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年輕人職場(chǎng)困惑多 職場(chǎng)醫生幫你指點(diǎn)迷津

時(shí)間:2024-05-14 15:38:09 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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年輕人職場(chǎng)困惑多 職場(chǎng)醫生幫你指點(diǎn)迷津

只有3年工齡的周怡(化名)最近正在為一個(gè)跳槽機會(huì )而苦惱,不知道該走還是留。

  周怡2002年畢業(yè)于某大學(xué)國際經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)。憑借自己過(guò)硬的英語(yǔ)能力,周怡曾當過(guò)半年的翻譯,但因為羨慕老師擁有寒暑假,又應聘成為一家外國語(yǔ)學(xué)校的英語(yǔ)老師。執教兩年多后,周怡發(fā)現老師這個(gè)職業(yè)遠沒(méi)有她當初想像的那么舒服,課程多、壓力重,還要經(jīng)常利用休息時(shí)間制作課件、批改作業(yè)等。

  恰在此時(shí),周怡曾經(jīng)臨時(shí)幫忙當過(guò)隨同翻譯的一家公司的老總盛情邀請她擔任經(jīng)理助理,對方給出了十分豐厚的待遇。而周怡也因為當時(shí)的合作愉快,對該企業(yè)留下了良好的印象。一邊是自己花了很多心血的教師事業(yè),并且已經(jīng)小有成績(jì);一邊則是相互都很滿(mǎn)意的公司,周怡面臨著(zhù)跳槽抉擇難的職場(chǎng)困惑。

  事實(shí)上,很多年輕人在職場(chǎng)上都會(huì )遇到各種困惑。記者從上海市就業(yè)促進(jìn)中心等單位共同舉辦的“職場(chǎng)快樂(lè )指數大調查”活動(dòng)中獲悉,截至11月11日,已征集到職場(chǎng)困惑300多個(gè)。

  經(jīng)過(guò)專(zhuān)家和特邀記者團對征集的300多個(gè)困惑進(jìn)行初選,18個(gè)候選的職場(chǎng)困惑已經(jīng)“新鮮出爐”。這18個(gè)初選出來(lái)的職場(chǎng)困惑,都是年輕人在職場(chǎng)中發(fā)生的故事,涵蓋了職業(yè)尋求階段、職業(yè)適應階段和職業(yè)發(fā)展階段的所有紛擾、憂(yōu)傷和困惑。

  如職業(yè)尋求階段,出現的職場(chǎng)定位模糊、職業(yè)規劃缺失、求職技巧匱乏、工作動(dòng)力不足、懼怕職場(chǎng)受挫、大齡求職障礙、經(jīng)驗缺乏障礙等問(wèn)題;職業(yè)適應階段,遇到的新人“角色”轉換、“辦公室政治”、“事業(yè)、家庭難兩全”、職場(chǎng)過(guò)勞、薪情不如愿、職業(yè)倦怠、工作缺乏安全感等困惑;職業(yè)發(fā)展階段,遇到的升職“天花板”、跳槽抉擇難、打工還是當老板、職業(yè)轉型“陣痛”的困惑等。困惑傾訴的人群也各式各樣,有正在找工作的應屆畢業(yè)生、也有剛參加工作的職場(chǎng)新人,還有正處于工作變動(dòng)中的人員。

  王剛(化名)大學(xué)期間在一家規模不小的影視制作公司實(shí)習,工作與他所學(xué)專(zhuān)業(yè)息息相關(guān)。該公司的領(lǐng)導很器重他這樣的專(zhuān)業(yè)性人才,有意在他畢業(yè)后與他簽約,但小王卻拒絕了這一同學(xué)們都很羨慕的機會(huì )。

  原來(lái),王剛雖然學(xué)的是工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),但是他本人卻非常喜好市場(chǎng)類(lèi)具有挑戰性的崗位。在他畢業(yè)后的1個(gè)月的時(shí)間里,他投遞的簡(jiǎn)歷以及面試的崗位都是以此為主要方向的,可這些崗位要么要求經(jīng)驗豐富,要么就是要求專(zhuān)業(yè)對口。王剛投遞出去的簡(jiǎn)歷雖然不少,但基本上都杳無(wú)音信,至今,他仍然沒(méi)有找到工作。

  任天(化名)擁有行政管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑,又自修了文秘專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷,找工作相對比較容易。但是畢業(yè)兩年的她卻換了好幾個(gè)工作單位,最長(cháng)的干了8個(gè)月,最短的1個(gè)月。

  任天頻繁跳槽的原因是被辦公室政治所困擾,面對不了同事的議論!拔沂莻(gè)性格外向的人,可是由于職業(yè)需要我經(jīng)常約束自己,有的同事就說(shuō)我裝模做樣;我是個(gè)做事很認真的人,上司交給的工作都能一絲不茍的完成,但有業(yè)務(wù)往來(lái)的同事就在背后議論我古板!彼傆X(jué)得同事們在背后對她指指點(diǎn)點(diǎn)的,認為自己條件優(yōu)越找工作不難,可不曾想到每個(gè)單位都有“辦公室政治”。

  據介紹,“職場(chǎng)快樂(lè )指數大調查”活動(dòng)組委會(huì )將根據大眾投票的結果,從18個(gè)職場(chǎng)困惑中鎖定10大上海市民最關(guān)注的職場(chǎng)困惑。同時(shí),“職場(chǎng)醫生”的初選活動(dòng)也將于近日進(jìn)行。據了解,此次“職場(chǎng)醫生”的評選異常激烈,報名人員來(lái)自社會(huì )各界,有職業(yè)指導師、人才中介師、獵頭顧問(wèn)、職場(chǎng)維權專(zhuān)家、還有專(zhuān)做國際實(shí)習生交流的專(zhuān)業(yè)人員。

  針對年輕人遇到的職場(chǎng)困惑,上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局就業(yè)處盛祖歡副處長(cháng)認為,在社會(huì )轉型時(shí)期,出現各式各樣的職場(chǎng)困惑都是不可避免的;面對職場(chǎng)困惑,必須要正視它,若逃避這些問(wèn)題,必然會(huì )影響到個(gè)人、家庭甚至是社會(huì )的發(fā)展。從候選的“職場(chǎng)醫生”提供的案例來(lái)看,所有的職場(chǎng)困惑都有專(zhuān)業(yè)的解決方案;遇到困惑時(shí),不要自我封閉,可以去尋找專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)人員進(jìn)行咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)人員會(huì )“對癥下藥”。

  職業(yè)指導專(zhuān)家黃河說(shuō),目前上海市公共職業(yè)介紹機構有500多名職業(yè)指導人員,可以為有職場(chǎng)困惑的人員提供免費咨詢(xún)服務(wù)。

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