- 相關(guān)推薦
職業(yè)規劃師的職業(yè)生涯規劃
在競爭激烈的職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要規劃自己的職業(yè)生涯，有大量職業(yè)困惑者正期待著(zhù)幫助；應屆畢業(yè)生每年都在激增，需要理性規劃他們的前程；經(jīng)濟快速發(fā)展的同時(shí)，職業(yè)生命周期明顯縮短，工作變動(dòng)成了家常便飯，企業(yè)內部員工的職業(yè)生涯規劃需求也日益顯現……所有這一切，都使得職業(yè)規劃師超越了普通意義上的一般職業(yè)，成為一項助人自助的朝陽(yáng)職業(yè)，吸引著(zhù)像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中，并找到自己的人生價(jià)值。
職業(yè)規劃師的前景寬廣，拿到職業(yè)規劃師從業(yè)資格后，該如何開(kāi)始起錨呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)認為，目前，職業(yè)規劃師們主要有三大職業(yè)平臺：
一：自主創(chuàng )業(yè)
不少早期拿到CCDM認證的職業(yè)規劃師們選擇了自己開(kāi)設職業(yè)規劃咨詢(xún)的工作室或職業(yè)咨詢(xún)公司，自主創(chuàng )業(yè)，根據向陽(yáng)生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，取得了不錯的業(yè)績(jì)。
陸奇（化名）就是一個(gè)很好的例子。陸奇是向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師資格認證學(xué)習班首屆畢業(yè)并通過(guò)認證考試的學(xué)員之一。結業(yè)后不久與兩位創(chuàng )業(yè)伙伴一起開(kāi)設了一個(gè)職業(yè)咨詢(xún)工作室。僅兩年時(shí)間，工作室的日平均接待客戶(hù)量就超過(guò)了5人。
二：專(zhuān)家型的培訓講師、顧問(wèn)
據有關(guān)專(zhuān)家預計，職業(yè)規劃師的市場(chǎng)需求在未來(lái)幾年還將有較大幅度增加。不僅專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃咨詢(xún)機構需要此類(lèi)人才，大型企業(yè)的人力資源部門(mén)、高等科研院校也急需這方面的精英。專(zhuān)家型的培訓講師將會(huì )受到各方市場(chǎng)的青睞。
此類(lèi)培訓講師涵蓋的工作內容可以是企業(yè)員工的個(gè)人職業(yè)生涯規劃輔導，相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養教育，企業(yè)發(fā)展目標與員工職業(yè)生涯和諧發(fā)展協(xié)調，企業(yè)員工的職業(yè)潛能挖掘、職業(yè)角色培養，高校學(xué)生的早期職業(yè)規劃啟蒙意識培養，高校應屆生的個(gè)人職業(yè)規劃輔導、就業(yè)輔導等等。
三：企業(yè)高級人力資源顧問(wèn)
史力就是CCDM職業(yè)規劃師在企業(yè)內從事高級人力資源工作很好的一個(gè)例子。作為一名職業(yè)規劃師相對于一般的人力資源工作者來(lái)說(shuō)，其在工作能力的專(zhuān)業(yè)性，深入性方面具有很好的優(yōu)勢，在崗位上容易做出成績(jì)，獲得上升機會(huì )。
專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃師進(jìn)入企業(yè)人力資源部門(mén)的門(mén)檻一般相對較低，職業(yè)發(fā)展的可持續性較好，晉升也較容易。史力在公司工作一年多以后升到了人力資源主管的職位，當然這與史力本人積極的工作態(tài)度，良好的工作技能以及當下職業(yè)規劃方面人才緊缺都是分不開(kāi)的，但不可否認，如果不是史力作為一名CCDM職業(yè)規劃師具備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能，要想在短時(shí)間之內有如此大的晉升幅度也是比較困難的。
職業(yè)規劃行業(yè)才剛剛起步，未來(lái)有著(zhù)無(wú)限可能。職業(yè)規劃師的發(fā)展平臺究竟有多寬廣，有待于每個(gè)從業(yè)者去挖掘和開(kāi)拓！作為國內唯一獲得政府認可的職業(yè)規劃師培訓認證機構，向陽(yáng)生涯期待著(zhù)與您攜手，共同開(kāi)拓國內職業(yè)咨詢(xún)和規劃行業(yè)的新天地！
【職業(yè)規劃師的職業(yè)生涯規劃】相關(guān)文章：
職業(yè)生涯規劃師07-22
職業(yè)規劃師前景08-19
個(gè)人職業(yè)規劃師07-29
職業(yè)生涯規劃師揭秘網(wǎng)上求職6要素09-27
職業(yè)生涯規劃：的職業(yè)困惑09-10
職業(yè)生涯規劃與職業(yè)危機07-01
獵頭實(shí)際是職業(yè)規劃師10-03