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職業(yè)生涯規劃導言

時(shí)間:2024-09-21 04:34:47 職業(yè)生涯規劃 我要投稿
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職業(yè)生涯規劃導言

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規劃了。到底應如何做職業(yè)規劃呢?下面是小編幫大家整理的職業(yè)生涯規劃導言,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)生涯規劃導言

  職業(yè)生涯規劃導言

  人生需要經(jīng)營(yíng),成功需要規劃。人生的成功其本質(zhì)就是職業(yè)生涯的成功。

  大哲學(xué)家羅素說(shuō):選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個(gè)人的未來(lái)……選擇職業(yè)就是選擇自己的未來(lái)。中國古語(yǔ)講:男怕選錯行,女怕嫁錯郎。形象地闡述了職業(yè),事業(yè)與人生成功的意義。

  今天,中國的教育正從精英教育走向大眾教育。但中國的應試教育與素質(zhì)教育的矛盾,產(chǎn)業(yè)結構的矛盾,專(zhuān)業(yè)結構與職業(yè)發(fā)展的矛盾,就業(yè)體制發(fā)展中的矛盾,高校擴招與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需求的矛盾,全社會(huì )持續就業(yè)壓力的矛盾,使高校就業(yè)形勢異常嚴峻,高校就業(yè)正在從就業(yè)寒流中走進(jìn)就業(yè)冬天。

  這是中國社會(huì )轉型中的問(wèn)題,這是中國發(fā)展中的問(wèn)題。

  這是因為我們處在一個(gè)速度,多變,競爭的時(shí)代,

  此時(shí):學(xué)業(yè),職業(yè),事業(yè)因擇業(yè)而短路,因就業(yè)而斷路。擇業(yè)之惑何知何解?就業(yè)之路何去何從?

  此刻:我們別無(wú)選擇!順應這個(gè)時(shí)代的方法就是改變,學(xué)習,行動(dòng)。

  古人云:“凡事預則立,不預則廢”。孫子曰:“知己知彼,百戰不殆”。人生就是一場(chǎng)曠日持久的爭奪戰,職場(chǎng)就是戰場(chǎng)。面對殘酷的形勢,面對日新月異的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,面對瞬息萬(wàn)變的機會(huì ),面對人生的挑戰,運籌帷幄,方可決勝于千里之外。對我們而言,運籌就是規劃我們未來(lái)的人生。

  沒(méi)有規劃,人生就沒(méi)有目標,面對挑戰就無(wú)從選擇。志不立。天下無(wú)可成之事。今天我們站在那里不重要,重要的是我們下一步邁向那里!

  沒(méi)有運籌,沒(méi)有人生規劃,我們下一步邁向那里?

  面對全球經(jīng)濟一體化,面對社會(huì )多元化發(fā)展,面對轉型時(shí)期的中國,沒(méi)有規劃,如何選擇!這是一個(gè)選擇的時(shí)代!選擇大于努力!選擇不對,努力白費。因為選擇決定了我們前進(jìn)的方向。人生的道路雖然漫長(cháng),但最緊要處就幾步!

  這是一個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代,這是一個(gè)創(chuàng )新的時(shí)代,歸根到底,這是一個(gè)人才競爭的時(shí)代。得人才者得發(fā)展,得人才者得天下。我們每一位莘莘學(xué)子,誰(shuí)不想成為優(yōu)秀的人才。但在這個(gè)世界上沒(méi)有比不成功的才子更為司空見(jiàn)慣,在這個(gè)世界上到處都是受過(guò)良好教育的乞丐

  一位哲人說(shuō)的好:這個(gè)世界上沒(méi)有垃圾,只有放錯位置的資源,這個(gè)世界上也沒(méi)有蠢才,只有放錯位置的人才!

  有多少人因為放錯了位置,而碌碌無(wú)為,又有多少人因為選錯了位置而一事為成。人生的代價(jià)皆因我們沒(méi)有人生的規劃!

  人生規劃就是職業(yè)規劃。規劃就是選擇方向,規劃就是為我們的人生找準位置。規劃就是確定我們?yōu)橹畩^斗的目標。

  古往今來(lái),凡大成者,無(wú)不有著(zhù)明確的人生目標,堅定的信念,鍥而不舍的精神。正是這種人生目標,喚醒了他們內心深處的精靈。鑄就了他們輝煌的人生。

  職業(yè)生涯規劃就是規劃出我們事業(yè)奮斗的目標。就是規劃出我們的內心深處的力量。喚醒我們自己內心沉睡的巨人。打贏(yíng)我們人生的戰役。

  職業(yè)生涯規劃整整走了百年歷史。他是科學(xué)發(fā)展,社會(huì )分工的結果。但在中國的職場(chǎng)才剛剛開(kāi)始。面對中國經(jīng)濟快速發(fā)展,面對職業(yè)進(jìn)一步細化和更新,面對莘莘學(xué)子們無(wú)數的困惑和迷茫,面對職業(yè)艱難的選擇和轉折,縱橫人才生涯,教育培訓就是為即將走進(jìn)職場(chǎng)的學(xué)子們打建的一座橋。

  天無(wú)絕人之路!上帝在關(guān)閉一扇門(mén)的時(shí)候,又打開(kāi)了一扇窗,職業(yè)生涯規劃就是同往這扇天窗的階梯。

  踏上它!你會(huì )變的與眾不同!

  職業(yè)生涯規劃書(shū)的內容及寫(xiě)作

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  職業(yè)生涯規劃是對個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路進(jìn)行選擇和設計的過(guò)程,規劃的內容和結果應該在規劃過(guò)程中及規劃后形成文字性的方案,以便理順規劃的思路,提供操作指引,隨時(shí)評估與修正。一個(gè)完整有效的職業(yè)生涯規劃文案應該包括以下八項內容:

  一、標題:包括姓名、規劃年限、年齡跨度、起止時(shí)間。規劃年限不分長(cháng)短,可以是一年、三年、五年,甚至是二十年,視個(gè)人的具體情況而定。建議大學(xué)生規劃年限為三至五年。

  二、目標確定:確立職業(yè)方向、階段目標和總體目標。職業(yè)方向即從業(yè)方向,是對職業(yè)的選擇;階段目標是職業(yè)規劃中每個(gè)時(shí)間段的目標;總體目標即當前可預見(jiàn)到最長(cháng)遠目標,也是在特定規劃中的終極目標。在確定總體目標時(shí),如果能適當地看得遠些,定得高點(diǎn),則有助于最大限度地激發(fā)規劃者的潛能。

  三、個(gè)人分析結果:包括對自己目前的狀況分析和對自己將來(lái)的基本展望,同時(shí)也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。

  四、社會(huì )環(huán)境分析結果:指對政治、經(jīng)濟、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會(huì )外部環(huán)境的分析。

  五、組織(企業(yè))分析結果:主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析,包括對用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。

  六、目標分解與目標組合:分析制訂、實(shí)現目標的主要影響因素,通過(guò)目標分解和目標組合的方法做出果斷明確的目標選擇。目標分解是根據觀(guān)念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面的差距,將職業(yè)生涯中的遠大目標分解為有一定時(shí)間規定的階段性分目標;目標組合是將若干階段性目標按照內在的相互關(guān)系組合起來(lái),達成更為有利的可操作目標。

  七、實(shí)施方案:首先找出自身觀(guān)念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面與實(shí)現目標要求之間的差距,然后制訂具體方案逐步縮小差距以實(shí)現各階段目標。

  八、評估標準:設定衡量此規劃是否成功的標準,如果在實(shí)施過(guò)程中無(wú)法達到制訂的目標或要求,應當如何修正和調整。

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  一、職業(yè)生涯規劃是建立在對自己的興趣、特長(cháng)、能力、社會(huì )需要等各方面全面了解評估的基礎上的,進(jìn)行目標設定時(shí)一定要結合自身特點(diǎn)和情況,不能完全脫離現實(shí)。要認清興趣與能力,能力與社會(huì )需求都是存在一定差異的,我們所要做的是要在這諸多因素中找一個(gè)結合點(diǎn),將自已的經(jīng)歷經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技能、興趣特長(cháng)都有機地結合起來(lái),這樣的職業(yè)目標才會(huì )有生命力。

  二、人才素質(zhì)測評是了解自我的理論依據之一:有的同學(xué)在撰寫(xiě)報告書(shū)時(shí),對自我的分析僅憑自我認識及他人評價(jià),這是不全面的,也缺乏足夠的理論依據。正確的做法是將個(gè)人認識、他人評價(jià)和人才素質(zhì)測評結果有機結合,開(kāi)成一個(gè)較為全面的自我認知,據此設定的目標的信度才較高。當然,由于人才素質(zhì)測評的效度和信度也不是絕對的,所以也不可完全根據測評結果設定職業(yè)目標。

  三、措施要有可行性。針對職業(yè)目標制定的措施一定要具有可行性,這是評價(jià)報告書(shū)的一個(gè)重要部分。最好制定出長(cháng)期、中期、短期計劃,并擬定詳細的執行方案和時(shí)間限制。高年級的同學(xué)可將重點(diǎn)放在就業(yè)三至五年內的職業(yè)規劃;低年級的同學(xué)可將重點(diǎn)放在大學(xué)生涯的規劃上,但都應突出為職業(yè)發(fā)展所做的準備工作。

  四、報告書(shū)應有自已的風(fēng)格和特色:無(wú)論是行文的風(fēng)格、敘述的方式、文案的設計,還是職業(yè)目標的選擇、職業(yè)路線(xiàn)的設計等等,不同的見(jiàn)解和風(fēng)格才是最吸引裁判眼光的地方,想要出色,就要力爭做到創(chuàng )新,要彰顯自已的個(gè)性與特色。

  五、撰寫(xiě)報告書(shū)還有幾忌:忌大,忌空,忌記流水帳,忌條理不清,忌文法不通、錯別字連天,忌過(guò)于煽情、沒(méi)有理性分析;忌死氣沉沉、沒(méi)有朝氣。--摘自“全國大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽”

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