大學(xué)生的就業(yè)情況
一年之計在于春,3月是企業(yè)招兵買(mǎi)馬,求職者改變現狀、尋找新平臺的好時(shí)候。31日,經(jīng)營(yíng)家裝生意的杜紅江帶著(zhù)前段時(shí)間招聘的三位大學(xué)生到客戶(hù)家里,“我會(huì )讓他們聽(tīng)取客戶(hù)的需求,然后根據客戶(hù)的條件提出自己的想法和創(chuàng )意,”杜紅江說(shuō),“他們今天的表現將直接決定公司招聘結果!
作為一名“80后”創(chuàng )業(yè)者,杜紅江更關(guān)心手下員工“動(dòng)”的能力!艾F在的市場(chǎng)競爭很激烈,不管企業(yè)還是員工,都必須‘動(dòng)’起來(lái),才能把握住客戶(hù),企業(yè)才能生存!倍偶t江說(shuō)。
而2017年春節前后召開(kāi)的幾場(chǎng)大型招聘會(huì )中,不少企業(yè)也將“工作經(jīng)驗”作為重要崗位招聘的必須條件,形勢對應屆大學(xué)生似乎有些不利。
“其實(shí)我們企業(yè)也針對應屆大學(xué)生群體安排了崗位,不過(guò)這些崗位好像都不是太好招人!币晃徊辉竿嘎缎彰闹圃炱髽I(yè)負責人告訴記者,對于經(jīng)驗相對欠缺的應屆大學(xué)畢業(yè)生,他們企業(yè)每年都會(huì )準備一批薪資在2000到3500的一線(xiàn)崗位,企業(yè)的管理人員也大多是從這些崗位提拔起來(lái)的。
“因為沒(méi)有‘手上過(guò)’的本事,就算走上了管理崗位,下面的工人也不會(huì )服氣!痹撠撠熑苏f(shuō)。
“應屆大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題需要社會(huì )、家庭、學(xué)校和學(xué)生自己共同努力才能達到一個(gè)比較好的平衡!敝貞c工商大學(xué)社會(huì )與公共管理學(xué)院黨總支書(shū)記張毅在接受采訪(fǎng)時(shí)認為,隨著(zhù)大學(xué)生數量的增加,用人單位招聘的時(shí)候在文憑之外對大學(xué)生的實(shí)踐能力就提出了更高的要求;而目前大部分的大學(xué)生并沒(méi)有很大的生存壓力,在就業(yè)上選擇的空間也比較寬裕,這就造成了現在應屆大學(xué)生很難找到理想工作,而企業(yè)也很難招到合適人才的情況!
“從我們學(xué)校每年的就業(yè)情況來(lái)看,會(huì )計、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況明顯好于大部分的學(xué)術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),尤其是藝術(shù)類(lèi),自己開(kāi)畫(huà)室、創(chuàng )意工作室創(chuàng )業(yè)的比較多!睆堃阏f(shuō),“我認為是這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以比較快地適應社會(huì )工作崗位的結果!
“現在所有的大學(xué)都對形勢有清醒的認識,”張毅說(shuō),“以我們學(xué)校為例,不僅在教學(xué)中注重通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提升學(xué)生的動(dòng)手能力,還通過(guò)校友會(huì )等平臺積極聯(lián)系用人單位,為畢業(yè)生創(chuàng )造更多機會(huì ),此外在應屆生實(shí)習過(guò)程中,我們的老師也會(huì )在關(guān)心論文的同時(shí),關(guān)心學(xué)生的工作崗位中的情況,有困難的時(shí)候提供必要的指導!
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