最新蘇州工傷認定方法
一、辦理對象(申請人)：用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織。
二、申報材料：工傷認定申請應當填寫(xiě)《工傷認定申請(表)》和《工傷申報證據清單》，并提交下列材料：
1、勞動(dòng)合同文本復印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
2、受傷害職工《居民身份證》復印件;
3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
4、目擊(了解)事故的兩個(gè)證人出具的有關(guān)事故證言，以及兩個(gè)證人的《居民身份證》復印件;
5、用人單位申報時(shí)，提供電腦打印的關(guān)于事故的調查報告;個(gè)人申報時(shí)，提供經(jīng)受傷害人員簽字的事情經(jīng)過(guò)。(事故調查報告、事情經(jīng)過(guò)均應寫(xiě)清楚事故時(shí)間、事故地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、事故原因、診斷醫院、診斷時(shí)間、受傷具體部位、診斷結果等)。
屬于下列情況的還應提供相關(guān)證明材料：
(1)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時(shí)間表及預備性或者收尾性工作內容的相關(guān)材料;
(2)因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書(shū)以及其他有效證明;
(3)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;
(4)因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的判決書(shū);
(5)屬于上下班途中受交通事故傷害的.，需提交上下班的作息時(shí)間表，單位至居住地正常路線(xiàn)圖，公安機關(guān)交通管理部門(mén)的責任認定書(shū)或其他有效證明;
(6)屬于從事?lián)岆U、救災等維護國家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門(mén)、公安部門(mén)出具的相關(guān)證明;
(7)屬于因公、因戰致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復發(fā)后醫院的診斷證明和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的鑒定結論。
(8)屬借用或勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書(shū)、勞務(wù)輸出人員名單、實(shí)際用人單位對事故調查的材料，并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報;
(9)委托代理人、近親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請，需提交有效的委托證明、近親屬關(guān)系證明;
(10)工會(huì )組織代表傷亡職工提出工傷認定申請，需提交工會(huì )介紹信、辦理人身份證明;
(11)其他特殊情況需提交的相關(guān)證明材料。
三、辦理流程
四、辦理時(shí)限：自受理工傷認定申請之日起60日內作出
五、辦理須知：
(一)職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
(二)申請時(shí)間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
用人單位未按以上規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。
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