南昌工傷賠償標準：搶救和工傷認定

　　南昌工傷賠償標準：搶救和工傷認定

　　本文詳細介紹了南昌工傷賠償標準，搶救和工傷認定這一類(lèi)情況。職工發(fā)生工傷，用人單位應及時(shí)送傷者到工傷保險定點(diǎn)醫療機構搶救治療，情況緊急時(shí)，應送最利于搶救的醫療機構搶救。更多具體內容請查看全文。

　　職工發(fā)生工傷，用人單位應及時(shí)送傷者到工傷保險定點(diǎn)醫療機構搶救治療，情況緊急時(shí)，應送最利于搶救的醫療機構搶救，待傷情穩定后報工傷保險經(jīng)辦機構確定是否轉入定點(diǎn)醫療機構治療。參加了工傷保險的用人單位應在24小時(shí)之內將工傷簡(jiǎn)報報送統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)和經(jīng)辦機構。參加或未參加工傷保險的.用人單位都應在職工受傷之日起30日內向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請工傷認定。用人單位未在30日內申請的，工傷職工個(gè)人、其直系親屬或工會(huì )組織應在職工受傷之日起1年之內向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請工傷認定。

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