- 畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告范文（通用17篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告范文，歡迎大家分享。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 1
一、組成學(xué)院督察組
院黨委高度重視，成立了院領(lǐng)導成員為領(lǐng)導組、相關(guān)部門(mén)為成員的學(xué)院督察組。督察組按文件要求，重點(diǎn)圍繞國務(wù)院督察組發(fā)現的問(wèn)題，全面梳理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，全面開(kāi)展核查工作。
二、全面開(kāi)展自查工作
20xx年1月10日學(xué)院召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署,分管院領(lǐng)導、學(xué)生處、各學(xué)員大隊干部、招就中心人員參會(huì )。從“是否強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議”、“畢業(yè)生升學(xué)、靈活就業(yè)是否如實(shí)填寫(xiě)”、“領(lǐng)取畢業(yè)證是否附帶就業(yè)合同要求”、“是否存在用實(shí)習證明代替就業(yè)證明”等四個(gè)方面，要求相關(guān)大隊通過(guò)核查數據材料、電話(huà)核實(shí)就業(yè)信息、調閱規章制度及臺帳等方式進(jìn)行調查，招就中心編制下發(fā)《關(guān)于發(fā)放20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況調查表的通知》、《關(guān)于畢業(yè)生查詢(xún)反饋本人就業(yè)狀況的通知》，做到核查要求、調查內容、通過(guò)新職業(yè)網(wǎng)查詢(xún)本人就業(yè)狀況等內容，做到通知到所有畢業(yè)生，人人熟知，逐人核查。
三、核查結果
經(jīng)各學(xué)員大隊用微信、電話(huà)、發(fā)放調查表等多種方式，對20xx屆畢業(yè)生進(jìn)行全面摸底調查，匯總統計調查表，核查結果如下：
1、我院畢業(yè)生“升學(xué)”、“靈活就業(yè)”情況均實(shí)事求是填報，不存在“升學(xué)”和“靈活就業(yè)”比例失實(shí)的問(wèn)題。
2、我院畢業(yè)證均按期統一發(fā)放，畢業(yè)生不存在將畢業(yè)證與就業(yè)合同掛鉤的問(wèn)題。
3、我院畢業(yè)生就業(yè)數據實(shí)事求是統計，不存在就業(yè)數據明顯失真情況。
4、部分同學(xué)存在用實(shí)習單位視為就業(yè)單位問(wèn)題。我院學(xué)生每年7月結束實(shí)習。畢業(yè)生派遣時(shí)，其中部分同學(xué)已與實(shí)習單位達成錄用意向，7月份派遣統計時(shí)將這部分同學(xué)實(shí)習單位視為就業(yè)單位，年底統計就業(yè)率時(shí)已全部以工作單位進(jìn)行統計。
四、整改措施
針對存在問(wèn)題，積極研究制訂整改措施，認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
一是加強學(xué)習，提高認識。就業(yè)是關(guān)系到人民群眾切身利益的民生問(wèn)題，就業(yè)數據真實(shí)是就業(yè)統計工作的`底線(xiàn)，也是生命線(xiàn)。切實(shí)提高就業(yè)部門(mén)、院系大隊相關(guān)人員對學(xué)生就業(yè)工作的“底線(xiàn)”意識，認真學(xué)習教育部“四不準”規定;提高就業(yè)工作人員責任意識，加強對就業(yè)統計工作重要性、嚴肅性、科學(xué)性認識;同時(shí)要求每位學(xué)生工作者熟知并在實(shí)際工作中運用指導學(xué)生如實(shí)填寫(xiě)普查表。
二是加大培訓力度，建強就業(yè)隊伍。加強就業(yè)工作人員的配備，優(yōu)化隊伍結構，完善選拔、培養機制;注重隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設，積極參加各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，全面提高工作人員的政策水平和工作能力;進(jìn)一步向全體就業(yè)人員宣講教育部“四不準”工作要求，講細講透，扎實(shí)做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。
三是強化督查，建立監督舉報機制。以此次督查整改為契機，建立行之有效、責任到人的畢業(yè)生就業(yè)工作機制;進(jìn)一步明確職責，理清責任，統籌協(xié)調，形成合力;通過(guò)學(xué)院招生就業(yè)信息公眾號發(fā)放通知，讓學(xué)生熟知畢業(yè)生可通過(guò)新職業(yè)網(wǎng)或學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)本人就業(yè)狀況，及時(shí)反饋回各大隊，匯總招生就業(yè)指導中心，確保就業(yè)數據的真實(shí)性，對于在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題學(xué)生們可以向學(xué)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 2
xx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)局：
按照xx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)局《關(guān)于報送國務(wù)院第四次大督查自查報告的通知》精神，現就我局高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)工作開(kāi)展情況報告如下：
一、就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃政策落實(shí)情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)展形式多樣的招聘活動(dòng)。
加強崗位開(kāi)發(fā)和信息收集，采取現場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò )相結合的方式，目前已組織50余家企業(yè)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“龍門(mén)青龍場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )”大型招聘會(huì )2場(chǎng)，開(kāi)展“送崗位下鄉活動(dòng)”6場(chǎng)，提供就業(yè)崗位4000余個(gè)。開(kāi)辟高校畢業(yè)生求職服務(wù)窗口、招聘信息專(zhuān)欄，使廣大高校畢業(yè)生能方便快捷地實(shí)現就業(yè)。
�。ǘ┞鋵�(shí)鼓勵高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)扶持政策。
根據省政府《關(guān)于大力扶持小型微型企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（xx府發(fā)﹝20xx﹞39號）規定，對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，給予1年的社會(huì )保險補貼（指小型微型企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費）。截止6月，已督促小微企業(yè)上報申報資料7份，預計撥付資金47311.51元。
�。ㄈ┳龊秒x校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。
第一，7月底初步完成我縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生相關(guān)情況，建立臺賬，7月底前完成名單核實(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)完善臺賬和專(zhuān)網(wǎng)數據庫（核實(shí)內容：是否確實(shí)是20xx年畢業(yè)，畢業(yè)后是否繼續升學(xué)，掌握就業(yè)情況，了解暫時(shí)未就業(yè)的原因，收集畢業(yè)生聯(lián)系方式等）。
第二，加大高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)政策宣傳，創(chuàng )業(yè)一個(gè)補貼一個(gè)，動(dòng)態(tài)管理一個(gè)。
第三，申報創(chuàng )業(yè)補貼的高校畢業(yè)生要求全部參加創(chuàng )業(yè)培訓。
第四，主動(dòng)與省教廳返回名單之外的高校畢業(yè)生聯(lián)系，擴大服務(wù)面。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基本生活補助。
為有見(jiàn)習需求的'未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見(jiàn)習崗位，并按照就業(yè)見(jiàn)習基本生活補貼由見(jiàn)習單位和地方人民政府分擔原則，督促指導見(jiàn)習基地按規定兌現，其中就業(yè)專(zhuān)項資金中給予的補助，自20xx年起按每人每月800元執行。截止6月，已完成見(jiàn)習37人，撥付見(jiàn)習補貼12.36萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┴斦N息小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)補貼。
20xx年，已發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)補貼11人共計11萬(wàn)元；發(fā)放財政貼息小額擔保貸款3人共計30萬(wàn)元；舉辦創(chuàng )業(yè)培訓2期，共計高校畢業(yè)生14人。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┪铱h屬邊遠山區縣，經(jīng)濟欠發(fā)達，工業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚，服務(wù)業(yè)發(fā)展不足。適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位相對稀缺，導致就業(yè)崗位相對稀少，“人才過(guò)�！迸c“人才短缺”的矛盾得不到解決。且xx籍高校畢業(yè)生不多，回家就業(yè)創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生也相對較少。
�。ǘ┎糠制髽I(yè)缺乏人才培養機制，看重工作經(jīng)驗，不愿意接受應屆畢業(yè)生，不想把時(shí)間花在對高校畢業(yè)生的培訓上。
�。ㄈ┎糠指咝．厴I(yè)生對就業(yè)的期望過(guò)高，盲目追求大城市、大企業(yè)以及編制內工作，不愿意到基層去鍛煉和實(shí)踐，導致期望與現實(shí)存在較大矛盾。
三、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娨龑�，幫助高校畢業(yè)生轉變觀(guān)念。
加大對高校畢業(yè)生在擇業(yè)觀(guān)念方面的宣傳教育，使其認清就業(yè)形勢，并積極開(kāi)展各類(lèi)宣講活動(dòng)，通過(guò)已就業(yè)并取得一定成就的高校畢業(yè)生的言傳身教，引導即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，從而轉變就業(yè)觀(guān)念，客觀(guān)的為自己定位。
�。ǘ┕膭罡咝．厴I(yè)生到基層工作。
鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，特別是社區、鄉鎮等，給予志愿到基層工作的高校畢業(yè)生更多的優(yōu)惠政策，以調動(dòng)高校畢業(yè)生參與的積極性。這樣一方面可以為高校畢業(yè)生本人積累更多的基層工作經(jīng)驗，為以后走上重要工作崗位奠定基礎；另一方面也可以提升基層干部隊伍素質(zhì)，提高基層工作質(zhì)量和效率，緩解就業(yè)壓力。
�。ㄈ┖葑チ烁咝．厴I(yè)生創(chuàng )業(yè)扶持。
一方面，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)者知識理論儲備，另一方面，通過(guò)落實(shí)小額擔保貸款等扶持政策，切實(shí)解決創(chuàng )業(yè)初期資金瓶頸，提供有力的資金支撐，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境，拓寬就業(yè)渠道。
加大對高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)工作的支持力度，從工商注冊、創(chuàng )業(yè)資助、稅費優(yōu)惠、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等多方面全力解決高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)過(guò)程中碰到的實(shí)際困難，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)提供條件，采取多種指導形式，幫助高校畢業(yè)生提高創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
四、完善有關(guān)政策措施的建議內容
�。ㄒ唬└鶕䎬x省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳等部門(mén)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的意見(jiàn)的通知》要求，國家對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的扶持對象是全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，建議把扶持對象的準入門(mén)檻降低，讓非全日制的國民教育大學(xué)生也能享受?chē)业姆龀�，這樣才能更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ǘ┰鰪姴块T(mén)聯(lián)動(dòng)，讓高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)后續服務(wù)政策形成立體體系。
工商，稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)廣泛參與，形成合力。加強創(chuàng )業(yè)扶持、提供工商登記和銀行開(kāi)戶(hù)便利、提供多渠道資金支持、提供創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持和加強就業(yè)公共服務(wù)、提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)后續服務(wù)等多個(gè)方面，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供系統、完備的政策支持。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 3
根據山東省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的通知》，按照學(xué)院的統一部署，我系對照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估方案及任務(wù)分解》中考評內容與標準進(jìn)行了認真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚長(cháng)補短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺階�，F將自查情況予以總結匯報。
我系20屆畢業(yè)生含三個(gè)專(zhuān)業(yè)，共xx人，從他們入校到畢業(yè)的全過(guò)程中，我系全體領(lǐng)導和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營(yíng)造一個(gè)良好的成才氛圍。
一、系黨政領(lǐng)導班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。
系務(wù)會(huì )建立了每?jì)芍芏ㄆ趯?zhuān)門(mén)討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導工作遇到的問(wèn)題和困難，對我系的`畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見(jiàn)和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開(kāi)展。
二、我系就業(yè)工作機構健全，分工明確。
由系黨政領(lǐng)導牽頭，我系成立了以系主任為組長(cháng)的就業(yè)指導工作領(lǐng)導小組，并設立大學(xué)生就業(yè)指導工作辦公室專(zhuān)門(mén)負責我系的學(xué)生就業(yè)工作，由系黨總支副書(shū)記兼任大學(xué)生就業(yè)指導工作辦公室主任，按照崗位職責與分工開(kāi)展就業(yè)指導工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計劃中均列入工作要點(diǎn)。我系黨政領(lǐng)導班子專(zhuān)題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費等各方面給就業(yè)指導部門(mén)提供了最大便利，在工作場(chǎng)所、設備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
三、我系努力完善就業(yè)工作制度，建立了自上而下的學(xué)習研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會(huì )制度，從系領(lǐng)導到畢業(yè)生都認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實(shí)施。
每學(xué)期初，我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會(huì )上主題討論年度和學(xué)期的工作重點(diǎn)，制定工作計劃。
四、我系注重畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設，加強就業(yè)基地建設，廣開(kāi)就業(yè)渠道。
我系利用系網(wǎng)站、黨總支、團總支博客、系QQ群、飛信、公用郵箱等現代化信息途徑及多媒體教室、就業(yè)宣傳欄等多種直觀(guān)形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開(kāi)展就業(yè)日常咨詢(xún)服務(wù)，為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧、自我設計應聘書(shū)、就業(yè)手續辦理等。
針對專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我系積極與全省乃至全國展開(kāi)合作，并在成功建立就業(yè)基地，為廣大同學(xué)實(shí)習、就業(yè)提供了更廣闊的空間。我系聯(lián)合校就業(yè)指導中心組織了“行業(yè)招聘會(huì )”，有到場(chǎng)宣傳、吸納人才，不僅為我系旅游管理專(zhuān)業(yè)，更為全校各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生搭建了實(shí)習、就業(yè)等服務(wù)平臺。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調動(dòng)起本系教職工的積極性，專(zhuān)業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開(kāi)拓市場(chǎng)、收集信息。
五、深入細致地開(kāi)展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導，為同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
思想教育：在畢業(yè)生思想教育方面，我系針對不同學(xué)生開(kāi)展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)教育、創(chuàng )業(yè)教育、文明離校教育。通過(guò)召開(kāi)全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì )、主題班會(huì )、畢業(yè)生座談會(huì )以及和畢業(yè)生一對一談話(huà)的形式加強教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育。
就業(yè)指導：根據學(xué)院教學(xué)計劃安排，在畢業(yè)班開(kāi)設專(zhuān)題就業(yè)指導課程，邀請系領(lǐng)導、就業(yè)指導老師講授相關(guān)課程，在授課過(guò)程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育。年我系舉辦了多場(chǎng)就業(yè)專(zhuān)題指導講座，通過(guò)就業(yè)案例、簡(jiǎn)歷制作和自我介紹模擬會(huì )等等給予畢業(yè)生詳細指導。
六、我系始終虛心向兄弟院校（系）學(xué)習就業(yè)工作經(jīng)驗。
我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導小組、就業(yè)指導辦公室相關(guān)成員分赴等院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)所在院系進(jìn)行考察，學(xué)習借鑒兄弟院校在就業(yè)指導等方面的先進(jìn)經(jīng)驗和成功作法，開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了本系的就業(yè)指導工作。
七、努力做好就業(yè)率統計、畢業(yè)生參軍、支援西部等工作，已初見(jiàn)成效。
八、自查中發(fā)現的不足
盡管我系在年度畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定成效，但自查中我們還是發(fā)現了我系畢業(yè)生就業(yè)工作中仍存在一些問(wèn)題，突出的表現在以下三個(gè)方面：
(一) 網(wǎng)上簽約和簽訂勞動(dòng)合同的比例有待進(jìn)一步提高
由于專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)所限，目前人才需求市場(chǎng)萎縮，加上擴招和國內整個(gè)就業(yè)形勢的巨大壓力，學(xué)生就業(yè)心理壓力越重，我們的工作難度越大。
�。ǘ┚蜆I(yè)觀(guān)念稍顯滯后，畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高。
目前，部分學(xué)生擇業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)尚存偏差，就業(yè)概念過(guò)于狹窄。缺少創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)精神，社會(huì )輿論和家庭對擇業(yè)觀(guān)的取向影響深刻。
�。ㄈ┚蜆I(yè)工作管理有待進(jìn)一步規范
自查中發(fā)現，我系還存在制度健全落實(shí)不夠，信息較多市場(chǎng)相對較少，管理到位還欠規范，記錄雖有資料不全等問(wèn)題。
針對我們自身存在的以上問(wèn)題，我系在以后的日常管理、思想教育、就業(yè)指導等方面更加注意，逐一改進(jìn)。在以后的工作中，將按照我系“以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導向，以滿(mǎn)以為目標”的總方針，把握“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎上努力提高就業(yè)數量”的總體原則，一如既往的做好畢業(yè)生就業(yè)各項工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿(mǎn)意。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 4
根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核的通知》（西高就辦字[20xx]10號）要求，我鎮對照《關(guān)于20xx年度鎮（街道）及黨政正職目標績(jì)效考核的意見(jiàn)》和市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于《萊西市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核實(shí)施細則》（西高就字[20xx]1號）文件，對承擔的高校畢業(yè)生就業(yè)指標進(jìn)行了認真的自查和總結，現將有關(guān)工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。
成立了由分管副鎮長(cháng)任組長(cháng)，便民服務(wù)中心主任任副組長(cháng)的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，統一組織開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統籌解決工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并明確了領(lǐng)導小組成員的工作職責，對出現問(wèn)題的.在年底考核中給與相應的處罰。同時(shí)，在便民服務(wù)中心設立了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)門(mén)窗口，安排一名專(zhuān)職工作人員，具體負責高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、密切配合的大學(xué)生就業(yè)工作格局。
二、建立工作制度，規范就業(yè)管理。
根據市人力資源和社會(huì )保障局的統一部署和要求，結合南墅鎮實(shí)際，從今年8月份開(kāi)始，由鎮便民服務(wù)中心牽頭，建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。根據制度要求，各村莊安排專(zhuān)人負責，定期對本村的大學(xué)生情況進(jìn)行統計，填寫(xiě)《萊西市南墅鎮當期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統計表》，每季度最后一個(gè)月月末報送至鎮便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心安排專(zhuān)人進(jìn)行匯總分析，并按要求報送上級業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)建立這一制度，全面了解和掌握了本鎮大學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，為有針對性地制定和實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施打好了基礎。截至目前，已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數的90%以上。
三、搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。
通過(guò)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)以及各企業(yè)的.溝通聯(lián)系，定期掌握用人單位用工情況，利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮街社情等載體，進(jìn)行廣泛發(fā)布，滿(mǎn)足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時(shí)，為大力推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極引導高校畢業(yè)生參加市人社局組織的創(chuàng )業(yè)培訓和進(jìn)入市創(chuàng )業(yè)孵化基地見(jiàn)習，不斷培養應屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)能力和提高應屆大學(xué)生的社會(huì )適應能力。截至目前，累計參加創(chuàng )業(yè)培訓25人，入駐大青山畜禽養殖專(zhuān)業(yè)合作社等各類(lèi)合作社見(jiàn)習的畢業(yè)生達到10人，成功創(chuàng )業(yè)2人，帶動(dòng)就業(yè)5人。
四、強化跟蹤調研，幫扶困難就業(yè)。
定期安排工作人員通過(guò)電話(huà)調查、走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式，對全鎮大學(xué)生就業(yè)工作情況進(jìn)行跟蹤調研，形成調研信息及時(shí)上報鎮主要領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)，截至目前，累計報送調研信息8篇。同時(shí)，對調研過(guò)程中確認為特困畢業(yè)生的，根據大學(xué)生個(gè)人實(shí)際情況，通過(guò)建立“特困畢業(yè)生”援助制度，免費為他們提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導，優(yōu)先推薦他們到轄區企業(yè)參加實(shí)習、職業(yè)技能培訓等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，確保他們實(shí)現充分就業(yè)，截至目前，我鎮特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 5
為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作順利開(kāi)展，根據《山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳[20xx]4號文件開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》（魯人辦發(fā)[20xx]74號）的具體要求，我校對20xx年就業(yè)工作進(jìn)行了認真細致的檢查和落實(shí)，現將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導
1、領(lǐng)導高度重視
畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導的重要議事日程。為了及時(shí)準確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展情況，在分管校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，五月份以前每月召開(kāi)一次畢業(yè)生就業(yè)工作調度會(huì )議，從五月份開(kāi)始每周調度，并深入院系進(jìn)行督導和調研，掌握情況、分析問(wèn)題、研究對策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)工作，20xx年3月14日學(xué)校召開(kāi)20xx年就業(yè)工作會(huì )議，對就業(yè)工作做出全面部署。
我校黨委書(shū)記韓向利同志多次強調一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當作民生之本，當作關(guān)系到每一名大學(xué)生，乃至每一個(gè)家庭的切身利益，當作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定的第一要務(wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗學(xué)校辦學(xué)水平的重要標志之一。崔明德校長(cháng)重申：就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標是否順利實(shí)現,關(guān)系到是否能夠實(shí)現“全國同類(lèi)高校的發(fā)展前列”的辦校目標，因此必須認真抓好就業(yè)工作。在20xx年全校工作研討會(huì )上，學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項重要工作之一。
2、組織機構健全
為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導委員會(huì )，各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導小組，并設有就業(yè)工作專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )員。20xx年學(xué)校將成立于1993年的“大學(xué)生就業(yè)指導中心”更名為“煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導中心”，并升級為副處級單位，下設教育培訓部、市場(chǎng)研發(fā)部和信息咨詢(xún)部。同時(shí)學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開(kāi)放式發(fā)展戰略的重要組成部分，成立了“煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導小組”，積極探索新模式、新機制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區域經(jīng)濟建設服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合的協(xié)調機制，搭建“政府推動(dòng)，學(xué)校為主，社會(huì )參與，共同發(fā)展”的互利雙贏(yíng)的發(fā)展平臺，使煙臺大學(xué)成為整個(gè)膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。
3、制度建設規范
為促進(jìn)就業(yè)工作規范化，我校編發(fā)了《煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編》，該文件分為國家政策、地方政策、學(xué)校文件三個(gè)部分。其中《煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規定》及每年下發(fā)的《煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》等有關(guān)指導性文件，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平；制定的《目標責任制實(shí)施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》、《“青春創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”實(shí)施方案》和“志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生就業(yè)鼓勵政策等文件，成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉遞制度，確保檔案資料的嚴肅性和完整性，為用人單位提供真實(shí)又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了可靠的.制度保障和政策依據。
另一方面，我校完善有關(guān)規章制度、統籌安排就業(yè)中心整體工作，建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度，即學(xué)生處和就業(yè)指導中心工作人員，通過(guò)定期、不定期調研，同院系實(shí)現直接的工作溝通，及時(shí)了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)加強與院系和廣大學(xué)生的交流，幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問(wèn)題和困難。實(shí)踐證明，該項工作得到了院系的一致好評，促進(jìn)了我校就業(yè)工作的有效開(kāi)展。
第三，在學(xué)校層面上建立了多項激勵獎懲措施，督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統籌、部門(mén)牽頭、院系落實(shí)的工作機制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進(jìn)一步強化院系在教育、引導方面的功能，工作重心下移，使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標之一，并寫(xiě)入了每年年初的工作目標責任制，從20xx年開(kāi)始實(shí)行了獎勵措施，就業(yè)率超過(guò)目標任務(wù)的給予豐厚的獎勵。
二、工作條件
1、重視隊伍建設
學(xué)校十分重視專(zhuān)兼職就業(yè)工作人員隊伍建設。除就業(yè)指導中心的專(zhuān)職就業(yè)工作人員外，各院系從事就業(yè)工作的達36人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中具有碩士學(xué)歷達到18人。學(xué)校歷來(lái)重視就業(yè)工作人員的培訓，近年來(lái)參加各種專(zhuān)題培訓的達100多人次。20xx年至今，先后派出42人次參加職業(yè)生涯規劃教師培訓，5人參加職業(yè)指導師資格培訓，20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓。學(xué)校重視就業(yè)工作研究，每年開(kāi)展優(yōu)秀論文評選，營(yíng)造理論研究氛圍，不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、實(shí)踐鍛煉，工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高，再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊伍力量壯大了。
近年來(lái)學(xué)校還從地方人事主管部門(mén)、企業(yè)和校內教學(xué)、管理崗位聘請了55位創(chuàng )業(yè)導師，逐步建立了一支結構合理、專(zhuān)兼結合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導隊伍。在我校黨代會(huì )上，黨委書(shū)記韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實(shí)現學(xué)校發(fā)展目標的重要性時(shí)指出，就業(yè)工作是人才培養質(zhì)量的綜合體現，要建設一支專(zhuān)兼結合、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，全面提高就業(yè)率。
另外，面對就業(yè)市場(chǎng)日新月異的變化，我校就業(yè)工作研究不斷與時(shí)俱進(jìn)。我校注重加強就業(yè)工作人員的政策理論培訓，就業(yè)指導中心每學(xué)期都要對各院系負責畢業(yè)生工作的`輔導員開(kāi)展專(zhuān)題培訓，輔導員是就業(yè)工作一線(xiàn)的指導老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求他們把最新的就業(yè)指導政策和國家、社會(huì )對畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達到畢業(yè)生。
2、加大經(jīng)費投入
在經(jīng)費上，我校幾年來(lái)的投入都達到了省廳的要求標準，即當年就業(yè)專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)際投入達到當年學(xué)費總額的1%以上。不僅如此，我們每一年的經(jīng)費都有適當增加，20xx年更是增加到90萬(wàn)。
3、保障設施投入
學(xué)校投資為就業(yè)指導中心建立了人才市場(chǎng)、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場(chǎng)所，同時(shí)配備了五十多臺計算機，目前除了建有1個(gè)總面積150平方米的常設專(zhuān)用多媒體人才市場(chǎng)外，學(xué)校還在建筑面積為八萬(wàn)平米的教學(xué)試驗樓中開(kāi)辟出面積達六千平方米的樓內廊廳，供每年的大型人才洽談會(huì )使用，可同時(shí)容納近千家用人單位開(kāi)展招聘活動(dòng)，接待求職學(xué)生近2萬(wàn)人。各個(gè)院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場(chǎng)的配套設置，學(xué)校的就業(yè)指導中心還設有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時(shí)向數百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢(xún)。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版，功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導、擇業(yè)指南等板塊，受到同學(xué)的歡迎。從而實(shí)現了制度、場(chǎng)地、經(jīng)費“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。
三、工作內容
1、積極拓展就業(yè)市場(chǎng)
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的共同努力，我校就業(yè)市場(chǎng)逐步完善，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，與社會(huì )用人單位的聯(lián)系更加緊密，以院系為主導的就業(yè)二級市場(chǎng)逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò )信息報送日益頻繁，基本實(shí)現了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡(luò )化，網(wǎng)絡(luò )化程度不斷提高。
為了切實(shí)做好我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團，奔赴省內的濟南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟寧以及煙臺市的周邊縣市區和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場(chǎng)并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導也都主動(dòng)出擊，采取請進(jìn)來(lái)，走出去的辦法，不斷加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，積極拓展就業(yè)渠道；20xx年我校共召開(kāi)大中小型招聘會(huì )共80余場(chǎng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個(gè)，供需比達1：2，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報送07屆畢業(yè)生7332人，報送20xx屆畢業(yè)生生源6066人，發(fā)送檔案近萬(wàn)份。
針對20xx屆畢業(yè)生，我校于20xx年11月25日召開(kāi)了大型的供需洽談會(huì ),共有來(lái)自北京、上海、江蘇以及省內各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數近5000個(gè)，15000名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，初步達成工作意向7000多個(gè)。從本屆畢業(yè)生洽談會(huì )的籌備過(guò)程、參會(huì )單位數量、質(zhì)量、大會(huì )召開(kāi)的過(guò)程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來(lái)看，畢業(yè)生供需洽談會(huì )達到了預期效果，獲得了比較圓滿(mǎn)的成功。自20xx年9月至今：校院二級已舉辦小型用人單位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )近300場(chǎng)；中等規模的招聘會(huì )（用人單位在10-50家以?xún)龋?場(chǎng)；大型招聘會(huì )（100家以上）：2場(chǎng)。
2、加強就業(yè)指導服務(wù)
學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃，將就業(yè)指導教育貫穿于大學(xué)教育全過(guò)程，構建全程化的就業(yè)指導體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導向、承載、激勵等作用。通過(guò)積極開(kāi)展就業(yè)指導的提前介入，讓學(xué)生做到未雨綢繆，在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準備�！洞髮W(xué)生就業(yè)指導》課列入教學(xué)計劃，設為必修課，主要對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)準備和擇業(yè)觀(guān)念教育，給他們以政策指導，引導他們樹(shù)立競爭意識，樹(shù)立立志創(chuàng )業(yè)和服務(wù)基層的觀(guān)念。針對就業(yè)過(guò)程中的具體問(wèn)題，諸如：就業(yè)定位問(wèn)題，就業(yè)協(xié)議簽訂，報考公務(wù)員等問(wèn)題加以具體指導。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學(xué)生就業(yè)指南》，“指南”針對性強，現在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書(shū)”。從20xx年開(kāi)始，《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》列入選修課，主要針對大一新生，將職業(yè)生涯規劃的內容滲透到入學(xué)、專(zhuān)業(yè)教育中，讓大學(xué)生針對個(gè)人的特點(diǎn)盡早“定向”、“定點(diǎn)”“定位”。
學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導與專(zhuān)業(yè)課相結合，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導；另一方面通過(guò)系列培訓，引導畢業(yè)生轉變角色，適應社會(huì )，實(shí)現就業(yè)夢(mèng)想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專(zhuān)家講座”、“創(chuàng )業(yè)導師報告會(huì )”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會(huì )”和模擬人才洽談會(huì )等形式進(jìn)行，以此來(lái)增強學(xué)生的市場(chǎng)意識及就業(yè)信心。同時(shí)學(xué)�，F有理論學(xué)習型、學(xué)術(shù)活動(dòng)型、社會(huì )服務(wù)型、興趣愛(ài)好型等86個(gè)校、院級學(xué)生社團，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。
我校積極貫徹十七大提出的“實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展策略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，“完善支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強就業(yè)觀(guān)念教育，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者”的方針，引導畢業(yè)生積極創(chuàng )業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的kab創(chuàng )業(yè)教育（中國）項目。同時(shí)學(xué)校已同國際勞工組織、團中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議，就學(xué)校創(chuàng )業(yè)課程的開(kāi)設進(jìn)行合作。為積極推進(jìn)校企合作，創(chuàng )造大學(xué)生創(chuàng )業(yè)平臺，我校自2003年8月實(shí)施“青春創(chuàng )業(yè)基地”計劃，共聯(lián)系到文登藝達集團等88家單位參與我們的“基地建設。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 6
根據學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法要求，并按照學(xué)院就業(yè)工作考評指標體系，逐條逐項對照，就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評�，F就自查情況報告如下。
一、工作條件
1、組織領(lǐng)導
為做好學(xué)院畢業(yè)生工作，我系成立了以書(shū)記為組長(cháng)，老師為領(lǐng)導小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導小組，并將3523設為畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室。
2、人員設備
我系就業(yè)工作設有專(zhuān)門(mén)的負責老師，有老師負責就業(yè)數據統計、報送和管理就業(yè)相關(guān)數據，同時(shí)還負責大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的`管理。我系就業(yè)領(lǐng)導小組下還設就業(yè)服務(wù)小組，由學(xué)生干部構成，主要負責為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時(shí)傳達給同學(xué)，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺專(zhuān)用電腦供畢業(yè)生查詢(xún)訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。
二、工作內容
1、制度建設
為方便就業(yè)工作開(kāi)展并做好工作經(jīng)驗的總結，我系制定了工作計劃，并及時(shí)開(kāi)好畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會(huì )，做好年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結。院級組織的有關(guān)就業(yè)培訓、講座、會(huì )議、活動(dòng)和比賽全部參加。擔任組長(cháng)的書(shū)記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學(xué)的共同努力下，我系順利、成功的開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、思想教育
我系針對畢業(yè)生離校問(wèn)題開(kāi)展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過(guò)召開(kāi)全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì )、主題班會(huì )等形式的教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀事件。
3、材料管理
畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理填寫(xiě)準確、規范、管理嚴謹、歸檔材料上報及時(shí)、完整、規范，按招就處要求按時(shí)按質(zhì)按量報送有關(guān)材料數據。
4、信息管理
及時(shí)準確的核實(shí)畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時(shí)準確地統計報送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁(yè)上設置有相關(guān)專(zhuān)欄、及時(shí)維護，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)。
5、就業(yè)市場(chǎng)
認真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類(lèi)招聘活動(dòng)。舉行了四系聯(lián)合招聘會(huì )等招聘活動(dòng)。建立有穩定的實(shí)習實(shí)訓和就業(yè)基地。
三、工作成效
就業(yè)率：
20xx年我系共有畢業(yè)生xx人，就業(yè)率為xx%，其中考取研究生的xx人，考上選調生的xx人。
總之，我系將繼續努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結經(jīng)驗，彌補不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)工作。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 7
20xx年，xx區xx鎮深入推進(jìn)實(shí)現城鄉充分就業(yè)體系建設，按照市、區兩級黨委、政府20xx年城鄉充分就業(yè)工作目標任務(wù)和實(shí)現城鄉充分就業(yè)指標體系要求，以勞動(dòng)保障服務(wù)平臺為依托大力實(shí)施“民生工程”，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，進(jìn)一步完善統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中的城鄉就業(yè)和社保工作，努力創(chuàng )建世界現代田園城市示范區。根據xx市城鄉就業(yè)督察專(zhuān)員辦關(guān)于開(kāi)展20xx年城鄉充分就業(yè)工作目標半年檢查的通知要求，經(jīng)自查，xx鎮城鄉充分就業(yè)工作達標�，F將自查情況匯報如下：
一、基本情況
xx區xx鎮下轄2個(gè)社區，10個(gè)行政村。共有適齡勞動(dòng)力19468人，其中城鎮非農勞動(dòng)力2020人，農村勞動(dòng)力17448人。
�。ㄒ唬┖诵闹笜送瓿汕闆r
1、全鎮轄區內調查登記有就業(yè)愿望的城鎮勞動(dòng)力2020人，其中就業(yè)人數為20xx人，就業(yè)率達99%；農村富余勞動(dòng)力17448人，其中實(shí)現非農就業(yè)人數為14479人，轉移輸出比例達83％。
2、城鎮登記失業(yè)率控制在4%以下。
3、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除率達100％。
4、20xx年上半年城鎮新增就業(yè)11人。
5、20xx年上半年城鄉居民參加養老保險新增參保人數為200人。城鎮職工基本醫療保險參保率達95%；城鄉居民基本醫療保險參保率達95.5%。
�。ǘ┍Ｕ现笜送瓿汕闆r
1、積極開(kāi)展“就業(yè)援助962110”服務(wù)工作，在就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心、站建立就業(yè)援助服務(wù)窗口，受理就業(yè)困難人員援助申請，一對一開(kāi)展就業(yè)幫扶。
2、根據公共就業(yè)服務(wù)體系建設要求，按照區勞動(dòng)和社會(huì )保障局確定的“五統一”、“六落實(shí)”“的工作思路，做到工作流程、工作職責、服務(wù)規范“五統一”，人員、資金、場(chǎng)地、制度、工作和平臺的“六落實(shí)”，有效推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作順利開(kāi)展。
3、積極組織轄區內失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓，發(fā)放職業(yè)技能培訓券。20xx年上半年，轄區內參加職業(yè)技能培訓人數為100人，培訓合格率達100%，培訓后就業(yè)率達60%以上。
4、轄區內城鎮各類(lèi)企業(yè)（含私營(yíng)企業(yè)）用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達80%以上。
5、城鎮就業(yè)人員最低收入達到或超過(guò)當地最低工資標準；農村就業(yè)人員最低收入達到或超過(guò)當地農村居民上年度平均純收入的50%。
�。ㄈ┹o助指標完成情況
1、轄區內建立了1個(gè)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和2個(gè)社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站。建立了1個(gè)勞動(dòng)保障監察二級網(wǎng)格，經(jīng)xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局檢查評估，達標合格率為100%
2、按照《xx市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略的工作安排》，根據《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作指標考核辦法》，轄區內就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心、站認真建立“六本臺賬”，做到了“六個(gè)清”。同時(shí)錄入xx市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統進(jìn)行就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。網(wǎng)絡(luò )錄入數據與臺賬、報表統計數誤差率低于5%。
二、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強對城鄉充分就業(yè)工作的`領(lǐng)導。
20xx年，xx鎮黨委政府按照早計劃、早安排、早落實(shí)的工作思路將勞動(dòng)就業(yè)工作納入重要議事日程，對勞動(dòng)保障工作及時(shí)作了安排部署。鎮黨委政府按照上級的部署和安排，研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障工作計劃》，同時(shí)，將充分就業(yè)工作納入民生工程，作為構建和諧xx的首要工作來(lái)抓，加強了對此項工作的組織領(lǐng)導，一是成立了由鎮長(cháng)張漢勇同志任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)刁穎銘同志任副組長(cháng)的促進(jìn)城鄉充分就業(yè)工作領(lǐng)導小組。建立健全了工作制度，明確了各自的職責分工。
二是建立了“促進(jìn)城鄉充分就業(yè)聯(lián)席會(huì )議制度”，加強部門(mén)協(xié)調，實(shí)施整體聯(lián)運。
三是建立了鎮領(lǐng)導包片，機關(guān)干部個(gè)人包村（社區）的工作機制，實(shí)行分類(lèi)指導。四是將促進(jìn)充分就業(yè)工作目標，納入各村、社區一級目標進(jìn)行管理，年終統一考評，逗硬獎懲。
�。ǘ�、通過(guò)舉辦培訓班，如電腦、縫紉、漆工、焊工、家政等傳授有一技之長(cháng)的知識，今年1—4月，共舉辦手工編織培訓班2期，培訓人員100人，提高了勞動(dòng)力的素質(zhì)；
�。ㄈ�、通過(guò)招商引資來(lái)解決轉移就業(yè)，鎮領(lǐng)導明確表示，凡是來(lái)我鎮投資，都必須解決鎮內人員優(yōu)先務(wù)工。
�。ㄋ模�、針對毗鄰的彭州市、新繁鎮各種企業(yè)較多，我們積極與他們聯(lián)系，爭取推薦更多人到彭州、新繁鎮就業(yè)，增加就業(yè)就會(huì )。
�。ㄎ澹�、政府促進(jìn)就業(yè)，健全城鄉一體的就業(yè)體系，促進(jìn)了城鄉廣大人民群眾比較充分就業(yè)，構建和諧社會(huì )，把發(fā)展經(jīng)濟與就業(yè)結合起來(lái)，把解決好城鄉失業(yè)與促進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移相結合起來(lái)，把市場(chǎng)調節就業(yè)與政府促進(jìn)就業(yè)結合起來(lái)，對有就業(yè)愿望但無(wú)就業(yè)門(mén)路這些人，政府方面介紹他們到公益性崗位、企業(yè)打工，幫助他們轉移就業(yè)。
�。�、加大新一輪就業(yè)政策宣傳。通過(guò)會(huì )議、張貼宣傳畫(huà)等多種形式，反復宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，進(jìn)一步促進(jìn)全鎮城鄉城鄉充分就業(yè)，努力增加城鄉居民收入。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 8
按照學(xué)院的統一部署，我系對照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的考評辦法》中考評內容與標準進(jìn)行了認真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚長(cháng)補短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺階�，F將自查情況予以總結匯報。
一、系黨政領(lǐng)導班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。
xx級學(xué)生是我系首屆本科畢業(yè)生，從他們入校到畢業(yè)的全過(guò)程中，我系全體領(lǐng)導和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營(yíng)造一個(gè)良好的成才氛圍。尤其在xx級的第四學(xué)年里，系黨政領(lǐng)導班子將xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作作為我系日常工作的一個(gè)重要方面，給予了高度重視。系黨政聯(lián)席會(huì )與系務(wù)會(huì )建立了定期專(zhuān)門(mén)討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導工作遇到的問(wèn)題和困難，對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見(jiàn)和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開(kāi)展。由系黨政領(lǐng)導牽頭，我系成立了大學(xué)生就業(yè)指導工作領(lǐng)導小組、大學(xué)生就業(yè)策略研究小組、大學(xué)生就業(yè)指導工作辦公室專(zhuān)門(mén)負責我系的學(xué)生就業(yè)工作，按照崗位職責與分工開(kāi)展就業(yè)指導工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計劃中均列入工作要點(diǎn)。我系黨政領(lǐng)導班子專(zhuān)題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費等各方面給就業(yè)指導部門(mén)提供了最大便利，在工作場(chǎng)所、設備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
二、以制度建設作為就業(yè)指導工作順利進(jìn)行的基石。
我系建立了自上而下的學(xué)習研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會(huì )制度，從系領(lǐng)導到畢業(yè)生都認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實(shí)施。每年和學(xué)期初，我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會(huì )上主題討論年度和學(xué)期的工作重點(diǎn)，制定工作計劃。針對國家、省、學(xué)院的就業(yè)政策的.貫徹與執行，我系一般分為三個(gè)環(huán)節。畢業(yè)生就業(yè)三個(gè)工作小組率先進(jìn)行學(xué)習并針對我系具體實(shí)際提出貫徹意見(jiàn)、畢業(yè)班就業(yè)信息員、學(xué)生干部和黨員進(jìn)行學(xué)習、全體畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)習貫徹。建立了《計算機系就業(yè)指導課管理條例》，對上課教師與學(xué)生提出了具體要求，對課堂考勤與紀律進(jìn)行了明確規定，按照《就業(yè)指導課管理條例》的要求和教學(xué)計劃認真上好就業(yè)指導課，起到了良好的授課效果。建立了黨政領(lǐng)導聯(lián)系畢業(yè)班的制度，并且由我系基礎教研室、應用教研室、軟件教研室分別協(xié)助指導xx級三個(gè)畢業(yè)班，畢業(yè)設計指導老師對設計小組學(xué)生的就業(yè)分工幫助指導，全系教職工都參與到了畢業(yè)生就業(yè)指導工作中。系領(lǐng)導、我系就業(yè)工作各小組還密切關(guān)注IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和用人單位對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的要求，定期研究就業(yè)前景，針對社會(huì )發(fā)展變化及時(shí)向系務(wù)會(huì )建議提出學(xué)科專(zhuān)業(yè)和課程設置方案，比如經(jīng)系務(wù)會(huì )通過(guò)報教務(wù)處批準在xx級學(xué)生教學(xué)計劃中添加《電子商務(wù)與政務(wù)》課程，將大四上學(xué)期的部分課程調到大三上學(xué)期，加強教學(xué)內容的社會(huì )實(shí)用性。
三、重視就業(yè)市場(chǎng)建設，廣開(kāi)就業(yè)渠道。
努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的一個(gè)前提。在我系尚未有畢業(yè)生時(shí)，我系就劃出專(zhuān)項資金印制了專(zhuān)業(yè)與學(xué)生宣傳材料在省各大人才市場(chǎng)上分發(fā)。在，我系印制了邀請函與專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)生在校外各大人才交流會(huì )上散發(fā)，還將材料郵寄到省內外信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)。浪潮集團、三聯(lián)集團、齊魯軟件園、新浪網(wǎng)等知名企業(yè)面向我系畢業(yè)生先后進(jìn)行了專(zhuān)場(chǎng)招聘。我系建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規范的用人單位信息庫。我系在畢業(yè)班學(xué)生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，各班建立了信息小組。當有人才交流會(huì )舉行時(shí)，信息員到交流會(huì )上散發(fā)宣傳材料，收集用人單位信息，回校后整理輸入我系用人單位庫，并及時(shí)在本班發(fā)布。與我系團總支聯(lián)系、到我系選拔畢業(yè)生的用人單位信息也輸入我系用人單位庫并反饋給畢業(yè)生。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調動(dòng)起本系教職工的積極性，專(zhuān)業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開(kāi)拓市場(chǎng)、收集信息。我系用人單位庫有廣泛的來(lái)源保證，有暢通的發(fā)布渠道。
四、深入細致地開(kāi)展就業(yè)指導，為廣大畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我系就業(yè)指導由課堂內集中授課與課堂外分散個(gè)別指導相結合。集中的就業(yè)指導課嚴格按照學(xué)生處有關(guān)規定執行，及時(shí)上交授課計劃，按照授課計劃和相關(guān)要求備課與組織課堂教學(xué)，沒(méi)有發(fā)生停、調課現象。就業(yè)指導課緊密?chē)@職業(yè)生涯設計，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，注重培養提高學(xué)生的擇業(yè)能力，講授求職擇業(yè)技巧，得到了廣大畢業(yè)生的好評。同時(shí)，我系緊緊依靠本系全體教職工形成的就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢，在日常的學(xué)習生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無(wú)私的關(guān)懷，對畢業(yè)生進(jìn)行分散的個(gè)別指導，發(fā)揮了較好的效果。
舉辦較高水平的就業(yè)專(zhuān)題講座與報告也是我系進(jìn)行就業(yè)指導的一個(gè)重要環(huán)節。我系先后邀請了新浪網(wǎng)企業(yè)服務(wù)平臺、浪潮集團通軟公司、我系中科院在讀博士李盛恩老師等圍繞IT產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展前景及對人才的要求標準，面向我系畢業(yè)生和低年級學(xué)生舉辦了多場(chǎng)報告會(huì )，從不同的角度向學(xué)生傳達社會(huì )對學(xué)生的要求與挑戰，激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責任感，提高了擇業(yè)能力。值得一題的是，在我系黨政領(lǐng)導和教工的積極聯(lián)系下，我系學(xué)生獲得了參加信博會(huì )技術(shù)論壇的機會(huì )，與會(huì )同學(xué)聆聽(tīng)了數十名國內外專(zhuān)家、院士的報告。
五、以嚴格﹑科學(xué)的管理促進(jìn)我系就業(yè)指導工作的規范化。
規范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有加強制度建設﹑促進(jìn)規范管理，才能使就業(yè)指導工作走上一個(gè)良性發(fā)展的軌道。
我系黨政聯(lián)席會(huì )、系務(wù)會(huì )對畢業(yè)生就業(yè)各個(gè)工作機構、工作人員崗位職責進(jìn)行了充分的討論并以制度形式確定下來(lái)，做到了分工合理、人盡其責。同時(shí)，我系就業(yè)指導工作人員接受學(xué)生處等上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，保質(zhì)保量地完成就業(yè)指導中心交給的各項任務(wù)，積極參加學(xué)習培訓活動(dòng)，及時(shí)準確核對上報畢業(yè)生生源信息，按要求發(fā)放、管理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，嚴格審查畢業(yè)生的《就業(yè)推薦書(shū)》。用人單位進(jìn)我系招聘畢業(yè)生有具體的管理方法，用人單位進(jìn)行信息登記錄入我系用人單位庫，積極、客觀(guān)地向用人單位推薦我系畢業(yè)生，做到了“優(yōu)生優(yōu)推”。嚴格按照省人事廳和學(xué)校的要求進(jìn)行優(yōu)秀畢業(yè)生的評選，做到了公開(kāi)、公平、公正，起到了評優(yōu)樹(shù)先的積極導向作用。畢業(yè)生檔案管理認真規范，檔案材料交接手續完備，不允許畢業(yè)生自帶、自留檔案。
六、努力提高初次就業(yè)率，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿(mǎn)意。
我系就業(yè)指導工作提出了“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎上努力提高就業(yè)數量”的總方針，提出了“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念供廣大畢業(yè)生討論。在畢業(yè)生就業(yè)工作的后期，我們尤為注重加強對就業(yè)存在困難同學(xué)的幫助，采取了個(gè)別指導的方式，并積極地向用人單位推薦，幫助他們成功實(shí)現就業(yè)。即使因為特殊原因未能實(shí)現就業(yè)的同學(xué)，我們對其將來(lái)的擇業(yè)策略進(jìn)行了個(gè)別輔導，做到讓畢業(yè)生真正滿(mǎn)意。由于部分學(xué)生考公務(wù)員和選調生因手續問(wèn)題而沒(méi)有在畢業(yè)之前簽約，影響了我系初次就業(yè)率。
七、學(xué)習兄弟院校計算機專(zhuān)業(yè)就業(yè)指導的先進(jìn)經(jīng)驗，調查研究，提高就業(yè)指導水平，增強就業(yè)工作的創(chuàng )新性。
在系黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導小組、就業(yè)策略研究小組和就業(yè)指導辦公室相關(guān)成員分赴曲阜師范大學(xué)、山東經(jīng)濟學(xué)院等院校的計算機專(zhuān)業(yè)所在院系進(jìn)行考察，學(xué)習借鑒兄弟院校在就業(yè)指導等方面的先進(jìn)經(jīng)驗和成功作法，開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了本系的工作。同時(shí)在本系畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)展了思想狀況調查，進(jìn)行了就業(yè)需求形勢分析，在《院報》、《學(xué)生工作簡(jiǎn)報》上各發(fā)表一篇就業(yè)工作文章。
我系在就業(yè)工作中，在以下方面實(shí)現了突破，取得了一些經(jīng)驗：
�。�1）系領(lǐng)導高度重視這項工作，全體專(zhuān)業(yè)教師和行政人員努力支持這項工作，畢業(yè)生質(zhì)量關(guān)系到我系的生死存亡已成為我系全體教職工的共識；
�。�2）隨著(zhù)我系首屆本科生的畢業(yè)，我系畢業(yè)生教育與管理工作也走向了深入，我系緊緊圍繞“愛(ài)校、立志、成才”主題，開(kāi)展了文明離校教育，把畢業(yè)典禮從一種儀式變成了一種教育；
�。�3）我系就業(yè)工作從系內走向系外，走出校門(mén)，在系領(lǐng)導的支持下，我系在省內外各高校對就業(yè)工作進(jìn)行了廣泛的調研，極大地開(kāi)闊了眼界，提高了工作與服務(wù)水平。
�。�4）就業(yè)指導由集體指導與個(gè)別指導相結合，個(gè)別指導既有專(zhuān)業(yè)上教研室分工聯(lián)系個(gè)別同學(xué)，又有擇業(yè)技巧上對個(gè)別同學(xué)的幫助，點(diǎn)面結合，極大地豐富了我系就業(yè)指導工作的形式和內容。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 9
依據《關(guān)于開(kāi)展20xx年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核的通知》（西高就辦字[20xx]10號）要求，我鎮比照《關(guān)于20xx年度鎮（街道）及黨政正職目標績(jì)效考核的看法》和市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于《萊西市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核實(shí)施細則》（西高就字[20xx]1號）文件，對擔當的高校畢業(yè)生就業(yè)指標進(jìn)行了仔細的自查和總結，現將有關(guān)工作狀況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。
成立了由分管副鎮長(cháng)任組長(cháng)，便民服務(wù)中心主任任副組長(cháng)的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，統一組織開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統籌解決工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并明確了領(lǐng)導小組成員的工作職責，對出現問(wèn)題的在年底考核中給與相應的懲罰。同時(shí)，在便民服務(wù)中心設立了高校生就業(yè)服務(wù)特地窗口，支配一名專(zhuān)職工作人員，詳細負責高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、親密協(xié)作的高校生就業(yè)工作格局。
二、建立工作制度，規范就業(yè)管理。
依據市人力資源和社會(huì )保障局的統一部署和要求，結合南墅鎮實(shí)際，從今年8月份起先，由鎮便民服務(wù)中心牽頭，建立了高校生就業(yè)信息登記制度。依據制度要求，各村莊支配專(zhuān)人負責，定期對本村的'高校生狀況進(jìn)行統計，填寫(xiě)《萊西市南墅鎮當期新增高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統計表》，每季度最終一個(gè)月月末報送至鎮便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心支配專(zhuān)人進(jìn)行匯總分析，并按要求報送上級業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)建立這一制度，全面了解和駕馭了本鎮高校生就業(yè)動(dòng)態(tài)，為有針對性地制定和實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施打好了基礎。截至目前，已登記就業(yè)的高校生占總數的90%以上。
三、搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。
通過(guò)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期駕馭用人單位用工狀況，利用宣揚欄、電子顯示屏、鎮街社情等載體，進(jìn)行廣泛發(fā)布，滿(mǎn)意畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時(shí)，為大力推動(dòng)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，主動(dòng)引導高校畢業(yè)生參與市人社局組織的創(chuàng )業(yè)培訓和進(jìn)入市創(chuàng )業(yè)孵化基地見(jiàn)習，不斷培育應屆高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)實(shí)力和提高應屆高校生的社會(huì )適應實(shí)力。截至目前，累計參與創(chuàng )業(yè)培訓25人，入駐大青山畜禽養殖專(zhuān)業(yè)合作社等各類(lèi)合作社見(jiàn)習的畢業(yè)生達到10人，勝利創(chuàng )業(yè)2人，帶動(dòng)就業(yè)5人。
四、強化跟蹤調研，幫扶困難就業(yè)。
定期支配工作人員通過(guò)電話(huà)調查、走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式，對全鎮高校生就業(yè)工作狀況進(jìn)行跟蹤調研，形成調研信息剛好上報鎮主要領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)，截至目前，累計報送調研信息8篇。同時(shí)，對調研過(guò)程中確認為特困畢業(yè)生的，依據高校生個(gè)人實(shí)際狀況，通過(guò)建立“特困畢業(yè)生”救濟制度，免費為他們供應政策詢(xún)問(wèn)、就業(yè)指導，優(yōu)先舉薦他們到轄區企業(yè)參與實(shí)習、職業(yè)技能培訓等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，確保他們實(shí)現充分就業(yè)，截至目前，我鎮特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 10
xx系xx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導下，在就業(yè)處的指導下，在面臨重大困難的形勢下，xx系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導，按照“走出去、請進(jìn)來(lái)”的工作方針，“就業(yè)指導全員化”的工作要求，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機會(huì )，采取行之有效的措施，進(jìn)行細致深入的工作，取得了較好的成效�，F將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：
針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著(zhù)“內抓教育，外拓市場(chǎng)、全員參與”的原則和“早起步、早準備、早動(dòng)手”的'策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性
為了切實(shí)增強畢業(yè)生就業(yè)工作的.實(shí)效性，我系針對xx設計、裝潢xx設計、電腦xx設計三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時(shí)找準做好就業(yè)工作的突破口，及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過(guò)分析認為，20xx年，全省各高校畢業(yè)生人數比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟發(fā)達地區受到金融危機影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻，但就這三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續攀升，市場(chǎng)對人才的選擇越來(lái)越趨于理性，重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐能力。
二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，提高學(xué)生就業(yè)能力為了適應學(xué)生就業(yè)的新形勢，我系積極探索有效的就業(yè)指導工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養學(xué)生適應工作的能力，增強學(xué)生社會(huì )責任感和團隊精神，指導學(xué)生應聘禮儀和技巧，切實(shí)把工作做到細處。
1、引導畢業(yè)生及早深入社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，自覺(jué)地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。從指導學(xué)生畢業(yè)創(chuàng )作、畢業(yè)設計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會(huì )的選擇，怎樣在社會(huì )中找準自己的位置，使學(xué)生牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評。
2、鼓勵學(xué)生參軍、專(zhuān)升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調生、村官，參軍等，擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認真總結經(jīng)驗，繼續鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專(zhuān)升本的學(xué)生進(jìn)行輔導，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。
三、畢業(yè)生服務(wù)工作
1、我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時(shí)獲得相關(guān)信息，指定專(zhuān)人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息，在我系建設了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)信息宣傳專(zhuān)欄。通過(guò)學(xué)院組織大型招聘會(huì )1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個(gè)，通過(guò)招聘會(huì )達成意向100多人次。
2、引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。
近年來(lái)，高校畢業(yè)生數量持續增長(cháng)，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn)，xx系以就業(yè)和社會(huì )需求為導向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長(cháng)效機制，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設，另一方面，引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。據統計，08屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng )業(yè)意向。
四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作
1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作的要求，做好各環(huán)節的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統計工作。
2、就業(yè)指導負責老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統計、上報工作。做到100％覆蓋，沒(méi)有遺漏。
五、xx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗
今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結的經(jīng)驗，主要有：
1、畢業(yè)生工作離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導的大力支持和幫助。
2、早準備、早計劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導、動(dòng)員等工作在大大四剛開(kāi)學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始展開(kāi)。
3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作的順利開(kāi)展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。
4、針對今年就業(yè)現狀，結合我系專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會(huì )，將開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時(shí)也取得了良好的成效。
截至目前，我系專(zhuān)科生業(yè)生共574人，現就業(yè)544人，未就業(yè)30人，xx設計91.94% (194/211)電腦xx設計96.35% (132/137)裝潢xx設計96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來(lái)說(shuō)xx設計專(zhuān)業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專(zhuān)業(yè)輔導員調動(dòng)部門(mén)問(wèn)題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現象。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 11
根據《關(guān)于開(kāi)展2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核的通知》（西高就辦字[2011]10號）要求，我鎮對照《關(guān)于2011年度鎮（街道）及黨政正職目標績(jì)效考核的意見(jiàn)》和市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于《萊西市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核實(shí)施細則》（西高就字[2011]1號）文件，對承擔的高校畢業(yè)生就業(yè)指標進(jìn)行了認真的自查和總結，現將有關(guān)工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。成立了由分管副鎮長(cháng)任組長(cháng)，便民服務(wù)中心主任任副組長(cháng)的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，統一組織開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統籌解決工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并明確了領(lǐng)導小組成員的工作職責，對出現問(wèn)題的在年底考核中給與相應的處罰。同時(shí)，在便民服務(wù)中心設立了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)門(mén)窗口，安排一名專(zhuān)職工作人員，具體負責高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、密切配合的大學(xué)生就業(yè)工作格局。
二、建立工作制度，規范就業(yè)管理。根據市人力資源和社會(huì )保障局的統一部署和要求，結合南墅鎮實(shí)際，從今年8月份開(kāi)始，由鎮便民服務(wù)中心牽頭，建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。根據制度要求，各村莊安排專(zhuān)人負責，定期對本村的大學(xué)生情況進(jìn)行統計，填寫(xiě)《萊西市南墅鎮當期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統計表》，每季度最后一個(gè)月月末報送至鎮便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心安排專(zhuān)人進(jìn)行匯總分析，并按要求報送上級業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)建立這一制度，全面了解和掌握了本鎮大學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，為有針對性地制定和實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施打好了基礎。截至目前，已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數的90%以上。
三、搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期掌握用人單位用工情況，利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮街社情等載體，進(jìn)行廣泛發(fā)布，滿(mǎn)足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時(shí)，為大力推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極引導高校畢業(yè)生參加市人社局組織的創(chuàng )業(yè)培訓和進(jìn)入市創(chuàng )業(yè)孵化基地見(jiàn)習，不斷培養應屆大學(xué)畢業(yè)生的.創(chuàng )業(yè)能力和提高應屆大學(xué)生的社會(huì )適應能力。截至目前，累計參加創(chuàng )業(yè)培訓25人，入駐大青山畜禽養殖專(zhuān)業(yè)合作社等各類(lèi)合作社見(jiàn)習的畢業(yè)生達到10人，成功創(chuàng )業(yè)2人，帶動(dòng)就業(yè)5人。
四、強化跟蹤調研，幫扶困難就業(yè)。定期安排工作人員通過(guò)電話(huà)調查、走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式，對全鎮大學(xué)生就業(yè)工作情況進(jìn)行跟蹤調研，形成調研信息及時(shí)上報鎮主要領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)，截至目前，累計報送調研信息8篇。同時(shí)，對調研過(guò)程中確認為特困畢業(yè)生的，根據大學(xué)生個(gè)人實(shí)際情況，通過(guò)建立“特困畢業(yè)生”援助制度，免費為他們提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導，優(yōu)先推薦他們到轄區企業(yè)參加實(shí)習、職業(yè)技能培訓等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，確保他們實(shí)現充分就業(yè)，截至目前，我鎮特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 12
為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會(huì )保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作全面開(kāi)展，現將落實(shí)情況匯報如下：
1、鼓勵小微型企業(yè)吸納就業(yè)
中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼，同時(shí)可給予相應勞動(dòng)合同期限的社會(huì )保險補貼。
在政策的.支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會(huì )保險，人社局正在為企業(yè)辦理相應補貼手續。
2、鼓勵高校畢業(yè)生自助創(chuàng )業(yè)
高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內自主創(chuàng )業(yè)，初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照并穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的.，可給予每人5000元的一次性創(chuàng )業(yè)補助。對創(chuàng )業(yè)者初次創(chuàng )辦的小微型企業(yè)，創(chuàng )辦3年內租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪，可按照每年2000-3000元的標準給予不超過(guò)3年的場(chǎng)地租金補貼。
在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)。
3、開(kāi)發(fā)公益性崗位
人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開(kāi)發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉鎮勞動(dòng)保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫療、養老三險。
4、積極宣傳，轉變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀(guān)念
積極開(kāi)展“宣傳月”活動(dòng)，定期組織專(zhuān)員下鄉宣傳，利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓、創(chuàng )業(yè)補貼等優(yōu)惠政策，同時(shí)，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀(guān)念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 13
我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院的正確領(lǐng)導下，在招就處、學(xué)工處積極努力配合下，面對學(xué)生嚴峻的就業(yè)形勢，我們堅持狠抓思想教育，及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導，按照“走出去、請進(jìn)來(lái)”的工作方針、就業(yè)指導全員化的工作要求、就業(yè)服務(wù)人性化的工作原則，充分收集用人單位信息，把握時(shí)機，采取行之有效的措施，進(jìn)行細致深入的工作，在就業(yè)工作中取得了較好的成效�，F將我院就業(yè)工作自查自評情況匯報如下：
一、認真分析就業(yè)形勢
針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著(zhù)內抓教育、外拓市場(chǎng)、全員參與的原則和早起步、早預備、早動(dòng)手的策略，我院積極有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性。為了切實(shí)增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性，我院針對三個(gè)主要專(zhuān)業(yè)(財務(wù)管理、藥品經(jīng)營(yíng)與管理、汽車(chē)檢測與維修)方向學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時(shí)找準做好就業(yè)工作的突破口，及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過(guò)分析認為，20xx年全省各高校畢業(yè)生人數比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，但就這三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續攀升，市場(chǎng)對人才的選擇越來(lái)越趨于理性，重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐能力。
二、加強就業(yè)指導
為了適應學(xué)生就業(yè)的'新形勢，提高學(xué)生就業(yè)能力，我院積極探究有效的就業(yè)指導工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素養，培養學(xué)生適應工作的能力，增強學(xué)生社會(huì )責任感和團隊精神，指導學(xué)生應聘禮儀和技巧，切實(shí)把工作做到細處，1、引導畢業(yè)生深入社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，自覺(jué)地在工作中運用。依據學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，從指導學(xué)生畢業(yè)創(chuàng )作、畢業(yè)設計、舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積3 極培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會(huì )的選擇，怎樣在社會(huì )中找準自己的位置，使學(xué)生牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好工作作風(fēng)，取得了良好的效果，2、鼓舞學(xué)生參軍、專(zhuān)升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員等，拓展其他就業(yè)途徑，并組織老師有針對性的對報專(zhuān)升本的學(xué)生進(jìn)行輔導，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。
三、做好就業(yè)服務(wù)
一是及時(shí)收集整理就業(yè)信息并公布。為了及時(shí)獲得相關(guān)信息，指定專(zhuān)人做好就業(yè)信息的收集、匯總和公布工作。我院20xx屆畢業(yè)生105人、20xx屆畢業(yè)生xx人，兩屆畢業(yè)生合計人數為xx人，為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息，通過(guò)學(xué)院組織小型聘請會(huì )屢次，聘請單位幾十余家，提供崗位40多個(gè)，通過(guò)聘請會(huì )達成意向100多人次。 二是引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓舞學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn)，20xx屆以就業(yè)和社會(huì )需求為導向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長(cháng)效機制，貫徹xx、xx院和xx委、省xx、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求。一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設，另一方面，引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓舞學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。三是專(zhuān)門(mén)4 召集了全體畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行了兩場(chǎng)專(zhuān)題就業(yè)說(shuō)明會(huì ) ，學(xué)工處負責人還在會(huì )上作了20xx年就業(yè)形勢分析和對策的報告，并部署了20xx畢業(yè)生工作安排及就業(yè)有關(guān)工作安排。為學(xué)院20xx年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)一步理清了思路，明確了工作重點(diǎn)，提出了工作要求，為順利開(kāi)展20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了良好根底。
四、及時(shí)總結就業(yè)經(jīng)驗
依據往屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗，今年我院畢業(yè)生工作有許多值得總結的經(jīng)驗，一是畢業(yè)生就業(yè)工作離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心。 二是早預備、早計劃、早實(shí)施。我院畢業(yè)生就業(yè)指導、發(fā)動(dòng)等工作在大二剛開(kāi)學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始展開(kāi)。 三是畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的老師參與，從而有力保障了各項工作的順利開(kāi)展。也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。 四是針對今年就業(yè)現狀，結合我院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓思路，把握我院畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的時(shí)機，將開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時(shí)也取得了良好的成效。截至目前，我院專(zhuān)科畢業(yè)生共xx多人中，現就業(yè)人數xx多人，自主創(chuàng )業(yè)或未就業(yè)100余人，就業(yè)率到達60%以上。
五、存在缺乏和努力方向
一年來(lái)，學(xué)校的.就業(yè)工作雖然取得了一定成績(jì)，但工作中仍有存在許多缺乏之處。
1、學(xué)校整體規劃和長(cháng)遠思考不夠，內涵建設特色不突出，對學(xué)校開(kāi)展缺乏整體規劃，辦學(xué)特色不突出，主要是受校園流淌性強，不穩定因素存在問(wèn)題，直接影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。雖然上級部門(mén)和學(xué)校班子對學(xué)校建設方案進(jìn)行了多方探討，做了大量的前期考察工作，但軟硬件差、資金缺，新校區問(wèn)題仍未得到實(shí)施，項目建設無(wú)法開(kāi)展，制約了學(xué)校的開(kāi)展壯大。面對新形勢，按照教育規劃，我校專(zhuān)業(yè)設置和專(zhuān)業(yè)建設還有一定差距。工作的創(chuàng )新意識不強，進(jìn)取精神不夠，在解放思想，更新觀(guān)念上，工作方法和手段方面有所欠缺，變更意識有待繼續增強。
2、面對嚴峻的招生形勢，加上學(xué)校存在的特別情況，學(xué)校招生人數逐年呈下滑狀態(tài)。主要方面是：上級部門(mén)對學(xué)校的招生方面沒(méi)有及時(shí)的拿出積極應對的措施和方法，對招生工作出現的新情況、新問(wèn)題前瞻性和預見(jiàn)性不強。我校20xx年度的招生工作沒(méi)有到達預期的效果。
今后，我們將增強問(wèn)題意識和責任意識，認真查擺問(wèn)題所在，堅持問(wèn)題導向，不斷加強學(xué)習，采取改良措施，繼續在xx市xx(泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理領(lǐng)導小組)領(lǐng)導下，積極將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的理論成果踐行于學(xué)校開(kāi)展，繼續和全體教師一起凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮勇前進(jìn)，培養更多適應社會(huì )開(kāi)展要求的高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為xx事業(yè)做奉獻。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 14
根據教育部門(mén)對畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，我校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，認真開(kāi)展自查，現將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導與制度建設
我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，全面負責畢業(yè)生就業(yè)工作的組織、協(xié)調和指導。同時(shí)，制定了詳細的畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案，明確了工作職責、目標和要求，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的有序進(jìn)行。
二、就業(yè)指導與服務(wù)
我校設立了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導中心，配備了專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導老師，為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)指導服務(wù)。通過(guò)舉辦就業(yè)指導講座、開(kāi)展職業(yè)規劃和求職技巧培訓等方式，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，提升就業(yè)能力。同時(shí)，積極與用人單位聯(lián)系，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和推薦服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。
三、就業(yè)跟蹤與反饋
我校建立了畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，對畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行定期跟蹤和調查，及時(shí)了解畢業(yè)生的就業(yè)狀況和需求，為改進(jìn)就業(yè)工作提供依據。同時(shí)，積極收集用人單位對畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)，對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力進(jìn)行評估，為今后的教育教學(xué)改革提供參考。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在自查過(guò)程中，我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，如部分畢業(yè)生對就業(yè)市場(chǎng)了解不夠深入，求職技巧有待提高等。針對這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強就業(yè)指導服務(wù)，加大與用人單位的聯(lián)系力度，為畢業(yè)生提供更多的`.實(shí)踐機會(huì )和就業(yè)信息。同時(shí)，加強對畢業(yè)生的思想教育，引導他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，為順利就業(yè)奠定堅實(shí)的基礎。
總之，我校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足。我們將繼續努力，不斷改進(jìn)和完善畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng )造更好的條件。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 15
我校一直以來(lái)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展自查工作，現將自查情況報告如下：
一、工作落實(shí)情況
我校嚴格按照上級要求，制定了詳細的畢業(yè)生就業(yè)工作計劃，并認真組織實(shí)施。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，我們始終堅持以學(xué)生為中心，以市場(chǎng)需求為導向，積極為畢業(yè)生提供就業(yè)指導和服務(wù)。同時(shí)，加強與用人單位的聯(lián)系，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會(huì )和崗位。
二、就業(yè)指導與服務(wù)情況
我校設立了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導機構，配備了專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導老師，為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)指導服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)指導講座、舉辦招聘會(huì )等活動(dòng)，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)市場(chǎng)，提高求職技巧。同時(shí)，我們還積極與用人單位合作，為畢業(yè)生提供實(shí)習和就業(yè)機會(huì )，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。
三、就業(yè)跟蹤與反饋情況
我校建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，對畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行定期跟蹤和調查。我們及時(shí)收集畢業(yè)生的就業(yè)信息，了解他們的就業(yè)狀況和滿(mǎn)意度，為改進(jìn)就業(yè)工作提供依據。同時(shí)，我們還積極與用人單位溝通，收集用人單位對畢業(yè)生的'反饋意見(jiàn)，為今后的教育教學(xué)改革提供參考。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在自查過(guò)程中，我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，如部分畢業(yè)生對就業(yè)市場(chǎng)的了解不夠深入，就業(yè)觀(guān)念有待轉變等。針對這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強就業(yè)指導服務(wù)，提高畢業(yè)生的就業(yè)意識和能力。同時(shí)，加強與用人單位的合作，為畢業(yè)生提供更多的實(shí)踐機會(huì )和就業(yè)崗位。此外，我們還將進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，加強就業(yè)信息的收集和反饋工作，為改進(jìn)就業(yè)工作提供更有力的支持。
總之，我校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足。我們將繼續努力，不斷改進(jìn)和完善畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng )造更好的條件。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 16
一、前言
根據上級部門(mén)關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作自查的相關(guān)要求，我校高度重視，積極組織，認真開(kāi)展了畢業(yè)生就業(yè)工作的自查�，F將自查情況報告如下。
二、自查內容
就業(yè)指導與服務(wù)
我校設立了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導中心，為學(xué)生提供就業(yè)政策咨詢(xún)、職業(yè)規劃指導、求職技巧培訓等服務(wù)。
定期舉辦就業(yè)指導講座和招聘會(huì )，邀請企業(yè)進(jìn)校宣講，為學(xué)生提供與用人單位面對面交流的機會(huì )。
就業(yè)信息收集與發(fā)布
就業(yè)指導中心積極收集各類(lèi)就業(yè)信息，通過(guò)校園網(wǎng)、微信公眾號等渠道及時(shí)發(fā)布，確保信息暢通。
與多家企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，定期推送就業(yè)信息，拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。
畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量
我校畢業(yè)生就業(yè)率穩定在較高水平，且逐年上升。
畢業(yè)生就業(yè)崗位與專(zhuān)業(yè)匹配度高，滿(mǎn)意度良好。
問(wèn)題與不足
部分學(xué)生對就業(yè)市場(chǎng)了解不足，職業(yè)規劃意識薄弱。
就業(yè)指導服務(wù)尚需進(jìn)一步個(gè)性化，滿(mǎn)足不同學(xué)生的需求。
三、改進(jìn)措施
加強職業(yè)規劃教育，提高學(xué)生的職業(yè)規劃意識和能力。
進(jìn)一步完善就業(yè)指導服務(wù)體系，提供更加個(gè)性化、精準化的.服務(wù)。
加強與用人單位的合作，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。
四、結論
我校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。我們將繼續努力，加強改進(jìn)，為畢業(yè)生提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告 17
一、背景與目的
為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策，我校對畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了全面自查。本次自查旨在發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)工作的質(zhì)量和水平。
二、自查情況
就業(yè)指導與服務(wù)體系
我校建立了完善的就業(yè)指導與服務(wù)體系，包括就業(yè)指導課程、職業(yè)規劃咨詢(xún)、求職技巧培訓等。
就業(yè)指導師資隊伍專(zhuān)業(yè)化水平較高，能夠為學(xué)生提供有效的指導和服務(wù)。
就業(yè)信息收集與發(fā)布機制
我校與多家招聘網(wǎng)站和用人單位建立了合作關(guān)系，能夠及時(shí)獲取和發(fā)布就業(yè)信息。
通過(guò)校內招聘會(huì )、企業(yè)宣講會(huì )等形式，為學(xué)生提供與用人單位直接交流的機會(huì )。
畢業(yè)生就業(yè)狀況
我校畢業(yè)生就業(yè)率逐年上升，就業(yè)領(lǐng)域廣泛，涉及多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。
畢業(yè)生對就業(yè)指導服務(wù)滿(mǎn)意度較高，普遍認為學(xué)校提供的服務(wù)對就業(yè)有積極幫助。
存在的.問(wèn)題
部分學(xué)生對就業(yè)指導的重視程度不夠，參與度有待提高。
就業(yè)服務(wù)在個(gè)性化、精細化方面還需進(jìn)一步加強。
三、改進(jìn)措施與建議
加強就業(yè)指導教育，提高學(xué)生對就業(yè)指導的重視程度和參與度。
完善就業(yè)指導服務(wù)體系，提供更加個(gè)性化、精細化的服務(wù)，滿(mǎn)足不同學(xué)生的需求。
加強與用人單位的溝通和合作，了解用人單位的需求，為畢業(yè)生提供更加精準的就業(yè)信息和服務(wù)。
四、總結與展望
通過(guò)本次自查，我校對畢業(yè)生就業(yè)工作有了更加全面和深入的了解。我們將繼續努力，加強改進(jìn)，為畢業(yè)生提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)我校畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
【畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告】相關(guān)文章：
畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告10-22
畢業(yè)生就業(yè)情況報告01-02
鎮就業(yè)工作情況總結08-18
就業(yè)工作情況匯報08-04
關(guān)于全市就業(yè)工作情況的參考范文06-23
就業(yè)形式嚴峻 IT畢業(yè)生就業(yè)難08-19
畢業(yè)生就業(yè)報告 23個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率達100%08-19
畢業(yè)生就業(yè)陷阱06-15