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面試時(shí)怎么回答特長(cháng)是什么
面試過(guò)程中，面試官會(huì )向應聘者發(fā)問(wèn)，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細節，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問(wèn)題的思維方式，達到“活學(xué)活用”。
面試時(shí)怎么回答特長(cháng)是什么 1
問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、 況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
思路：
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的.性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯
面試時(shí)怎么回答特長(cháng)是什么 2
首先，讓我們來(lái)談?wù)剾](méi)有特殊技能的人應該如何回答。
你有什么特長(cháng)?剛畢業(yè)沒(méi)有特長(cháng):老實(shí)說(shuō)，我沒(méi)有比別人強得多的特長(cháng)。然而，大學(xué)四年的收入可以為我的下一份工作提供很多幫助。就像我在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的那樣，大學(xué)期間我參加了很多社區活動(dòng)和校內活動(dòng)，這些經(jīng)驗使我對團隊有了更深的了解，認真完成任務(wù)是對自己負責，對團隊負責，我將這種理解應用于未來(lái)的工作。同時(shí)，在組織和參加各種活動(dòng)時(shí)，我需要快速了解新信息并吸收新內容。所以，我的學(xué)習能力、適應能力相當好。
雖然有工作經(jīng)驗，但是沒(méi)有特長(cháng)。我很害羞。我不能說(shuō)自己有什么特長(cháng)。只是參加工作這幾年，在XX方面，我的XX能力非常好。例如，管理能力。(可以根據求職者的需要，談?wù)勛约旱某煽?jì)。中所述情節，對概念設計中的量體體積進(jìn)行分析
簡(jiǎn)單總結一下，沒(méi)有特長(cháng)的人在回答有什么特長(cháng)的問(wèn)題時(shí)，要敢于承認沒(méi)有特長(cháng)，反過(guò)來(lái)說(shuō)明自己對企業(yè)有用或企業(yè)認可的.意見(jiàn)。在闡述過(guò)程中，誠實(shí)是企業(yè)非常重視的品格。你胡編亂造的特長(cháng)，被讀者無(wú)數面試官瞬間看穿。并且，在之后的工作中，如果面試編制的特長(cháng)需要發(fā)揮作用的話(huà)，真的很悲劇。
接下來(lái)，讓我們來(lái)談?wù)勅绾位卮鹩刑厥饧寄艿膯?wèn)題。
既然有特長(cháng)優(yōu)勢，就大膽地說(shuō)，讓面試官看到最好的自己。但是，必須盡量根據應聘行業(yè)說(shuō)明自己的特長(cháng)。例如，應征設計行業(yè)的白歌很受歡迎，手繪方面也很強，回答這個(gè)問(wèn)題，白只要說(shuō)出手繪方面的能力，列舉自己的作品就足夠了。面試官問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題，想知道求職者是否有與業(yè)界相關(guān)的特殊技能，可以更好地為工作服務(wù)。
當然，以上幾個(gè)答案僅供參考，大家要根據自己的能力具體分析，組織答案。千萬(wàn)不要隨便處理。不要說(shuō)腿長(cháng)、臉長(cháng)、胡子長(cháng)……個(gè)性化的答案只會(huì )破壞面試。
面試時(shí)怎么回答特長(cháng)是什么 3
1、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
剛畢業(yè)的我們哪有那么多所謂的特長(cháng)，無(wú)非是大學(xué)里多讀了幾年書(shū)，多玩了幾次游戲，多打了幾場(chǎng)球，但這哪能放在臺面上說(shuō)了，恐怕不等你開(kāi)口已被亂棍打死。其實(shí)沒(méi)特長(cháng)就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)好了，說(shuō)自己大學(xué)的一些經(jīng)歷，比如：自己在大學(xué)參加了許多社團活動(dòng)，對團隊協(xié)作有了很深的理解，作為團隊的成員應認真完成任務(wù)，對自己和他人負責。同時(shí)我也組織參與了很多校內活動(dòng)，這些活動(dòng)中鍛煉了我的組織和策劃能力，因為活動(dòng)需要統籌全局，不斷學(xué)習新的東西，所以我的學(xué)習能力還是相當不錯的。這樣的回答會(huì )讓HR看到你的優(yōu)勢，更容易獲得認可，切忌不要胡編亂造一個(gè)特長(cháng)，那進(jìn)去后可就悲劇了！明明不會(huì )的東西你說(shuō)會(huì )，不到三天就會(huì )露餡，要知道你的領(lǐng)導可不瞎。
2、放大特長(cháng)
有特長(cháng)只是沒(méi)有工作經(jīng)驗，這個(gè)時(shí)候就要好好利用特長(cháng)了。我們不要簡(jiǎn)單的一筆帶過(guò)，要把這個(gè)特長(cháng)放大，讓HR看到自身閃光點(diǎn)。但是要注意的.是結合應聘行業(yè)來(lái)說(shuō)，比如去攝影公司應聘平面設計，雖然自己的作品不多，甚至沒(méi)有，但你可以說(shuō)自己的美感較好，喜歡研究攝影，拍過(guò)一些不錯的風(fēng)景圖，這里附帶作品給面試官看，一邊看一邊解讀你拍攝的用意，靈感的創(chuàng )作點(diǎn)，這樣的回答我給99分，多一分怕驕傲。有理有據，何況你的技能正好是行業(yè)崗位所需要的，我不相信這樣的回答還不能搞定面試官�？偠灾�，沒(méi)有特長(cháng)要敢于承認，轉而敘述自身對企業(yè)有用的點(diǎn)，有特長(cháng)要勇于說(shuō)出來(lái)，根據應聘崗位闡述，展現最佳的自己。
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