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物流人員職業(yè)生涯規劃
物流業(yè)的發(fā)展,對物流行業(yè)從業(yè)人員的要求越來(lái)越高,那么,物流從業(yè)人員該如何進(jìn)行職業(yè)規劃呢?生涯設計職業(yè)生涯規劃專(zhuān)題組推薦。下面請和小編一起來(lái)看看吧!
物流人員職業(yè)生涯規劃
一、物流行業(yè)人員職業(yè)規劃
現代物流服務(wù)業(yè)主要有:口岸物流、制造業(yè)物流、城市配送物流、會(huì )展物流、物流金融等。
物流行業(yè)的核心人才有兩類(lèi):一是處于金字塔底端的物流操作人員;一是處于金字塔頂端的能夠提供整體物流解決方案的人才。
1、物流操作員
簡(jiǎn)單地說(shuō),物流操作負責將客戶(hù)委托的貨物從客戶(hù)指定的提貨地點(diǎn)按照最合理有效的方式運達客戶(hù)指定的收貨地點(diǎn)。整個(gè)過(guò)程的時(shí)間安排很重要,要安排拖車(chē)時(shí)間、裝貨時(shí)間、報關(guān)時(shí)間。其中,有很多問(wèn)題會(huì )出現,如拖車(chē)提不到柜,時(shí)間出現問(wèn)題;報關(guān)遇到查柜,不能在截關(guān)前把柜運上船,耽誤船期。產(chǎn)生問(wèn)題就會(huì )產(chǎn)生費用,就看操作水平和能力了。
物流操作員的職責可以概括為四個(gè)字:跟單,控制。物流操作是物流行業(yè)中唯一求大于供的職位。
2、高級物流策劃
高級物流策劃,就是整體物流解決方案的制定者。
翻開(kāi)一家企業(yè)的財務(wù)報表,可以看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的幾乎每一項活動(dòng)都和物流分不開(kāi),每一個(gè)物流決策都直接影響著(zhù)企業(yè)的資產(chǎn)收益率、利潤率、現金流量乃至企業(yè)所創(chuàng )造的經(jīng)濟增加值。
精明的企業(yè)家會(huì )發(fā)現,利潤的獲得除了靠銷(xiāo)售產(chǎn)品外,還有一個(gè)重要方面是如何節約在產(chǎn)品銷(xiāo)售之前的流動(dòng)費用,后者甚至可以與前者在利益上等量齊觀(guān)。
高級物流策劃的職責還包括:物流中心的布點(diǎn)位置、功能規劃、規模設施、管理體制的合理確定,甚至企業(yè)物流系統改造、行業(yè)物流系統改造、物流園區的規劃設計以及配送中心的規劃設計等等都是他的職責。因此,整體物流解決方案的制定者需要多年物流管理經(jīng)驗,掌握物流、信息技術(shù)、定價(jià)等知識,對采購、倉庫、進(jìn)出口有一定經(jīng)驗,生涯設計職業(yè)規劃 能夠深入理解市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。這樣的人才絕對是鳳毛麟角。高級物流策劃才是物流行業(yè)的核心人才,是真正缺乏的人才,媒體宣傳的‘百萬(wàn)年薪聘人才’聘的就是他們!
二、現代物流人才需掌握4項技能
現代物流的發(fā)展需要物流人才掌握以下技能:
1、突破傳統認識,全面了解現代物流新的理念和運作模式,進(jìn)一步提高對現代物流理念的認識,全面了解現代物流各個(gè)環(huán)節的業(yè)務(wù)知識,F在,物流業(yè)人才往往只從事某一個(gè)環(huán)節的業(yè)務(wù),例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、信息管理等等。未來(lái)的物流業(yè)務(wù)人員則應該將知識延伸到物流的其它領(lǐng)域,逐步建立起物流系統的概念,能統籌整個(gè)物流運作。
2、接納并掌握現代化技術(shù),如RFID(中文意思為無(wú)線(xiàn)射頻識別,也叫電子標簽或無(wú)線(xiàn)標簽)的.應用。較深刻地理解計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù),并能在業(yè)務(wù)中對進(jìn)行物流信息管理的計算機網(wǎng)絡(luò )系統提出需求。對于物流各個(gè)環(huán)節的有關(guān)技術(shù)有一定了解,能夠合理使用和調配相關(guān)設施和設備。
3、除了更新物流理念和掌握現代化技術(shù)之外,物流人才還需要具有前瞻性。物流管理人員必須具備開(kāi)拓未知領(lǐng)域的先驅者的氣概,有從戰略高度考慮問(wèn)題的素養,具有系統思考和構筑信息系統的能力,具有向制約物流發(fā)展因素挑戰的精神,以及組織年輕人為物流合理化而奮斗的魄力。
4、物流工作人員主要是和“物”打交道,很容易見(jiàn)物不見(jiàn)人。但處理“物”的是人,應該具有尊重人的精神。
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