會(huì )計人員職業(yè)生涯規劃
對每一個(gè)財會(huì )人來(lái)說(shuō)，會(huì )面對著(zhù)很多條職業(yè)發(fā)展道路，做會(huì )計、考cpa、當公務(wù)員……這些就好比是一張地圖，每一條分叉都會(huì )通向不同的目的地。到底要如何來(lái)結合自己的實(shí)際情況設計好自己的職業(yè)生涯規劃，使自己的人生既充滿(mǎn)激情挑戰又波瀾不驚一帆風(fēng)順呢？本專(zhuān)題將就財會(huì )行業(yè)幾種常見(jiàn)的職業(yè)生涯規劃進(jìn)行分析，希望能對各位會(huì )計同仁和即將進(jìn)入財會(huì )領(lǐng)域的準會(huì )計們的職業(yè)生涯有所幫助。
國內會(huì )計行業(yè)按工作性質(zhì)可分為三種：第一種是“做會(huì )計的”，即從事會(huì )計核算、會(huì )計信息披露的狹義上的會(huì )計人員，全國大約有1200萬(wàn)人；第二種是“查會(huì )計的”，包括注冊會(huì )計師和政府和企事業(yè)單位審計部門(mén)的審計人員、資產(chǎn)清算評估人員，全國目前大約有8萬(wàn)名注冊會(huì )計師以及為數不少的單位內部審計人員；第三種是“管會(huì )計的”，也就是總會(huì )計師又稱(chēng)“cfo”，全國大約有3萬(wàn)人左右�，F在的就業(yè)狀況是初級會(huì )計人才供大于求，而中高級會(huì )計人才成為搶手貨。所以，增加自己專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)的含金量應成為財務(wù)人員的首選。
薪情
• 有調查顯示：2004年財會(huì )行業(yè)從業(yè)人員人均稅前收入為39380元，但因地域、學(xué)歷、資格、性別等因素的影響，存在不均衡。
• 有報告分析得出在會(huì )計師事務(wù)所就職的財會(huì )人員2004年的年均稅前收入為57078元。
• 在中國企業(yè)的財務(wù)總監、財務(wù)副總或總會(huì )計師中，外商獨資企業(yè)總收入最高，年平均數為55.3萬(wàn)元，中外合資、合作企業(yè)次之，平均數為40.9萬(wàn)元，民營(yíng)企業(yè)列第三，平均為25.4萬(wàn)元，國有企業(yè)最低，平均23.7萬(wàn)元。有關(guān)調查顯示中國cfo階層的薪酬狀況基本上呈以年薪10萬(wàn)元為軸心的正態(tài)分布形態(tài)，其中年薪超過(guò)50萬(wàn)元的僅占受訪(fǎng)者的7.3%.
• 全國各主要城市財會(huì )行業(yè)工資指導價(jià)一覽國外美國相關(guān)機構的調查顯示，2005年美國最好找工作的專(zhuān)業(yè)當屬會(huì )計專(zhuān)業(yè)，未獲得注冊會(huì )計師（cpa）資格的會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生年薪在3.5萬(wàn)至4.5萬(wàn)美元之間，在紐約這樣的大都市能達到5萬(wàn)美元。工作幾年后，他們如果跳槽到大公司當一名普通職員，或到小公司擔任管理者，那么年薪將升高至5萬(wàn)至7.5萬(wàn)美元。當然，前提是他們將獲得cpa認證。
•2005年五大頂尖公司cfo收入一覽
規劃參考
會(huì )計是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門(mén)檻很低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗，不斷提供專(zhuān)業(yè)技巧，一個(gè)很有技巧的會(huì )計師或者注冊會(huì )計師，他的薪資不是以月薪來(lái)計，而是以年薪來(lái)計算的。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，會(huì )計行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì )計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會(huì )。
經(jīng)典推薦：
出納 會(huì )計 會(huì )計主管 財務(wù)經(jīng)理 財務(wù)總監（cfo） 首席執行官（ceo）
注冊會(huì )計師：為社會(huì )公眾提供鑒證服務(wù)，同時(shí)，還提供管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
內部審計師：側重企業(yè)內部財務(wù)制度控制，財務(wù)風(fēng)險控制，舞弊控制等等。
財務(wù)顧問(wèn)：為企業(yè)提供財務(wù)咨詢(xún)、資產(chǎn)重組、收購兼并、投資、融資等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
erp專(zhuān)家： 側重于企業(yè)信息化，和財務(wù)管理、財務(wù)會(huì )計的信息化，了解會(huì )計和軟件。
教授學(xué)者：側重研究和規范會(huì )計制度，準則，理論研究，教學(xué)。
注冊稅務(wù)師：為企業(yè)提供稅務(wù)代理業(yè)務(wù)，正向稅收籌劃等高層次業(yè)務(wù)發(fā)展。
法務(wù)會(huì )計師：側重會(huì )計商務(wù)調查和訴訟支持，要有一定的偵察能力。
管理會(huì )計師：重在面向未來(lái)，履行預測、決策、規劃、控制和考核的職能。
資產(chǎn)評估師：對資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行評定和估算，提供評估咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
精算師：保險業(yè)的精英，集數學(xué)家、統計學(xué)家、投資學(xué)家于一身的保險業(yè)高級人才。
財務(wù)策劃師：是為個(gè)人提供理財服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人士，為個(gè)人進(jìn)行綜合性的財務(wù)策劃。
金融分析師：掌握金融行業(yè)各個(gè)核心領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識的高素質(zhì)金融人才。
公務(wù)員：主要方向有各級審計機關(guān)、各個(gè)政府部門(mén)的會(huì )計。
信息系統審計師：通曉信息系統的開(kāi)發(fā)、運營(yíng)和安全，對信息系統進(jìn)行審計。
畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃
在人才市場(chǎng)上，財會(huì )一直是供需兩旺的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，但很多剛剛走出大學(xué)校園的財會(huì )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)之路并不順利。原因除了財會(huì )行業(yè)自身更注重經(jīng)驗的特點(diǎn)外，還有大多數畢業(yè)生對自己沒(méi)有一個(gè)準確的定位，缺乏相關(guān)的職業(yè)生涯規劃思路。作為一個(gè)準會(huì )計人，早早做好職業(yè)生涯規劃，對以后的職業(yè)發(fā)展的影響是很大的，準會(huì )計們應根據自己的實(shí)際情況來(lái)規劃出符合自己個(gè)性的職業(yè)征程。
會(huì )計師事務(wù)所 小公司
優(yōu)勢：會(huì )計師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(cháng)的學(xué)校，對于年輕人的培養是非常理性且有規劃的。其培訓、工作和管理機制會(huì )令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會(huì )為將來(lái)的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。
優(yōu)勢：由于小型公司的內部資源有限，雇員通常同時(shí)負責多項任務(wù)，在客觀(guān)上獲得更多的鍛煉機會(huì )，因此，財會(huì )專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生選擇從小公司做起可以為自己在職業(yè)生涯的初期贏(yíng)得更多的機會(huì )，為今后承擔更大型的任務(wù)和更重要的職責奠定基礎。
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