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合肥工傷認定如何辦理

時(shí)間:2020-09-08 17:12:50 工傷保險 我要投稿

合肥工傷認定如何辦理

  合肥工傷認定如何辦理?下面梳理了合肥工傷認定服務(wù)指南,供大家參考借鑒。

  一、事項名稱(chēng)

  工傷認定業(yè)務(wù)

  二、設定依據

  1.《工傷保險條例》( 國務(wù)院第586號令)

  2.《安徽省實(shí)施<工傷保險條例>辦法》(省政府247號令)

  3.《工傷認定辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第8號)

  三、申請條件

  用人單位、工傷職工或其近親屬、工會(huì )組織

  四、辦理材料

  (1)《工傷認定申請表》一式兩份;

  (2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系) 的證明材料(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等,附證人勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證復印件和聯(lián)系方式);

  (3)職工《居民身份證》復印件(因特殊原因無(wú)法提交身份證的,可以提交戶(hù)口簿);

  (4)工傷職工的直系親屬申請的,應當提交直系親屬關(guān)系證明(戶(hù)口簿);

  (5)醫療機構出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明和相關(guān)醫療救治材料復印件(驗原件),患職業(yè)病的應當提交確診的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)復印件(驗原件);

  (6)未參保職工還需提供用人單位營(yíng)業(yè)執照或者登記注冊基本情況(可到工商局查詢(xún)打印);

  (7)因工作遭受事故傷害的證明(如相關(guān)證人證言,并附證人身份證復印件和聯(lián)系方式;或者其他物證、書(shū)證、視聽(tīng)資料等);

  (8)因特殊原因受到傷害的證明材料;

 、偈艿浇煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的,應當提交上下班時(shí)間證明、公 安 機 關(guān)或者居委會(huì )出具的家庭住址證明、公 安 機 關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門(mén)或司法機關(guān),以及法律、行政法規授權組織出具的對事故責任定性的相關(guān)法律文書(shū)等;

 、谝蚬ね獬銎陂g,發(fā)生事故下落不明的,應當提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決;

 、垡蚵男泄ぷ髀氊熓艿奖┝Φ纫馔鈧Φ,應當提交公 安 機 關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的`證明材料或法律文書(shū);

 、軓氖?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的,應當提交民政部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料;

 、萋毠ぴ谲婈牱,因戰、因公負傷致殘,到用人單位后舊傷復發(fā)的,應當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復發(fā)后醫院的診斷證明;

  (9)勞務(wù)派遣人員應當提供派遣單位和實(shí)際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動(dòng)合同、實(shí)際用工單位的事故調查材料;

  (10)工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的,應當提交授權委托書(shū);

  (11)其它特殊情況,需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。

  五、辦理時(shí)間

  周一至周五工作時(shí)間

  六、辦理地點(diǎn)

  合肥市政務(wù)新區政務(wù)環(huán)路88號市人社局14樓醫療、工傷和生育保險處 (聯(lián)系電話(huà):63536493)

  1、肥東縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  肥東縣店埠鎮人民路15號(聯(lián)系電話(huà):67735321)

  2、肥西縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  肥西縣上派鎮巢湖路90號(聯(lián)系電話(huà):68828976)

  3、巢湖市人力資源和社會(huì )保障局地址:

  巢湖市巢湖路192號人力資源和社會(huì )保障局二樓社?(聯(lián)系電話(huà): 82185830)

  4、廬江縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  廬江縣人民政府辦公樓六樓廬江縣人力資源和社會(huì )保障局醫療工傷保險科(聯(lián)系電話(huà):87339587)

  5、長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  長(cháng)豐縣水湖鎮長(cháng)壽路58號(聯(lián)系電話(huà):66671853)

  6、瑤海區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市明光路1號(聯(lián)系電話(huà):64496861)

  7、廬陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市廬陽(yáng)區金寨路與環(huán)城路交口北50米,三零八巷內100米左側廬陽(yáng)區人力資源市場(chǎng)5樓(聯(lián)系電話(huà):65699525)

  8、包河區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市包河大道118號(聯(lián)系電話(huà):63357477)

  9、蜀山區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市望江西路與潛山路交叉口蜀山行政服務(wù)中心五樓(聯(lián)系電話(huà):65504458)

  10、合肥市工傷生育保險管理中心:

  合肥市政務(wù)新區政務(wù)環(huán)路88號社會(huì )保障服務(wù)中心三樓(聯(lián)系電話(huà):63536349)

  11、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)保障局:

  翡翠路398號經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )1樓行政服務(wù)大廳(聯(lián)系電話(huà):63679047)

  12、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)局:

  合肥市望江西路860號高新區管委會(huì )1樓大廳(聯(lián)系電話(huà):65315587)

  13、新站區勞動(dòng)人事局:

  合肥市新站區文忠路999號新站區管委會(huì )(電話(huà):64240545)

  七、聯(lián)系電話(huà)

  合肥市政務(wù)新區政務(wù)環(huán)路88號市人社局14樓醫療、工傷和生育保險處 (聯(lián)系電話(huà):63536493)

  八、辦理流程

  1、肥東縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  肥東縣店埠鎮人民路15號(聯(lián)系電話(huà):67735321)

  2、肥西縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  肥西縣上派鎮巢湖路90號(聯(lián)系電話(huà):68828976)

  3、巢湖市人力資源和社會(huì )保障局地址:

  巢湖市巢湖路192號人力資源和社會(huì )保障局二樓社?(聯(lián)系電話(huà): 82185830)

  4、廬江縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  廬江縣人民政府辦公樓六樓廬江縣人力資源和社會(huì )保障局醫療工傷保險科(聯(lián)系電話(huà):87339587)

  5、長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局地址:

  長(cháng)豐縣水湖鎮長(cháng)壽路58號(聯(lián)系電話(huà):66671853)

  6、瑤海區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市明光路1號(聯(lián)系電話(huà):64496861)

  7、廬陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市廬陽(yáng)區金寨路與環(huán)城路交口北50米,三零八巷內100米左側廬陽(yáng)區人力資源市場(chǎng)5樓(聯(lián)系電話(huà):65699525)

  8、包河區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市包河大道118號(聯(lián)系電話(huà):63357477)

  9、蜀山區人力資源和社會(huì )保障局地址:

  合肥市望江西路與潛山路交叉口蜀山行政服務(wù)中心五樓(聯(lián)系電話(huà):65504458)

  10、合肥市工傷生育保險管理中心:

  合肥市政務(wù)新區政務(wù)環(huán)路88號社會(huì )保障服務(wù)中心三樓(聯(lián)系電話(huà):63536349)

  11、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)保障局:

  翡翠路398號經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )1樓行政服務(wù)大廳(聯(lián)系電話(huà):63679047)

  12、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)局:

  合肥市望江西路860號高新區管委會(huì )1樓大廳(聯(lián)系電話(huà):65315587)

  13、新站區勞動(dòng)人事局:

  合肥市新站區文忠路999號新站區管委會(huì )(電話(huà):64240545)

  1、用人單位申請時(shí)間:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,按規定備齊所需的材料后,向有管轄權的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請工傷認定。遇有特殊情況,經(jīng)報市勞動(dòng)保障局同意,申請時(shí)限可以適當延長(cháng),最長(cháng)不超過(guò)60日。

  2、 其他主體申請時(shí)間:用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,職工或其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,備齊所需材料后可以直接向有管轄權的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請工傷認定。

  九、收費標準及依據

  不收費。

  十、辦理時(shí)限

  自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。


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