)明
B.對有的資產(chǎn)、負債采用公允價(jià)值計量
C.對融資租入的固定資產(chǎn)視同自有固定資產(chǎn)
D.期末對存貨采用成本與可變現凈值孰低法計價(jià)
答案:A
解析:對有的資產(chǎn).負債采用公允價(jià)值計量體現了相關(guān)性要求;對融資租入的固定資產(chǎn)視同自有固定資產(chǎn)核算體現了實(shí)質(zhì)重于形式的要求;期末對存貨采用成本與可變現凈值孰低法計價(jià)體現了謹慎性要求。
9、企業(yè)提供的會(huì )計信息應有助于財務(wù)會(huì )計報告使用者對企業(yè)過(guò)去.現在或者未來(lái)的情況作出評價(jià)或者預測,這體現了會(huì )計核算質(zhì)量要求的是( )。
A.相關(guān)性
B.可靠性
C.可理解性
D.可比性
答案:A
解析:企業(yè)對外提供的財務(wù)信息,應有助于相關(guān)使用者的決策,因此體現的是相關(guān)性原則。
10、銷(xiāo)售商品的售后回購以及售后租回,如果交易不是按公允價(jià)值達成的,在會(huì )計核算上不應將其確認為收入。這一做法遵循了( )原則。
A.實(shí)質(zhì)重于形式
B.重要性
C.可比性
D.謹慎性
答案:A
解析:實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)按照交易或事項的經(jīng)濟實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì )計核算,而不是僅僅依照它們的法律形式。對于售后回購以及售后租回,如果交易不是按公允價(jià)值達成的,從法律形式上看已經(jīng)實(shí)現了銷(xiāo)售,但是從經(jīng)濟實(shí)質(zhì)上看相關(guān)的風(fēng)險和報酬并沒(méi)有轉移,實(shí)質(zhì)上是一項融資業(yè)務(wù)
11、資產(chǎn)按照現在購買(mǎi)相同或者相似資產(chǎn)所需的支付的現金或現金等價(jià)物的金額計量,這是( )會(huì )計計量屬性
A.歷史成本
B.重置成本
C.可變現凈值
D.公允價(jià)值
答案:B
解析:這是重置成本的概念
12、資產(chǎn)和負債按照在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償的金額計量,其會(huì )計計量屬性是( )。
A.現值
B.可變現凈值
C.歷史成本
D.公允價(jià)值
答案:D
解析:在公允價(jià)值計量下,資產(chǎn)和負債按照在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償的金額計量。
13、如果資產(chǎn)按照持續使用帶來(lái)的現金流量的折現值進(jìn)行計算,則該計量屬性是( )。
A.公允價(jià)值
B.現值
C.可變現凈值
D.攤余成本
答案:B
解析:在現值計量下,資產(chǎn)按照預計從其持續使用和最終處置中所產(chǎn)生的未來(lái)凈現金流入量的折現金額計算,F值常用于長(cháng)期資產(chǎn)的計量。
14、資產(chǎn)按購置時(shí)所付出的對價(jià)的公允價(jià)值計量,其會(huì )計計量屬性是( )。
A.重置成本
B.歷史成本
C.公允價(jià)值
D.現值
答案:B
解析:歷史成本計量下,資產(chǎn)按購置時(shí)所付出的對價(jià)的公允價(jià)值計量。
15、以下不屬于企業(yè)的資產(chǎn)的有( )
A.經(jīng)營(yíng)租入的固定資產(chǎn)
B.融資租入的固定資產(chǎn)
C.存貨
D.企業(yè)申請的專(zhuān)利
答案:A
解析:企業(yè)經(jīng)營(yíng)租入的固定資產(chǎn)由出租方控制,所以屬于出租方的資產(chǎn);融資租入的固定資產(chǎn)實(shí)質(zhì)上由企業(yè)控制,所以屬于企業(yè)的資產(chǎn)。
16、下列說(shuō)法正確的是( )。
A.只有企業(yè)擁有所有權的資源才稱(chēng)得上資產(chǎn)
B.待處理財產(chǎn)損失也是企業(yè)的資產(chǎn)之一
C.融資租賃固定資產(chǎn)是企業(yè)的資產(chǎn)
D.甲公司和原材料供應商預定了一份購買(mǎi)A材料的合同,A材料也是甲公司的資產(chǎn)之一
答案:C
解析:企業(yè)控制的資源也可以是企業(yè)的資產(chǎn),而并非一定要擁有所有權;待處理財產(chǎn)損失不能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益,不能確認為企業(yè)的資產(chǎn);資產(chǎn)應是過(guò)去的`交易或事項形成的,所以預定的A材料不應當認定為企業(yè)的資產(chǎn)。
17、下列可以確認為企業(yè)資產(chǎn)的有( )。
A.企業(yè)的人力資源
B.企業(yè)發(fā)生研究支出,可以可靠計量,但是很難判斷能否給企業(yè)帶來(lái)相關(guān)經(jīng)濟利益
C.企業(yè)賒銷(xiāo)一批商品給某客戶(hù),與該商品有關(guān)的風(fēng)險與報酬已轉移給了該客戶(hù)。但該客戶(hù)財務(wù)狀況持續惡化,企業(yè)仍然確認了一項應收賬款
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)租出一項固定資產(chǎn),企業(yè)仍然照提折舊
答案:D
解 析:人力資源的成本或價(jià)值往往無(wú)法可靠計量,所以不應當確認為資產(chǎn);研究支出,由于很難判定是否能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益,所以也沒(méi)有同時(shí)符合資產(chǎn)的確認條件,不應確認為資產(chǎn);客戶(hù)的財務(wù)狀況持續惡化,這種情況下,相關(guān)的經(jīng)濟利益也很難認定為“很可能”流入企業(yè),不應確認為資產(chǎn)。
18、下列各項中,屬于企業(yè)資產(chǎn)要素范圍的是( )。
A.融資租入的固定資產(chǎn)
B.經(jīng)營(yíng)租入的固定資產(chǎn)
C.已過(guò)期沒(méi)有利用價(jià)值的存貨
D.計劃購入的固定資產(chǎn)
答案:A
解 析:資產(chǎn)是指企業(yè)由過(guò)去的交易或者事項形成的.由企業(yè)擁有或者控制的.預期會(huì )給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益的資源。選項A根據實(shí)質(zhì)重于形式原則,控制了該固定資產(chǎn)的主要風(fēng)險報酬,屬于企業(yè)的資產(chǎn);選項B企業(yè)不擁有該資產(chǎn)的所有權和控制權,不屬于企業(yè)的資產(chǎn);選項C預期已不能為該企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益,要進(jìn)行轉銷(xiāo),不屬于 企業(yè)的資產(chǎn);選項D不是企業(yè)過(guò)去的交易或者事項。
19、下列可以確認為費用的是( )。
A.向股東分配的現金股利
B.固定資產(chǎn)清理凈損失
C.企業(yè)為在建工程購買(mǎi)工程物資發(fā)生的支出
D.到銀行辦理轉賬支付的手續費
答案:D
解析:費用應當是日;顒(dòng)發(fā)生的,故B不對;費用導致經(jīng)濟利益的流出,但該流出不包括向所有者分配的利潤,故A不對;費用最終會(huì )導致所有者權益減少,不會(huì )導致企業(yè)所有者權益減少的經(jīng)濟利益的流出不是費用,故C不對。
20、下列各項業(yè)務(wù)中,能使企業(yè)資產(chǎn)和所有者權益總額同時(shí)增加的是( )。
A.支付應付債券利息
B.發(fā)行債券取得款項存入銀行存款
C.宣告發(fā)放股票股利
D.接受固定資產(chǎn)捐贈
答案:D
解析:選項A是資產(chǎn)和負債同時(shí)減少;選項B是資產(chǎn)和負債同時(shí)增加;選項C是企業(yè)所有者權益項目?jì)炔堪l(fā)生增減變化,所有者權益總額不變,選項D接受固定資產(chǎn)捐贈,固定資產(chǎn)增加的同時(shí),還要增加營(yíng)業(yè)外收入,使企業(yè)資產(chǎn)和所有者權益總額同時(shí)增加。
21、下列項目中,不符合費用定義的是( )。
A.建造合同預計損失
B.處置固定資產(chǎn)凈損失
C.業(yè)務(wù)招待費
D.質(zhì)量保證費
答案:B
解析:費用是指在日;顒(dòng)中發(fā)生的支出,處置固定資產(chǎn)不屬于企業(yè)的日;顒(dòng),所以處置固定資產(chǎn)凈損失不符合費用的定義。
22、下列項目中,屬于利得的是( )。
A.銷(xiāo)售商品流入的經(jīng)濟利益
B.技術(shù)服務(wù)流入的經(jīng)濟利益
C.貸款流入的經(jīng)濟利益
D.出售無(wú)形資產(chǎn)流入的經(jīng)濟利益
答案:D
解析:利得是指由企業(yè)非日;顒(dòng)所形成的、會(huì )導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟利益的流入;上述項目中,銷(xiāo)售商品、技術(shù)服務(wù)、貸款屬于企業(yè)的日;顒(dòng),其經(jīng)濟利益的流入屬于收入;只有出售無(wú)形資產(chǎn)屬于企業(yè)非日;顒(dòng),其經(jīng)濟利益的流入屬于利得。
會(huì )計事務(wù)所面試筆試題 篇2
1. a比 b 快,c 比a 慢。不能判斷 b 和c 誰(shuí)快誰(shuí)慢是對是錯?
2. 6 個(gè)硬幣加起來(lái)為 0.41 元,可能的面值為 1 分、5 分、10分和 25 分。是否能肯定其中三 個(gè)必為 1 角(1 角為10分)?
3. 三個(gè)單詞:dos、tam、man 相疊加書(shū)寫(xiě)。dos 在最上面,tam 在中間,man 在最下面。問(wèn): 能否找出 nad 和mas 這兩個(gè)單詞?
4. 從起點(diǎn)向西走 1 個(gè)單位,向南走 2 個(gè)單位,再向東走 1 個(gè)單位后,距起點(diǎn)的距離是否是 2 個(gè)單位?
5. 有三種顏色涂一個(gè)立方體,每一面一種顏色。問(wèn):能否讓相鄰兩面均為不同種顏色?
6. 一個(gè)正八邊形( regular octagon),能否用4條直線(xiàn)分成 8 個(gè)三角形?
7. 三個(gè)大小相同的.圓互相重疊,能否劃分出九個(gè)區域?
8. 從第b 頁(yè)開(kāi)始看,看到第 e 頁(yè),問(wèn):一共看了幾頁(yè)?
9. a、b、c、d 四本書(shū)放在書(shū)架上,b在 c 的左側。如果 b 和c 相鄰,則d和 b 一定也相鄰。 問(wèn):共有幾種可能的擺放順序?
10. 一群老太太帶著(zhù)她們的貓在屋中聚會(huì ),共 22 個(gè)頭和72只腳。問(wèn):有多少老太太,多少 只貓?
會(huì )計事務(wù)所面試筆試題 篇3
一、選擇題
1、利潤表是反映企業(yè)( )的會(huì )計報表。
A、一定會(huì )計期間經(jīng)營(yíng)成果 B、特定日期經(jīng)營(yíng)成果
C、一定會(huì )計期間財務(wù)狀況 D、特定日期財務(wù)狀況
答案:A
2、處置固定資產(chǎn)的收到的現金屬于( )。
A、投資活動(dòng)的現金流量 B、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現金流量
C、籌資活動(dòng)的現金流量 D、不影響現金流量
答案:A
3. 某小規模納稅企業(yè)本期購入原材料,取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票,原材料價(jià)款為450000元,增
值稅76500元,商品到達驗收入庫時(shí)發(fā)現短缺,其中5%短缺屬于途中合理?yè)p耗,15%的
短缺原因待查。則該材料入庫的實(shí)際成本是( )元。
A、421200 B、500175 C、447525 D、382500
答案:C 解析:526500×80%+526500×5%=447525(元)
4、甲公司6月1日甲原材料結存300件,單價(jià)2萬(wàn)元,6月6日發(fā)出100件,6月10日購
進(jìn)200件,單價(jià)2.20萬(wàn)元,6月15日發(fā)出200件。企業(yè)采用移動(dòng)平均法計算發(fā)出存貨成
本,則6月15日結存的原材料成本為( )萬(wàn)元。
A、400 B、416 C、420 D、440
答案:C
解析:(300-100+200-200)×(200×2+200×2.2)/(300-100+200)=420(萬(wàn)元)
5、票據金額以中文大寫(xiě)和數碼同時(shí)記載,如二者不一致的,則( )
A、以中文大寫(xiě)為準 B、以數碼為準
C、以中文大寫(xiě)和數碼記載較小者為準 D、該票據無(wú)效
答案:D
6、實(shí)行稅控的商業(yè)企業(yè)購進(jìn)貨物,其進(jìn)項稅額申報抵扣的時(shí)間是( )
A、向銷(xiāo)貨方支付貨款后 B、購進(jìn)的貨物已經(jīng)驗收入庫后
C、購銷(xiāo)合同簽訂后 D、認證通過(guò)當月
答案:D
7、某公司2003年營(yíng)業(yè)收入凈額為1000萬(wàn)元,該公司當年發(fā)生業(yè)務(wù)招待費15萬(wàn)元,且能提供有效憑證在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時(shí),可以抵扣的業(yè)務(wù)招待費為( )萬(wàn)元
A、15 B、10 C、5 D、3
答案:C
解析:(1)納稅人全年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入凈額在1500萬(wàn)元以下的,扣除標準為其銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入凈額的5‰;(2)在1500萬(wàn)元以上的部分,扣除標準為該部分銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入凈額的3‰。
8、某保健品公司2004年全年銷(xiāo)售收入2000萬(wàn)元,通過(guò)某電視臺的廣告費支出為200萬(wàn)元,根據國家稅務(wù)總局的.有關(guān)規定,該公司2004年度在稅前準予扣除的廣告費支出為( )萬(wàn)元。
A 、200 B、40 C、60 D、160
答案:D
二、計算題
1.XX公司為商業(yè)一般納稅企業(yè),增值稅稅率為17%,存貨采用實(shí)際價(jià)格核算,該公司20×4年10月發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):采用分期收款方式銷(xiāo)售產(chǎn)品一批,銷(xiāo)售收入2880萬(wàn)元,按協(xié)議約定,20×4年度應收取全部銷(xiāo)售收入的25%。本年應收賬款尚未收到,該產(chǎn)品銷(xiāo)售成本為1728萬(wàn)元。要求:編制20×4年上述經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄。
答案:
1.編制20×4年度經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄:
借:分期收款發(fā)出商品 1728
貸:庫存商品 1728
借:應收賬款 842.40
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 720
應交稅金-應交增值稅(銷(xiāo)售稅額)122.40
1728×25%=432(萬(wàn)元)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 432
貸:分期收款發(fā)出商品 432
2、2003年度,某企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元,勞務(wù)收入40萬(wàn)元,出租固定資產(chǎn)租金收入5萬(wàn)元,到期國債利息2萬(wàn)元。該企業(yè)全年發(fā)生的產(chǎn)品銷(xiāo)售成本430萬(wàn)元,銷(xiāo)售費用80萬(wàn)元 ,管理費用20萬(wàn)元,財務(wù)費用10萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外支出3萬(wàn) 元(其中繳納稅收滯納金1萬(wàn)元),按稅法規定繳納增值稅90萬(wàn)元,城市維護建設稅4.50萬(wàn)元,教育費附加2.70萬(wàn)元。該企業(yè)全年發(fā)放的計入當期損益的職工工資總額130萬(wàn)元(稅務(wù)機關(guān)核定該企業(yè)當年計稅工資總額110萬(wàn)元)。其他準予扣除項目金額為23萬(wàn)元。已知該企業(yè)適用的所得稅稅率為33%。要求:(1) 計算該企業(yè)2003年度應納稅所得額,并列出計算過(guò)程。(2) 計算該企業(yè)2003年度應納所得稅稅額,并列出計算過(guò)程。(答案中金額單位用萬(wàn)元表示;計算結果保留到小數點(diǎn)后兩位)
答案: (1)利潤總額=(800+40+5+2)—(430+80+20+10+3+4.50+2.70+23)=273.80(萬(wàn)元)(2)納稅人購買(mǎi)國債的利息收入不計入應納稅所得額,因此,納稅調整減少額=2萬(wàn)元(3)納稅人繳納的稅收滯納金不得在稅前扣除,因此,該項目的納稅調整增加額=1萬(wàn)元(4)該企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工資總額超過(guò)計稅工資標準的部分20萬(wàn)元不得在稅前扣除,因此,該項目的納稅調整增加額=20萬(wàn)元(5)該企業(yè)2003年度的應納稅所得額=273.80+1+20—2=292.80(萬(wàn)元)(6)該企業(yè)2003年度應納所得稅額=應納稅所得額×稅率=292.80×33%=96.62(萬(wàn)元)
會(huì )計事務(wù)所面試筆試題 篇4
1、會(huì )計的6大基本要素是什么?
答案:資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會(huì )計的3大報表是什么?
答案:資產(chǎn)負債表,現金流量表,利潤表(也稱(chēng)為損益表)
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案:資本性支出:是用于購買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì )計年度的各項支出,包括構成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì )計年度相關(guān)、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時(shí),都應記入當年有關(guān)成本費用科目。
區別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營(yíng)業(yè)收入補償,后者先記作資產(chǎn),通過(guò)計提折舊或攤銷(xiāo)分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產(chǎn)價(jià)值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產(chǎn)價(jià)值,虛減利潤
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案:分為兩類(lèi):直線(xiàn)法和加速折舊法
其中直線(xiàn)法包括:平均年限法和工作量法
加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法
5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值?
什么情況下都不應該出現負值,現在的準則不允許負資產(chǎn)的存在,包括負商譽(yù)。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續計提折舊,或超價(jià)值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現負值,但這樣做會(huì )使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少,而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少,會(huì )誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現負值時(shí),最多在備查簿上予以記錄。
6、新會(huì )計準則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?
(1)新會(huì )計準則對企業(yè)業(yè)績(jì)的影響;
(2)有利于提高企業(yè)的會(huì )計信息質(zhì)量;
(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。
7、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的規定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場(chǎng)所的',或者雖設立機構、場(chǎng)所但取得的所得與其所設機構、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的,應當就其來(lái)源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅,稅率為20%。
符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應該如何面對金融危機?
(1)加大力度,催收貨款。
(2)減人增效,降低成本,保本經(jīng)營(yíng)。
(3)穩定市場(chǎng),站穩腳跟。
(4)降低庫存,盤(pán)活資產(chǎn)。
9、面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?
這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是:我會(huì )選擇集體減薪,原因是我認為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過(guò)難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現在處于危機之中,大家更應該團結在一起,待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10、市場(chǎng)前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?
我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和技能后,加薪和升職的機會(huì )只會(huì )多不會(huì )少。
會(huì )計事務(wù)所面試筆試題 篇5
一,面試官的風(fēng)格
面試官的風(fēng)格大可分為以下三種:
1、很溫和非常nice型:這種一般來(lái)說(shuō)不能直接決定你的去留,你可能要進(jìn)行復試。又或者面試你的也就比你早一兩年畢業(yè)而已。自然點(diǎn)就好了。
2、更年期型:咄咄逼人,死磕你的弱項。遇到這種情況,兩個(gè)可能:第一,你完全不符合公司要求;第二,面試官想測試你的抗壓能力。
3、翩翩君子型:這種面試官是最難對付也是最常見(jiàn)的。他會(huì )循循誘導你說(shuō)出內心的一些想法,如果你不小心順著(zhù)他的話(huà)帶進(jìn)去,就可能掉進(jìn)陷阱里哦。遇到這種面試官,切記步步為營(yíng)。
二,筆試及常問(wèn)的問(wèn)題
一般面試(非會(huì )計類(lèi))筆試問(wèn)題:
1、對該行業(yè)的了解
2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導?如果跟領(lǐng)導發(fā)生矛盾你會(huì )怎么處理?
3、期待薪資?
4、為什么離開(kāi)上一份工作?
5、有應聘過(guò)別的公司嗎?
6、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?你打算怎么克服缺點(diǎn)?
7、您能為公司帶來(lái)什么?
8、你的職業(yè)規劃?
基本的問(wèn)題都環(huán)繞著(zhù)上述八個(gè)問(wèn)題來(lái)展開(kāi),還會(huì )涉及到你在學(xué)校的活躍度和過(guò)去實(shí)習經(jīng)驗。
好,現在來(lái)講會(huì )計類(lèi)筆試的內容。其實(shí)面試會(huì )計實(shí)習的,跟你面談也看不出你的能力,筆試最實(shí)在了是不是。(會(huì )計類(lèi)實(shí)習又可分會(huì )計、稅務(wù),工商,審計等,但筆試都會(huì )問(wèn)你基礎問(wèn)題)
1,簡(jiǎn)單的分錄。如貨品入庫,增值稅營(yíng)業(yè)稅的分錄,結轉分錄等初級會(huì )計的內容。
2、資產(chǎn)負債表、現金流量表,負債表的各項計算公式;各種規模納稅人的稅率以及寫(xiě)出你所知道的.征收稅率。
3、有個(gè)別公司會(huì )讓你上機操作,主要還是編資債表和利潤表為主,要知道如何編制。最好在面試前一天把《會(huì )計基礎》過(guò)一遍!(有初級會(huì )計證或者考過(guò)CPA一到兩門(mén)的會(huì )比應屆畢業(yè)有優(yōu)勢。)
三、面試大忌!
1、穿著(zhù)隨便,休閑服或者顏色很突兀的大忌!即便不穿正裝,也要穿職業(yè)裝以示對面試公司的尊重。
2、說(shuō)太多與你面試職位無(wú)關(guān)的東西。當面試官問(wèn)你個(gè)人愛(ài)好的時(shí)候,記得及時(shí)收住,不要本末倒置!
3、如果進(jìn)入面試的公司,前臺安排你在會(huì )議室面試,那么你選的位置很重要!如果你能和面試官斜對角坐在桌子的相鄰兩側,那么會(huì )大大拉近你們之間的關(guān)系噢。
4、不要太誠實(shí),也不要太編。這點(diǎn)言語(yǔ)無(wú)法形容,自己理解。
5、群面。如果遇上了群面怎么辦?群面的步驟一般都是第一,各自自我介紹;第二,給你們時(shí)間交流,面試官觀(guān)察;第三,面試官提問(wèn)題,one by one 回答;第四,面試官一對一單獨提問(wèn),別人回答的時(shí)候keep silent。這種時(shí)候一定要當第一個(gè)回答問(wèn)題的人,you go first,面試官會(huì )對你留下深刻印象,誰(shuí)都喜歡自信的人。
6、有的公司喜歡給你做性格分析,行為分析什么的,注意強調團體合作精神。
四、解答時(shí)間
1、對該行業(yè)的了解
答:面試前一定要看公司簡(jiǎn)介!如果他們有微信公眾號,那就去關(guān)注一下,起碼要說(shuō)得出該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。最主要的還是你自己,你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的目的是什么?切勿盲目海投,然后去到人家公司連名字都叫不上,那就呵呵噠了。
2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導?如果跟領(lǐng)導發(fā)生矛盾你會(huì )怎么處理?
答:領(lǐng)導永遠是對的!你一定不能頂撞老板!答案的正解是找時(shí)間跟領(lǐng)導溝通。
3、期待薪資?
答:這個(gè)問(wèn)題最棘手了。你心里應該對該職位的平均工資有個(gè)底。網(wǎng)上很多都教我們回答說(shuō):“請貴公司視我的個(gè)人能力而定!,我覺(jué)得直接報你能接受的范圍就好。當然好高騖遠、沒(méi)有做好充分了解的可以忽略,請自便。
4、為什么離開(kāi)上一份工作?
答:這道題是測你的穩定性啦。誰(shuí)都不想請一個(gè)干幾天就走的員工回來(lái)對吧?原因:客觀(guān)的原因如職位,獎勵措施,薪酬,工作環(huán)境(事情,物件)等不滿(mǎn);主觀(guān)原因如性格,工作環(huán)境(人際),個(gè)人狀況等。個(gè)人意見(jiàn):這兩方面的原因都應該談。
5、有應聘過(guò)別的公司嗎?
答:看你對職位所在行業(yè)的選擇慎不慎重,比如人事、行政、會(huì )計這類(lèi)的各行各業(yè)都需要。但是你選擇在金融行業(yè)、零售行業(yè)或者培訓機構都大不相同。
6、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?你打算怎么克服缺點(diǎn)?
答:這個(gè)肯定是面試官最喜歡問(wèn)的問(wèn)題,沒(méi)有之一!不要自視甚高(除非你真的很牛,而且該公司主動(dòng)挖你墻角),也不要過(guò)度輕視自己(氣場(chǎng)啊氣場(chǎng))!
7、您能為公司帶來(lái)什么?
答:其實(shí)大多數剛畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生,進(jìn)入到新的公司都是學(xué)東西為主。對于這個(gè)問(wèn)題肯定心中沒(méi)有太大的把握。你可以這樣說(shuō):“如果我有幸加入貴公司,我得到一個(gè)施展才華的機會(huì ),得到我勞動(dòng)付出匯報,我進(jìn)入公司之后,會(huì )努力珍惜這份工作,為公司創(chuàng )造更多利益!卑僭嚢凫`~
8、你的職業(yè)規劃?
答:第一,不要讓面試官覺(jué)得你是海投;第二,要充分闡述自己的優(yōu)勢。最好清楚地說(shuō)到3~5年的計劃,讓對方覺(jué)得你是個(gè)成熟穩重的人。
會(huì )計事務(wù)所面試筆試題 篇6
一、有個(gè)單位為了招收高學(xué)歷人才,對應聘人員統一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試,并規定研究生可以加20分,本科生可加10份。請談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>
出題思路:字能性題目。主要考察考生的中和分析能力和語(yǔ)言表達能力。
好:觀(guān)點(diǎn)明確,思路清晰,分析問(wèn)題全面、深刻,邏輯性強,言之成理,有說(shuō)服力。如對人才的使用效益和成本的關(guān)系有深刻的理解,對片面追求高學(xué)歷的危害有清醒的認識,對如何公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)選拔出有用之才能進(jìn)行充分闡述,等等。
中:觀(guān)點(diǎn)較明確,能看到問(wèn)題的主要方面,并進(jìn)行合理分析,有邏輯性和說(shuō)服力。但分析問(wèn)題深度還不夠。
差:對問(wèn)題認識膚淺,缺乏基本分析;蛘咚悸凡磺,表述不準確。
二、加入你上崗后,領(lǐng)導交代你和一位同事共同完成本單位的財務(wù)迎檢工作。你會(huì )怎么做?
出題思路;情景性問(wèn)題。主要考察考生的計劃組織協(xié)調能力。
評分參考:
好:能與同時(shí)有效溝通合作,對任務(wù)進(jìn)行分析?紤]問(wèn)題全面、細致,措施可行,切合實(shí)際。能合理安排工作的個(gè)個(gè)環(huán)節并就肯能出現的`情況制定預案。體現出較強的計劃組織協(xié)調能力。
中:能與同事開(kāi)張合作,考慮問(wèn)題比較細致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,計劃組織協(xié)調能力一般。
差:沒(méi)有體現出與同時(shí)的有蕭合作;考慮問(wèn)題片面不周到;計劃安排欠妥,漏洞較多;操作性不強,計劃組織協(xié)調能力較差。
三、加入你被錄用了,你準備怎么更快地適應工作環(huán)境和工作要求,與同事建立起融洽的關(guān)系?
出題思路:情景性問(wèn)題。主要考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。
評分參考:
好:有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習,積極了解并組織文化;對財務(wù)會(huì )計工作有關(guān)規定有較深刻的認識并能在工作中堅持,不拿原則做交易討好人;能尋求大家對財務(wù)工作的理解和支持。表現出對財務(wù)工作的責任心和較強的人際關(guān)系。
中:能主動(dòng)與人溝通,交往中有方法有技巧。對職責要求有一定的認識。表現出一定的人跡交往溝通能力。
差:與人交往溝通的意識較差,或交往中缺乏技巧。對職位的要求不了解或沒(méi)有涉及。
四、下面我們輕松一下,請你用以下不關(guān)聯(lián)的詞編一段短文,要求把這五個(gè)詞全部用上,次的順序可以打亂。
草地、汽車(chē)、海浪、小孩、雜志
出題思路:壓力性問(wèn)題。利用投射技術(shù),考察考生的應變能力、自我情緒控制能力語(yǔ)言表達能力
評分參考:
好:面對土法壓力狀況,情緒穩定,反映冷靜。這五個(gè)詞運用恰當。短文完整情節合理。思路清晰,語(yǔ)言表達能力較好。
中:面對突發(fā)壓力狀況,情緒基本穩定,反映較為冷靜。用上這五個(gè)詞,但個(gè)別詞用的牽強。短文基本完整,情節比較合理。思路比較清晰,語(yǔ)言表達能力一般。
差:面對土法壓力狀況,申請慌亂,沉不住氣,反映較慢。用上這五個(gè)詞或五個(gè)詞不全。短文不完整,情節不合理。思路不清晰,語(yǔ)言表達能力差。
參考分數段:
好:80分以上(含80)
中:66-79分(含66分,79分)
差:50-65分(含50分、65分)
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