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成為職場(chǎng)高手的方法
成為職場(chǎng)高手的方法：人際哲學(xué)
1、永遠不要比你的上司更出色。把自己的天才全部暴露出來(lái)，往往會(huì )帶來(lái)相反的結果，你的老板會(huì )覺(jué)得恐懼和不安。讓他顯得更聰明一點(diǎn)，只有那樣你才會(huì )得到更多的東西。
2、朋友不輕信，敵人可利用朋友可能會(huì )很快背叛你。就算他們不背叛你，他們也很有可能在朋友的名義下，變得驕縱和控制欲極強。相反，如果你雇用了以前的敵人，他們會(huì )做得更多，會(huì )變得比你的朋友更可靠。實(shí)際上，你其實(shí)更應該害怕你的朋友，而不是敵人。如果你很不幸沒(méi)有敵人，那就想辦法弄出幾個(gè)來(lái)。
3、讓別人陷入懸空般的恐懼感，營(yíng)造不可預測的氣氛。人們天生有一種去永無(wú)終止地了解和熟悉別人行為的習慣，當他們可以預測你的行為時(shí)，他們覺(jué)得可以控制局面。把這一切都推翻，故意讓形勢不可預測。做一些前后不一致的事，或者看起來(lái)沒(méi)什么目的的事，這會(huì )讓他們不知所措。他們會(huì )絞盡腦汁去了解你的意圖。當這一點(diǎn)推向極致時(shí)，就可以用來(lái)威脅和恐嚇。
4、明白你在跟誰(shuí)打交道，別冒犯不該冒犯的人。在這個(gè)世界上有很多種人，你不能保證每個(gè)人對你的策略都有相同的反應。當有些人被欺騙和被人用巧擊敗時(shí)，他們會(huì )用余生來(lái)尋求報復，他們是披著(zhù)羊皮的狼。慎選你的獵物和敵人。不要冒犯錯誤的人。 5、運用人們對信仰的渴望，聚集崇拜者。人們總是不可救藥地渴望信仰什么，給他們一個(gè)由頭、一個(gè)新的忠誠，把所有這些渴望集中在一點(diǎn)。保持語(yǔ)句模糊，同時(shí)給他們全部的承諾。要突出熱情，把合理的事情和清晰的思路掩蓋掉。給你的新弟子一個(gè)宗教儀式去表演，讓他從你的行為中產(chǎn)生恐懼。在缺少有組織的信仰和強大的動(dòng)機下，你的新信仰會(huì )給你帶來(lái)不可言喻的權力。
6、為免費午餐買(mǎi)單。誰(shuí)發(fā)出邀請，誰(shuí)就是危險人物。在大多數情況下免費午餐的背后不是一個(gè)詭計就是一份暗藏的義務(wù)，只有有價(jià)值的東西才值得付出。通過(guò)付出，你必須清楚感恩、內疚和欺騙之間的區別。另外，你得舍得花錢(qián)。大方一些，使錢(qián)循環(huán)往復。這是因為慷慨不僅象征權力，同時(shí)也能吸引權力。
7、成為出色的馬屁精。這個(gè)世界上，在權力和政治斗爭的周?chē)�，一個(gè)完美的馬屁精總能茁壯成長(cháng)。他是含蓄藝術(shù)的大師，在不坦率的優(yōu)美的表演中，他對當權的諂媚宣布了他比別人有更多的權力。學(xué)習并運用馬屁精的法則，將使你在權力場(chǎng)前途無(wú)量。
8、鼓吹變革的迫切性，但永遠也不要一下子改變太多。每個(gè)人都知道從理論上來(lái)說(shuō)變革是非常有必要的，但是在日常生活中，人們都是習慣動(dòng)物。太多的改變是一種破壞，會(huì )令人心生厭惡。如果你要建立新的秩序，請盡量表現出對以前行事方式的尊敬。如果必須要進(jìn)行變革，那么盡量讓它看上去更像是一個(gè)在過(guò)去基礎上進(jìn)行的緩和發(fā)展。
9、不要顯得太過(guò)完美。表現得比其他人來(lái)得優(yōu)秀，這固然危險，但是最危險的事其實(shí)是表現得像個(gè)完人。沒(méi)有錯誤，沒(méi)有弱點(diǎn)。嫉妒會(huì )生出很多沉默的敵人。比較聰明的辦法是偶爾犯點(diǎn)小錯，暴露出一些無(wú)害的缺陷。這樣一來(lái)，可以消除嫉妒，同時(shí)讓你變得更人性化更可以接近。在這個(gè)世界上，只有上帝和死神可以完美無(wú)缺，而不必擔心嫉妒的冷箭。
成為職場(chǎng)高手的方法：自我提升
1、呵護你的名譽(yù)，這是一輩子的事，它太重要了名譽(yù)是權力的基石。名譽(yù)可以讓你不戰而勝，所以要警惕潛在威脅消滅一切威脅于未然之中。與此同時(shí)，給你敵人的名譽(yù)開(kāi)幾個(gè)洞，然后你就可以躲在旁邊欣賞公眾審判了。
2、傾其所有求得關(guān)注。任何事情的評價(jià)都只是表面上的，看不到的什么也不是。永遠不要讓你自己在人群里丟失，被人遺忘。站出來(lái)！變得與眾不同，付出一切代價(jià)。讓你自己成為焦點(diǎn)，要比他們更有型、更多彩、更神秘。
3、別弄臟雙手。你要看起來(lái)像端莊和效率的典范，你的雙手不能沾染上任何錯誤和骯臟的事件。保持完美無(wú)瑕的表面，讓別人做你的爪牙或背黑鍋，把自己隱藏起來(lái)。
4、發(fā)現自己軟肋。每個(gè)人都有弱點(diǎn)，那就好像是堤壩上的一道裂縫。通常，弱點(diǎn)會(huì )是一種難以控制的感情，或者需要、或者不安的感覺(jué)，它也可以是一種隱秘的快樂(lè )。無(wú)論是哪一種，一旦被發(fā)現了，它就是你的利器。
5、精通時(shí)間的藝術(shù)。永遠別顯得很匆忙――這等于在告訴人們你沒(méi)法很好地管理時(shí)間還有你自己。如果想讓事情順利一些，就要變得更耐心一點(diǎn)。要懂得抓住時(shí)機，適時(shí)而動(dòng)，洞察時(shí)代精神，順勢而上。
6、想你所想，做人所做。別做驚世駭俗的事情，別去挑戰傳統，別過(guò)分地標新立異，那樣只會(huì )被看成異端分子，人們會(huì )認為你在出風(fēng)頭。更糟糕的是，他們會(huì )覺(jué)得你在輕視他們�？傆心敲匆惶�，他們會(huì )找到一個(gè)辦法來(lái)懲罰你的“傲慢”。行為處事盡量和別人一樣，這是安全的做法。至于那些大膽新奇的點(diǎn)子，和那些能確保能欣賞它們的朋友分享吧，他們不會(huì )出賣(mài)你。
7、制定無(wú)形計劃書(shū)。畫(huà)一張表，制定一份誰(shuí)都可以看見(jiàn)的計劃，等于把自己暴露于對手的槍口下。與其制定一份可以讓人抓住把柄的計劃，不如讓自己處于更機動(dòng)更靈活的狀態(tài)。要知道世事無(wú)絕對，沒(méi)有一件事情一條規律是不變的。最安全的方法就是順其自然。
成為職場(chǎng)高手的方法：應付對手
1、用選擇的坦誠和慷慨去解除獵物的武裝。一個(gè)真摯坦率的行為可以掩飾許多不誠實(shí)的行為，即使面對最多疑的人，你也可以用打開(kāi)心扉的坦誠姿態(tài)來(lái)卸下他的戒備，會(huì )計面試。掩蓋一旦你選擇后的坦誠將他們的戒備開(kāi)了個(gè)洞，你就可以隨心所欲地陷害和操縱他們了。應時(shí)的禮物――類(lèi)似特洛伊木馬――也可以達到同樣的目的。
2、用缺席來(lái)增添尊貴。太多的巡回出席會(huì )讓你掉價(jià)的。如果你被人們更多機會(huì )地看到和聽(tīng)到，你就顯得更普通。如果你已經(jīng)在一個(gè)隊伍中建立了自己的地位，暫時(shí)退出一下，這會(huì )讓你成為人們談?wù)摰脑?huà)題，而且獲得更多的尊重。你必須學(xué)會(huì )在什么時(shí)候應該離開(kāi)，從畏懼中增加你的價(jià)值。
3、扮豬吃豬。沒(méi)有人喜歡比別人更傻，做個(gè)陷阱，讓你的獵物覺(jué)得自己很聰明，不僅僅是聰明，而且是比你更聰明。如果你讓他相信了這點(diǎn)，他就不再懷疑你有隱藏的動(dòng)機。
4、使用投降策略，通過(guò)交出權力轉移弱點(diǎn)。如果你是個(gè)弱者，不要為榮譽(yù)而戰，選擇投降。投降可以給你時(shí)間恢復，給你時(shí)間去煩擾和激怒征服者，并且可以等待他的權力變弱。不要讓他有和你戰斗并擊敗你的快感，先投降。用你的厚顏無(wú)恥激怒、擾亂他。讓投降成為獲得權力的武器。
5、給出有限的選項，讓他們打出你要的牌。讓他們做選擇――這是世上最巧妙的詭計之一。表面上看，一切都在他們的控制中，是的，選擇由他們做出，可是，選擇范圍卻是你給的。無(wú)論他們選擇什么，都是你要的結果。事實(shí)上，他們沒(méi)得選，你把他們推入兩難的境地。哪一個(gè)都能使得他們頭破血流，而他們所能選擇的就是“哪一個(gè)不是那么糟糕”。
6、看不起所有你沒(méi)有的東西：無(wú)視是對它們最好的報復。本來(lái)只是個(gè)小問(wèn)題，可是當你理會(huì )它后，它會(huì )變得越來(lái)越重要和難纏。你越關(guān)注你的敵人，你就使他變得越強大。很多的時(shí)候，最好的解決辦法就是讓它去。如果有什么東西是你想要可是卻沒(méi)有的話(huà)，那就盡量地看輕它。你看上去對它越?jīng)]有興趣，你就顯得越有優(yōu)越感。
7、擒賊先擒王。追根溯源，麻煩總是出自這些人身上――挑撥是非的人，傲慢自大的家伙，不講信譽(yù)的人。如果你接納他們，其他人很快會(huì )受到他們影響。別等到麻煩翻倍，別忽視它們的存在。這些人統統都是不可救藥的，你應該隔離或者驅逐他們，只有這樣才能消除他們給周?chē)藥?lái)的負面影響。
8、鏡像原理。鏡子成像反映的是事物的原貌，但同時(shí)也可以用它來(lái)實(shí)施詭計：當你像鏡子里的影像一樣模仿你的對手，做他們所做的，他們會(huì )感到困惑。你利用鏡像原理嘲笑作弄你的對手，激怒他們，給他們一種心理上的暗示，就好像你在分享他們的利益。通過(guò)鏡像原理，你可以好好地教訓他們一頓。很少人能抵抗這種誘惑。
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