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傳媒類(lèi)學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)情況淺探文學(xué)論文

時(shí)間:2024-07-04 10:18:28 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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傳媒類(lèi)學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)情況淺探文學(xué)論文

  一、2010年傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢

傳媒類(lèi)學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)情況淺探文學(xué)論文

  2009年4月,武漢市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室發(fā)布《2008年度武漢地區大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率指數報告》數據顯示,就業(yè)率較高的前五位專(zhuān)業(yè)為:外語(yǔ)(81.3%)、管理(80.9%)、新聞(78.6%)、經(jīng)濟(77%)、機械(76.9%)。從數據來(lái)看,位列第三的新聞專(zhuān)業(yè)屬于傳媒類(lèi)學(xué)科中的一個(gè),就業(yè)預期較好。

  不過(guò),就武漢地區各高校該類(lèi)專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設情況看,從一本院校到三本院校,絕大多數設有傳媒類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè),傳統專(zhuān)業(yè)有新聞學(xué)、傳播學(xué)等,也有近幾年熱門(mén)的播音與藝術(shù)、廣播電視編導等專(zhuān)業(yè),這些專(zhuān)業(yè)招生人數的逐年擴大,一方面反映了新興傳媒產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展對該專(zhuān)業(yè)人才需求量的逐年遞增。另一方面由于“藝考”為高中畢業(yè)生打開(kāi)了一條升入本科院校學(xué)習的新道路,使藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)成為不少高中考生和家長(cháng)的首選?山邮账囆g(shù)類(lèi)考生的傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè),普遍具有重操作、實(shí)用性強、就業(yè)口徑寬、學(xué)生對未來(lái)就業(yè)的預期高等特點(diǎn),成為各院校的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。

  從2009年武漢某獨立學(xué)院的傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看,該校傳媒類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率為96.9%,但真正從事傳媒行業(yè)工作的學(xué)生人數不足三分之一,多數學(xué)生都加入到與所學(xué)專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)性不大的行業(yè)。一方面體現了傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生兼具文科專(zhuān)業(yè)與藝術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)面較寬泛的特點(diǎn),另一方面也折射出傳媒行業(yè)欠缺多元化發(fā)展的現狀。

  二、傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)主要問(wèn)題

  當前,影響傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的因素是多方面的,其中最根本、最直接的是畢業(yè)生自身、用人單位和高校三大原因:(一)畢業(yè)生自身存在的誤區(1)畢業(yè)生扎堆情況嚴重由于我國地區經(jīng)濟發(fā)展不平衡,造成大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí),優(yōu)先選擇經(jīng)濟條件好、發(fā)達的大城市。尤其在傳媒業(yè),受文化、經(jīng)濟、發(fā)展速度等因素影響,北京、上海、廣州等地區的傳媒行業(yè)較全國其它地區體制成熟、發(fā)展快、已形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,收益預期高,造成了傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生向這些地區過(guò)分集中。

  隨著(zhù)近幾年各院校增設的傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)激增,畢業(yè)生迅速呈現出相對飽和狀態(tài)。畢業(yè)生在以上傳媒業(yè)發(fā)達地區的實(shí)際就業(yè)情況,就難以盡如人意。

  (2)無(wú)的放矢,缺乏職業(yè)規劃意識畢業(yè)生找工作尤其是第一份工作時(shí),普遍缺乏職業(yè)生涯規劃,很多畢業(yè)生都試圖通過(guò)“廣撒網(wǎng)”或是“找關(guān)系”的方式來(lái)找工作。最后找到的工作往往同自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人興趣不掛鉤。

  (3)弄虛作假,誠信缺失

  傳媒行業(yè)對應聘人員的動(dòng)手能力要求較高,而不少畢業(yè)生為了能夠順利就業(yè),在簡(jiǎn)歷中編造虛假信息,或用他人作品充當自己作品來(lái)吸引用人單位的注意與賞識,這樣也許能夠進(jìn)入該單位,但在實(shí)際工作中卻露出馬腳,使用人單位對其畢業(yè)院校和畢業(yè)生的整體素質(zhì)產(chǎn)生不好的印象。

  (二)用人單位中存在的誤區

  (1)唯學(xué)歷論不少用人單位認為,學(xué)歷越高越好,畢業(yè)院校名氣越大越好。如此一來(lái),就形成了應聘者的實(shí)際工作能力和崗位不相符,甚至出現了人才浪費的現象。就如上文所言,設有傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)的院校從一本到三本,人才培養的規格不盡相同,一本、二本院校更注重的是學(xué)生研究能力與理論基礎的培養,而三本院校在人才培養方向上更傾向于實(shí)用性、操作能力的培養,因此很多時(shí)候,用人單位中出現了本科生的工作能力、上手情況要優(yōu)于研究生或一本院校畢業(yè)的學(xué)生。

  (2)對工作經(jīng)驗過(guò)分看重

  現在很多傳媒行業(yè)都要求員工工作經(jīng)驗豐富、人脈資源豐富,卻忽視了應屆畢業(yè)生工作勤奮,學(xué)習能力、創(chuàng )造力、可塑性強的優(yōu)點(diǎn)。

  (3)性別歧視

  傳媒行業(yè)由于工作的需要會(huì )經(jīng)常出差、加班,而女性大學(xué)畢業(yè)生在這一點(diǎn)上明顯處于劣勢,不少用人單位在進(jìn)行招聘時(shí)通常會(huì )考慮女大學(xué)生生理、婚姻、生育等因素,因此,同等情況下女性大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度高于男性大學(xué)畢業(yè)生。

  (三)高校存在的誤區

  (1)一本、二本院校重科研,輕教學(xué)在國立的大專(zhuān)院校中,教師為了職稱(chēng)評定不同程度地將精力重點(diǎn)放在科研課題、論文發(fā)表等理論研究工作上,在教學(xué)上也較偏重于對學(xué)生基礎理論知識的培養,缺乏實(shí)際操作的指導與能力培養。傳媒學(xué)科專(zhuān)業(yè)具有時(shí)效性強、觀(guān)點(diǎn)、技術(shù)、手段變化快等特點(diǎn),要求教師準備的案例要符合時(shí)代發(fā)展,緊密聯(lián)系實(shí)際;在教學(xué)方法上需加強對學(xué)生動(dòng)手能力的培養。由于高校辦學(xué)水平參差不齊,傳媒類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才培養方向不明確,課程設置不能與社會(huì )接軌,難以適應市場(chǎng)的需要。

  (2)三本院校出現學(xué)生數量激增、教學(xué)資源難以迅速跟上發(fā)展需要的問(wèn)題由于近幾年國立高校的擴招,獨立學(xué)院的增加,加上“藝考熱”等因素,造成傳媒類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)招生規模不斷擴大。而傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)需要的硬件、軟件更新都具有發(fā)展快、換代快的特點(diǎn)。同時(shí)對教師的授課水平、操作水平、實(shí)踐經(jīng)驗都有較高的要求。且很多專(zhuān)業(yè)課必須上小課,對教師數量、教學(xué)設備的數量、質(zhì)量都有很高的要求。尤其部分重專(zhuān)業(yè)技能培養的新興專(zhuān)業(yè),如動(dòng)畫(huà)制作、非線(xiàn)性編輯等都是過(guò)去沒(méi)有,近幾年才發(fā)展起來(lái)的,幾乎不具備專(zhuān)業(yè)的師資隊伍,教師也是在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中邊教邊學(xué)逐漸培養起來(lái)的。

  獨立學(xué)院多為近幾年成立起來(lái),資金、師資、教學(xué)設備的配備不及國立大學(xué)豐富,教學(xué)實(shí)驗室、教學(xué)設備、師資力量往往都是邊教、邊建、邊培養,相對于學(xué)生人數的激增,體現出不同程度的滯后。

  (3)實(shí)習資源有限

  傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)重操作、重實(shí)踐經(jīng)驗培養的專(zhuān)業(yè)。

  我國除部分傳媒業(yè)發(fā)達地區外,其他地區的傳媒業(yè)發(fā)展相對不足,少有供學(xué)生實(shí)踐的機會(huì )與場(chǎng)所也是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的因素之一。

  相比過(guò)去幾十年,全國的傳媒專(zhuān)業(yè)的生源、師資力量、教學(xué)設備、實(shí)習資源都相對集中在中國傳媒大學(xué)等幾所高校的情況,畢業(yè)生整體素質(zhì)下滑就難以避免了。

  三、應對傳媒類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)難的對策解決傳媒類(lèi)學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題不是朝夕之間的事情,需要畢業(yè)生自身、用人單位、高校及政府部門(mén)的全方位的聯(lián)動(dòng),只有上下努力、齊心協(xié)力,才能有效地緩解現階段就業(yè)難的局面。

  (一)畢業(yè)生自身的對策

  (1)注重社會(huì )實(shí)踐,提升自身素質(zhì)在校學(xué)習期間,傳媒類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可利用假期時(shí)間,進(jìn)入媒體單位進(jìn)行實(shí)習,將理論知識和實(shí)際工作情況相結合,以此積累一定的工作經(jīng)驗。與此同時(shí),在校期間要努力提高自身的綜合素質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),加強對自己能力的培養,為進(jìn)入社會(huì )打好基礎。

  (2)把握就業(yè)機會(huì ),樹(shù)立正確觀(guān)念要充分利用一切途徑,把握好機會(huì ),適時(shí)向用人單位展現自己的真才實(shí)學(xué)。同時(shí),要樹(shù)立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)觀(guān),不要“眼高手低”,在工作中積累經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),為找到更適合專(zhuān)業(yè)的工作打下堅實(shí)的基礎。

  (二)用人單位的對策

  (1)確定科學(xué)的招聘程序用人單位要確定招聘考核的程序,制定考核內容,在按程序進(jìn)行考核后,擇優(yōu)錄用。

  (2)改變陳舊的用人觀(guān)念

  用人單位要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān),改變唯經(jīng)驗論、唯學(xué)歷論,摒棄用人歧視。

  (3)制訂合理的用人標準

  用人單位要根據自身規模、性質(zhì)、發(fā)展狀況、崗位實(shí)際,制定相關(guān)崗位說(shuō)明書(shū)和崗位職責,以確定招聘人員質(zhì)與量。

  (三)高校的對策

  (1)正確定位人才培養方向為使傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能順利就業(yè),高校在制訂人才培養方案時(shí),要充分對傳媒行業(yè)進(jìn)行調研,了解用人單位對人員的需求,將行業(yè)需求與學(xué)校教學(xué)相結合,以實(shí)現人才培養與社會(huì )需求無(wú)縫接軌。

  (2)加強“軟、硬件”條件建設時(shí)代在發(fā)展,傳媒行業(yè)所采用的技術(shù)也在發(fā)展,高校在教學(xué)中要加強“雙師型”教師的引進(jìn),加大實(shí)驗條件的建設。這樣,培養出來(lái)的學(xué)生進(jìn)入用人單位后能夠立即上手,不需要長(cháng)時(shí)間的二次學(xué)習。

  (3)完善學(xué)生就業(yè)指導工作

  高校學(xué)生就業(yè)指導部門(mén)和畢業(yè)生所在院系要調動(dòng)一切資源,群策群力做好就業(yè)工作,切實(shí)落實(shí)好畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生推薦和雙向選擇工作,廣泛建立就業(yè)基地,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。為畢業(yè)生和用人單位提供信息服務(wù),咨詢(xún)服務(wù),指導服務(wù),培訓服務(wù)等全方位、多層次、立體式的服務(wù)內容和服務(wù)形式。

  (四)政府部門(mén)的對策

  對于畢業(yè)生的就業(yè)工作,政府部門(mén)要加強各項利好政策的制訂,全面推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。湖北省近幾年通過(guò)“選聘畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目,引導學(xué)生到基層就業(yè),這對高校畢業(yè)生的就業(yè)工作有極大的推動(dòng)作用。

  同時(shí),政府要通過(guò)努力發(fā)展經(jīng)濟,調整產(chǎn)業(yè)結構,尤其是建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)水平,來(lái)增加對大學(xué)畢業(yè)生的吸納能力,使高等學(xué)校的人才培養和社會(huì )的人才使用銜接好,這是政府和社會(huì )的責任。

  解決傳媒類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,涉及政府、社會(huì )、學(xué)校和學(xué)生自身等各個(gè)方面,是一個(gè)大工程,不僅要依靠社會(huì )、政府的力量,畢業(yè)生個(gè)人也要發(fā)揮主動(dòng)性,努力調整自己,提升自身素質(zhì),轉變觀(guān)念,才能在激烈的競爭中取得成功。

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