HR見(jiàn)習生工作日志
在學(xué)習、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)一些日志吧，這也意味著(zhù)，又要開(kāi)始寫(xiě)日志了。日志你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的HR見(jiàn)習生工作日志，歡迎大家分享。
HR見(jiàn)習生工作日志1
從最開(kāi)始把寫(xiě)工作日志當成一種任務(wù)，一種不得不做的工作，為了內容苦思冥想，到現在把寫(xiě)日志當成一種樂(lè )趣，這是由量變到質(zhì)變的過(guò)程，簡(jiǎn)單的寫(xiě)作的積累，鍛煉了自己的思維邏輯能力，鍛煉了寫(xiě)作的水平，在不知不覺(jué)中，我們每一個(gè)人的文字處理能力都在提高。
針對今天既定的計劃完成情況并不是很理想，大部分時(shí)間被不重要的事情浪費掉了，首先是上午10點(diǎn)，聯(lián)通公司到辦公室安裝電話(huà)，整個(gè)過(guò)程都在陪伴，放下了自己的實(shí)質(zhì)工作，這顯然是不必要的，完全可以把問(wèn)題交代清楚，然后繼續自己的工作，隨時(shí)有事隨時(shí)聯(lián)系，這是自己完成工作的積極性不強喜愛(ài)偷懶導致的，以后要杜絕。
下午在考核過(guò)程里，針對考核結果的商議過(guò)程過(guò)長(cháng)，這是針對考核內容臨時(shí)有改動(dòng)，對待考核內容的準備上并非十分熟練導致的，反思在每次的執行之前都要有一個(gè)既定的方案主動(dòng)與領(lǐng)導商討，留出領(lǐng)導建議修改的時(shí)間，然后再去執行會(huì )比較順利，而且通過(guò)這次考核我意識到見(jiàn)習生考核的重要性，一個(gè)企業(yè)的考核會(huì )為員工養成一種工作的態(tài)度和習慣，對考核的重視程度，以及考核的嚴謹程度都會(huì )直接影響到員工未來(lái)工作的狀態(tài)，因此見(jiàn)習期的考核也是幫助員工養成良好工作習慣極其重要的一環(huán)。一次優(yōu)秀的考核的評判標準分為具備嚴謹性、具備神圣感兩個(gè)層次，這次的考核具備神圣感談不上，但是嚴謹性不知道是否達標，這次考核也讓我意識到，只有自己針對每個(gè)細節都心知肚明后，考核起來(lái)才更有底氣，對他人的考核其實(shí)也是對自己的考核。這次對hr見(jiàn)習生考核，總體上是通過(guò)的，她對待考核的嚴肅認真的態(tài)度是我們一致認可的，非常棒！
今天學(xué)習到有關(guān)企宣組與hr會(huì )議分工方面的相關(guān)事宜，會(huì )議的落實(shí)與執行是hr的職責，會(huì )場(chǎng)的布置以及對結果的評估是企宣組的職責。在大型會(huì )議中接待人員要站在電梯口引領(lǐng)著(zhù)來(lái)賓到達會(huì )場(chǎng)，集體面試中接待有兩位，有指定位置，面向門(mén)口，背對已經(jīng)就坐的應聘者，一位接待者引導應聘者到簽到處登記的同時(shí)另一位接待者站到她的位置上繼續迎接前來(lái)面試者，保證接待的位置不能空席，會(huì )議室負責面試的為4位，其中從左向右為面試官、部門(mén)領(lǐng)導、hr主管、書(shū)記員。需要復試的為高級領(lǐng)導，不需要復試的為本部門(mén)領(lǐng)導在席，或者本部門(mén)領(lǐng)導委托面試官面試。在一次進(jìn)入會(huì )議室的人員安排上最多為四位，如若人員較多，可以加排。
在與領(lǐng)導的談話(huà)中，得到一些啟示，對待每天既定的文件夾內容的書(shū)寫(xiě)之前有所疑惑，比如今日計劃、今日總結、感覺(jué)這所有的文字書(shū)寫(xiě)都非常浪費時(shí)間，導致工作無(wú)法按時(shí)完成，其實(shí)感覺(jué)浪費時(shí)間只是因為我們不熟練，寫(xiě)文字的水平還不強，真正純熟了之后就是幾分鐘的事情，我們只有對待自己對不熟悉的工作才會(huì )用最多的時(shí)間，想想是這個(gè)道理，所以這也是一個(gè)需要由量變到質(zhì)變的過(guò)程。今天再次明確一個(gè)規定，在hr團隊中，每周表現最優(yōu)秀的員工才有資格獲得書(shū)記員的資格，在下周的集體面試中，會(huì )嚴格采取這個(gè)標準，也希望hr團隊的成員彼此督促，把這個(gè)規定當成硬性的原則，我們共同努力履行自己的團隊制度。在接下來(lái)的hr的工作中，在下周將會(huì )請一位hr的主管來(lái)到公司試崗，經(jīng)過(guò)商討已經(jīng)指定了人選，我們需要做好事先的準備工作，以確保主管到位時(shí)清楚明了自己的工作內容，做到不慌亂，并且要輔助主管的工作，如果工作有不到位的地方，一定是我們hr的成員沒(méi)有想全面。在下周也會(huì )再次商討出一位辦公室主任，前來(lái)試崗，這一次不能再有失誤，要做到與辦公室主任溝通無(wú)障礙。
今天與接觸的最多，依然謙虛好學(xué)，在下午的考核中，主動(dòng)要求她來(lái)做最后的總結梳理工作，以便鍛煉自己的臨場(chǎng)表達能力，這對于來(lái)說(shuō)，她又主動(dòng)爭取了一次挑戰自我的機會(huì )，從未間斷的努力學(xué)習，是最大的優(yōu)點(diǎn)。
今天的表現極為出色，對待考核的態(tài)度高度認真，在上午將考核標準交到她手中時(shí)，就一直在鞏固練習，直到考核過(guò)程中，聲音表現突出，與第一天為其錄制聲音時(shí)差距相當大，她的進(jìn)步是每個(gè)人都看在眼里的，努力讓我不得不認真的對待對她的培訓工作，就像是老師遇到好學(xué)的學(xué)生，就會(huì )發(fā)現很多疑問(wèn)是自己無(wú)法解決的，才知道自己的知識匱乏是對學(xué)生的辜負，對待，我有同感，她的努力付出讓我感動(dòng)，很希望可以有更多的經(jīng)驗傳授給她，讓她能夠快點(diǎn)出成績(jì)。
很遺憾，今天與、在工作中接觸的不多，但是能夠感受到的是大家都是積極的工作狀態(tài)，沒(méi)有一個(gè)人是低級消沉、敷衍了事的。共4頁(yè)，當前第1頁(yè)1234
觀(guān)看了一下昨天的日志點(diǎn)擊量是16，很開(kāi)心點(diǎn)擊量與日俱增，關(guān)注的人越來(lái)越多是對我進(jìn)步的肯定，關(guān)注了說(shuō)說(shuō)的點(diǎn)擊量每天都在20以上，有一天高達40人，很感動(dòng)，每天會(huì )有20以上的人在關(guān)注我們的狀態(tài)，讓人不得不上進(jìn)，不得不為了那些在意我們的人去努力！晚安，伙伴們，今天最深刻的一點(diǎn)感悟與你共同分享，埋頭干活，與事無(wú)爭是最動(dòng)人的生活狀態(tài)。
HR見(jiàn)習生工作日志2
今天就該接受第一周的考核了，早早的來(lái)到公司。將今天需要考核的聲音與形體都進(jìn)行了練習。晨會(huì )過(guò)后按照慣例整理了會(huì )議記錄、紀要、工作計劃等等。然后進(jìn)行了聲音與形體的練習，今天的主要任務(wù)就是聲音與形體的考核，所以必須努力的練習做到最好。在聲音與形體上上為我進(jìn)行了培訓，然后一點(diǎn)一點(diǎn)的為我糾正了每一個(gè)錯誤。背誦了感恩的心的歷史背景以及對于感恩的心的每個(gè)動(dòng)作的理解。我想對與姐和為我制定的考核方案每一個(gè)都有他們的意義，每一個(gè)的完成都會(huì )讓我得到鍛煉和幫助。午飯過(guò)后為我做了模擬考核，也許是看出了我的緊張，為我調節情緒，告訴我不要緊張，只要好好發(fā)揮就肯定沒(méi)問(wèn)題的。然后為我找錯誤。下午姐與為我進(jìn)行了考核，很認真的兩個(gè)人，雖然通過(guò)了考核，但是也為我提出需要改正的地方。下午書(shū)寫(xiě)了七篇公文，現在對于公文的書(shū)寫(xiě)完全不會(huì )像以前那樣覺(jué)得特別難了，我想這就是進(jìn)步吧。然后為自己制定了下周的工作計劃，有了一個(gè)既定的目標，按照目標努力才會(huì )做的更容易。晚上為我錄了音，然后檢查了我的電腦。
今天被評為優(yōu)秀員工了，每天的工作都會(huì )完成的很好，也會(huì )積極主動(dòng)的去幫助別人成長(cháng)，我想這就是為什大家選他的理由。
這幾天完全的展示出了她的洞察力，對我在聲音與形體方面的錯誤能夠正確的指出。我想這就是用心的結果。
今天忙完了自己的工作，主動(dòng)去練了聲音，她希望自己有所進(jìn)步，雖然讀的不是很大聲，但還是很認真的讀，看得出來(lái)他想自己有更大的進(jìn)步。
姐很優(yōu)秀，跟著(zhù)裝修團隊的人商量著(zhù)各項事宜，有條不紊的做著(zhù)每一件事，他的能力很讓我敬佩。在工作上那種嚴謹的態(tài)度更是值得大家去學(xué)習。
姐是一個(gè)很認真的人，今天我們倆個(gè)是最后走的，在最后打掃衛生的時(shí)候，他會(huì )記得領(lǐng)導說(shuō)過(guò)的每一句話(huà)，仔細的按照領(lǐng)導說(shuō)的進(jìn)行整理、打掃。我想這就是一種態(tài)度，一種勢在必行的態(tài)度。她也很謙虛，評選優(yōu)秀員工的時(shí)候，雖然自己也是兩票和同票，但自己主動(dòng)放棄了資格，希望可以成為今天的優(yōu)秀員工，彰顯了她的這種大無(wú)畏的精神。
肖哥今天很辛苦，給桌子轉洞，搬電腦又安電腦，教我們怎么進(jìn)行安裝，今天的肖哥也讓我認識了一個(gè)很爺們的他。
喜歡在公司的每一天，喜歡這里的每一個(gè)人。期待每一天都有進(jìn)步，有所成長(cháng)。
HR見(jiàn)習生工作日志3
今天主要完成的工作有1.晨會(huì )記錄的書(shū)寫(xiě)（8:10～8:25）。每天的記錄整理可以培養我們的耐心與細心，每天的會(huì )議發(fā)言可以鍛煉我們的控場(chǎng)能力，我們每個(gè)人的能力都在提高，我們的晨會(huì )越來(lái)越好了，每天都能看到成長(cháng)。2.對進(jìn)行聲音跟形體的培訓。對于培訓過(guò)去我一直找不到方法，不知道怎么去做才能有很好的效果，一直很苦惱，其實(shí)這些領(lǐng)導一直都在做，只是我沒(méi)有觀(guān)察到而已，關(guān)于培訓今天領(lǐng)導對我說(shuō)的幾句話(huà)，我覺(jué)得很有用，在上午對xx培訓的過(guò)程中感覺(jué)比以前效果更好了，以后我也會(huì )去細心的觀(guān)察身邊的每一個(gè)人，作為一個(gè)優(yōu)秀的培訓師這點(diǎn)是必須要觀(guān)察到的。3.整理otc組工作筆記。已經(jīng)把近幾天的工作筆記全部從郵箱中導出，把每個(gè)人的都已經(jīng)做好了分類(lèi)，放入合自的文件夾中。4.跟姐一起對hr見(jiàn)習生進(jìn)行了第一周的考核。一周的聲音以及形體練習，讓hr見(jiàn)習生在聲音和形體上進(jìn)步很大，比剛開(kāi)始好很多，考核結果:《感恩的心》分解動(dòng)作講解需延遲考核，。此次考核聲音從4個(gè)方面進(jìn)行的考核，呼氣換氣、語(yǔ)調、語(yǔ)速、感染力等四個(gè)方面進(jìn)行了考核，見(jiàn)習生在這一周聲音變化很明顯，在此鼓勵一下。形體是從《感恩的心》手語(yǔ)的整套動(dòng)作與分解動(dòng)作講解，兩個(gè)方面進(jìn)行的考核，整套動(dòng)作總體做的很感染人，但有5個(gè)細節動(dòng)作做的不是很規范，需要加強，在分解動(dòng)作講解方面不過(guò)關(guān)，已經(jīng)告知延遲考核。5.書(shū)寫(xiě)了入職離職程序，在領(lǐng)導的指導與審核下已經(jīng)初步擬定，具體細節，明天會(huì )改好。6.書(shū)寫(xiě)了hr見(jiàn)習生第二周的`工作任務(wù)，明天再矯正一下交給領(lǐng)導審核，如果通過(guò)會(huì )在明天發(fā)放給新同事。7.檢查了同事的電腦為同事做聲音的錄音。把需要改進(jìn)的地方已經(jīng)告知。忽然發(fā)現自己有太多的畫(huà)蛇添足，總是把簡(jiǎn)單的事情做的很復雜，我會(huì )盡快改正并且適應自己的工作，讓領(lǐng)導盡快放心的安排給我工作，我會(huì )努力為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的！
今天發(fā)現姐的工作方法很好，不論領(lǐng)導交待多少工作，她都可以有條不紊的完成的很好，這點(diǎn)是需要我學(xué)習的，明天我會(huì )在姐有空的時(shí)候跟姐溝通。爭取也從中可以找到自己的工作方法。最近發(fā)現姐的進(jìn)步很大，不論是在心態(tài)上還是工作上都有很大的進(jìn)步，逐漸的去接觸工作并且做的工作都有結果，在同事中也很有公信力，這點(diǎn)也是需要我去不斷觀(guān)察并且學(xué)習的。傾聽(tīng)與接納新事物的能力很值得我去學(xué)習，每次她有不足的時(shí)候大家幫助她指出她都能很快的改正，進(jìn)步很快，越來(lái)越好了，這點(diǎn)需要我去學(xué)習。認真努力依然讓我敬佩，她總是能以最充足的精神去接觸新的事物，這點(diǎn)我要向學(xué)習。小羊羊的默默付出，依然感動(dòng)著(zhù)大家，她在我們這個(gè)團隊里是年齡最小的一個(gè)卻能很快的進(jìn)入到工作狀態(tài)，在此鼓勵小羊羊一下。希望她能在這個(gè)團隊里快速的成長(cháng)。
我們的辦公室越來(lái)越有秩序了，我們的辦公室越來(lái)越好了，每個(gè)人都逐漸的在接觸自己的工作，我們每天都認真努力，離各事其責還遠嗎？答案是很快。在團隊中我也不會(huì )掉隊，我的短板我會(huì )盡快去彌補，不斷的發(fā)現不斷的探索，從中找到自己的工作方法！為我加油吧！
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今天主持了晨會(huì )之后接受了領(lǐng)導關(guān)于聲音方面的培訓，以前總是讀感恩的心那一篇文章，感覺(jué)自己讀的還可以，今天領(lǐng)導突然間讓我讀其他的文章，感覺(jué)連怎么讀都不會(huì )了，不會(huì )斷句、拖長(cháng)音、為了換氣而換氣、吸進(jìn)去的氣沒(méi)有完全吐出來(lái)等等的毛病全都出來(lái)了！我想是我平時(shí)的練習就是錯誤的，方法不對就不會(huì )產(chǎn)生好的效果。這些天同事們都說(shuō)我很努力，可是努力又有什么用呢？沒(méi)有看見(jiàn)成效。所以正確的努力才會(huì )取得成功，一個(gè)人再努力不講究方法也是不行的。工作態(tài)度固然重要，可是少了工作能力的支撐也就毫無(wú)意義了！以后無(wú)論做什么事我都要講究方法，做到事半功倍！培訓之后做了面試接待工作，我想每一個(gè)來(lái)面試的人都有他自己的優(yōu)點(diǎn)，當然也存在不足！應聘人事主管、辦公室主任的人相對比較干練一些，每一個(gè)人都有很強大的氣場(chǎng)！我想這就是有工作經(jīng)驗與沒(méi)有工作經(jīng)驗的區別！相信她們在之前的工作崗位也是佼佼者！而應聘見(jiàn)習生的更多是稚嫩！很害羞！跟我來(lái)應聘的時(shí)候一樣，沒(méi)什么經(jīng)驗，只有一腔熱血，不善于表達，怕因為這點(diǎn)劣勢而不被企業(yè)接受，所以表現得很緊張。應聘醫藥代表的大多都很輕松！無(wú)論是有工作經(jīng)驗還是沒(méi)有工作經(jīng)驗的，相信這些人的社交能力都是一級棒的，平時(shí)也都善于交往，天生的就是做銷(xiāo)售的。毫無(wú)疑問(wèn)相比較那些內向不愛(ài)說(shuō)話(huà)的人，他們是有優(yōu)勢的，就是不是參加面試，在平時(shí)的生活當中這些人也都吃的開(kāi)。而且這些人對于工作的選擇性也更多。之后整理了會(huì )議記錄、紀要，工作計劃等等并且書(shū)寫(xiě)了七篇公文，雖然想把每篇文章都寫(xiě)好，但還是感覺(jué)力不從心，寫(xiě)的不是很滿(mǎn)意，也許每天的練習會(huì )讓自己有所提高。下午進(jìn)行了簡(jiǎn)短的頸部與形體的練習，然后練習聲音，按照領(lǐng)導的培訓進(jìn)行改正，發(fā)現是比以前聽(tīng)著(zhù)得勁了！又分別讓姐，，幫助我找出存在的錯誤！她們都給了我很大的幫助！告訴我哪里還存在不足！晚上為了錄了音，說(shuō)我還需要練習！姐檢查了我的電腦并指出了存在不足的地方，錯誤的地方我會(huì )及時(shí)改正，爭取以后不再犯！
和小伙伴們相處的越來(lái)越好了！每天一起工作，意一起吃飯，很開(kāi)心！姐今天被評為了優(yōu)秀員工，每天保質(zhì)保量的完成任務(wù)，想著(zhù)為公司置辦各種用品，買(mǎi)什么東西都會(huì )問(wèn)大家的意見(jiàn)，希望滿(mǎn)足每一個(gè)人，小小的身軀卻有著(zhù)大大的能量。文筆更是沒(méi)得說(shuō)，想法也很多，讓我看到了我們之間的差距。姐今天讓我看到了她的沉穩！面對來(lái)面試的人員，表現出來(lái)的淡定自若和處理事情的嫻熟。而且每一次他對我的培訓我都很喜歡聽(tīng)！也許這就是吸引力，一個(gè)hr該有的！今天的表現也很好！做書(shū)記員陪領(lǐng)導一起參加面試，領(lǐng)導為我們講解的時(shí)候說(shuō)的每一個(gè)人她都記得住，我想這件事她是真的用心了！每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都能說(shuō)出來(lái)！下午的時(shí)候認真的進(jìn)行電話(huà)回復，郵件回復！很認真！極力的想做好每一件事，她想做到領(lǐng)導要求的那樣。對自己要求特別嚴格。我想經(jīng)過(guò)努力他一定可以做到最好。小陽(yáng)陽(yáng)很好的一個(gè)小女孩，擁有一個(gè)純凈的心靈，雖然剛出校門(mén)，很多事情還不是特別熟練，工作中也會(huì )有出錯的地方，但她從不會(huì )抱怨，有什么錯誤就會(huì )及時(shí)改正，什么事做不好就盡快做好。默默地付出，相信經(jīng)過(guò)磨練之后他會(huì )成長(cháng)的很快的。
一分耕耘就會(huì )有一份收獲。人生要活出精彩，這樣才有意義。
HR見(jiàn)習生工作日志5
今天上午協(xié)助hr組接待面試人員，為面試人員倒水，也想借接觸的機會(huì )來(lái)觀(guān)察他們，鍛煉觀(guān)察能力。我在觀(guān)察的時(shí)候把看到的和想到的都記下來(lái)了，有幾個(gè)印象深的，以下是我觀(guān)察和想到的：其一是一名應聘醫藥代表的女生，因為沒(méi)找到路遲到了，她形象氣質(zhì)很好，還她帶了一件小西裝外套，在面試的時(shí)候換上了，并且走到鏡子前還照照鏡子，弄弄頭發(fā)，可以看出她對面試的重視，但從另一個(gè)角度看她太過(guò)重視外表了，她的自信可能就是來(lái)自外表，通過(guò)簡(jiǎn)短的幾句交流，覺(jué)得她比較浮躁，說(shuō)做這行有關(guān)系，也有朋友會(huì )幫忙，看到她很自信的樣子，但感覺(jué)她不是去想如何提高自己來(lái)勝任工作，而是想靠關(guān)系來(lái)完成工作，可以想象在以后工作中應該不會(huì )太用心吧，事后了解到也確實(shí)沒(méi)有通過(guò)面試。其次是一位面試hr主管的，形象氣質(zhì)很好，身著(zhù)正裝，氣場(chǎng)還算夠，看起來(lái)也比較有工作經(jīng)驗，她一直在觀(guān)察辦公室的環(huán)境，可以看出她對企業(yè)的要求應該也不低，就是不知道工作能力能不能達到領(lǐng)導的要求。與她形成鮮明對比的是另一位面試hr的，不知道是面試主管還是專(zhuān)員，但不管是哪一個(gè)，自己都不注意形象，能培訓出更好的員工嗎？通過(guò)這三個(gè)人，也讓我看出形象氣質(zhì)的重要，我為什么能很清楚的記得他們，正是因為形象與眾不同，也明白了領(lǐng)導的用心良苦，讓我們練習形體和聲音，這真的是終身受用的，如何讓你站在人群中一眼被看出，那就是你的氣質(zhì)，如何讓你一張口就讓人記住，那就是聲音，這兩項技能我們正在訓練，相信辦公室的每一個(gè)人都會(huì )成為與眾不同的人，都可以成為佼佼者。今天面試辦公室主任的是一個(gè)年輕的小伙，從我的理解辦公室主任應該有居家男人的一面，但是他沒(méi)有，開(kāi)始對他的印象一般，但是從他走出會(huì )議室的那一刻，就知道不屬于我們辦公室，從他的表情和動(dòng)作中看出有點(diǎn)桀驁不馴，一點(diǎn)都不和藹，脾氣很大，可能在工作中也不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)，不好相處。寫(xiě)的有點(diǎn)啰嗦，不知道算不算我觀(guān)察到的結果，看著(zhù)是不是得勁。
在接待中看到了熱情，對每位來(lái)面試的人員都熱情引導，倒水，并耐心的解答疑問(wèn)，看出她對工作的重視和認真，希望把每一個(gè)環(huán)節都做好，也讓面試人員看到企業(yè)員工的好，更加渴望來(lái)到這樣的公司，同時(shí)她也在觀(guān)察，鍛煉觀(guān)察能力，看到組織面試除了招聘優(yōu)秀人才之外，也在鍛煉我們每一個(gè)人，鍛煉我們與陌生人交流，鍛煉我們的洞察力，鍛煉我們待人接物。也讓我看到了姐的應變能力和解決問(wèn)題的能力，一位面試文案的女生因為遲到了，等了一個(gè)多小時(shí)，當她說(shuō)時(shí)，我聽(tīng)到了首先想到的是表示歉意，但是姐的回答很好，既讓她意識到自己遲到是不對的，也給她留下余地，不會(huì )影響她心情，她在面對問(wèn)題時(shí)的沉穩讓我佩服，而我決定給她一個(gè)微笑，讓她有個(gè)放松的心情來(lái)等待面試。想象力和思考力很強，每天為辦公室確定一個(gè)主題，每天讓我們有一個(gè)節日過(guò)，這一年就是365天，要想每天都過(guò)不同的節日，得想多少個(gè)啊，佩服她的強大。小今天上午一直趕著(zhù)制作桌牌，得知我沒(méi)有胸牌，雖然說(shuō)我可能不需要，但是還是特意給我也做了一個(gè)，很喜歡，謝謝小。因為下午把注意力放在背產(chǎn)品知識上了，沒(méi)有仔細觀(guān)察同事，很謙虛的讓我聽(tīng)她朗讀，找出不足，幫她提出兩點(diǎn)，一是拉長(cháng)音，二是吸進(jìn)的氣沒(méi)能用上，這是我的一點(diǎn)經(jīng)驗，提出之后她很努力的練習，也有所變化，希望她明天順利通過(guò)考核。共4頁(yè)，當前第3頁(yè)1234
這兩天看到領(lǐng)導失望的表情，有點(diǎn)難過(guò)，做的不好，還一直給領(lǐng)導找麻煩，我一定會(huì )盡快找到方法，提高洞察力的。
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