常見(jiàn)求職陷阱案例
求職者常常在求職過(guò)程中求職心切而讓不法分子有機可乘，下面一起跟小編來(lái)看一下 。
求職心切謹防“押金陷阱”
眼下，在大學(xué)生找到工作簽約時(shí)，不少單位要求他們交納所謂的“押金”，許多同學(xué)已習以為常，但畢業(yè)于復旦大學(xué)的一位過(guò)來(lái)人告誡學(xué)弟學(xué)妹——求職時(shí)，要謹防“押金陷阱”。
我是復旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的畢業(yè)生，那一年我畢業(yè)，一心想進(jìn)金融機構。有一天，我在報上看到一家知名保險公司的招聘啟事：招收儲備干部數名，公司提供完善的培訓機會(huì )。這對我是個(gè)很大的誘惑。未及細想，我便興沖沖地前去面試。
沒(méi)想到，面試很容易就通過(guò)了。對方提出，先交145元培訓費，馬上開(kāi)始培訓。接下來(lái)是一個(gè)星期的培訓，培訓師泛泛談了些書(shū)上的理論，都是現成的句子。培訓過(guò)后，感覺(jué)并沒(méi)有學(xué)到什么真實(shí)本領(lǐng)。培訓完公司便開(kāi)始簽約，對方又要求，簽約前每人先交1000元的押金。當時(shí)，我想了半天，沒(méi)有簽約。但身邊有同學(xué)簽約了，他們都交了這筆錢(qián)。后來(lái)我得知，這家保險公司錄用的所謂“儲備干部”，其實(shí)是保險代理人，并非公司的正式員工。
我曾就此咨詢(xún)了一位勞動(dòng)監察大隊的工作人員，他說(shuō)，無(wú)論什么公司招人，有再多的理由也不能收取任何培訓費。至于押金，根據公司與求職者簽訂的合同性質(zhì)不同，規定也不同。如果是用工合同，就不能收取一分錢(qián)押金;如果是代理性質(zhì)的合同，應該另有規定。事實(shí)上，這家保險公司與求職簽訂的應當是用工合同。這里，我不想說(shuō)那家保險公司在欺詐，但它確實(shí)侵犯了求職者的合法權益。
當今大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)供大于求，有些用人單位利用求職學(xué)生急于尋找工作這一心理，有時(shí)會(huì )設置“陷阱”，更有甚者，一些騙子打著(zhù)招人的幌子騙取大學(xué)生的“押金”“培訓費”，對此，求職的畢業(yè)生要有風(fēng)險意識，要多看、多問(wèn)、多想，不能因工作難找，就忘記了維護自己應有的合法權益。
職介黑幕：過(guò)期信息騙費用
近日，一名從安徽來(lái)寧求職受騙的打工者，被南京市內某家職介所騙去各種信息費用200余元，憤怒的他為了揭穿黑中介的老底，原原本本訴說(shuō)了黑中介的種種騙人手段。
據打工者沈先生說(shuō)，8月13日，他和南京正龍服務(wù)公司職業(yè)介紹所達成協(xié)議，沈先生交上中介費110元給中介后，中介公司當場(chǎng)為他找到一份門(mén)衛的工作。誰(shuí)料沈某第二天來(lái)到上班地點(diǎn)就傻了眼，所謂的門(mén)衛只是一個(gè)正在拆遷的工廠(chǎng)在拆遷時(shí)期臨時(shí)招的鐘點(diǎn)工，幫助工廠(chǎng)看看建筑材料，夜間巡邏一圈。費用是每天20塊錢(qián)，一個(gè)星期結束。
沈先生當即找到介紹所，要求另?yè)Q工作。中介公司要求沈先生交50元的微機存檔費，并且承諾一年之內幫他找到滿(mǎn)意的工作，可是沈先生遲遲沒(méi)有等到結果。之后，該職介所通知他，如果愿意可以為公司拉生意賺錢(qián)，沈先生為了能揭穿這家公司的老底，決定先替這家公司工作。
據沈先生說(shuō)，在替這家公司拉生意的過(guò)程中他發(fā)現了這家黑中介的一些騙人方法：從不安排求職者與用人單位見(jiàn)面，因為他們現存的招工信息中，一部分是過(guò)期信息，是幌子，有些求職者能認清內幕就不會(huì )上當受騙。中介公司所謂的電腦存檔、不滿(mǎn)意調換等承諾，只是緩兵之計，很多求職者求職心切，往往尋找更多的求職途徑，中介公司就白收這些信息費。如果發(fā)現有特別容易騙的求職者，中介公司還會(huì )告訴求職者用人單位要收押金，實(shí)際上這些錢(qián)都會(huì )被中介私吞。一旦求職者發(fā)現受騙來(lái)公司交涉，因為交費收據上從不蓋該職介所的公章，即使出了問(wèn)題求職者也沒(méi)有任何證據證明。
據了解，沈先生已經(jīng)向工商部門(mén)檢舉了該職介所。
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