去什么地方鑒定工傷

　　職工在工作過(guò)程中要是不幸受到了人身?yè)p害，需要先進(jìn)行工傷認定，確認屬于工傷傷害后再進(jìn)行工傷鑒定。然而，很多工傷職工都不知道發(fā)生工傷后需要向哪個(gè)部門(mén)申請進(jìn)行工傷鑒定。就這個(gè)問(wèn)題為你做詳細解答。

　　一、發(fā)生工傷去哪鑒定

　　勞動(dòng)鑒定機構的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì )”，在有的中小型企業(yè)稱(chēng)為“勞動(dòng)鑒定小組”�？h以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )一般由勞動(dòng)、衛生、人事等行政管理部門(mén)和工會(huì )的主管領(lǐng)導組成。少數地方還吸收物價(jià)、民政等部門(mén)的同志和大醫院院長(cháng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì )主任大都由勞動(dòng)行政部門(mén)的'主管領(lǐng)導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

　　二、工傷鑒定機構的職責：

　　省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責范圍各有不同：

　　1、縣(縣級市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )職責范圍：

　　(1)貫徹落實(shí)上級有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規和規章;

　　(2)制定本級勞動(dòng)鑒定的工作制度;

　　(3)對于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;

　　(4)按有關(guān)規定對需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

　　2、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )(小組)職責：

　　(1)貫徹執行上級勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規和規章;

　　(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

　　(3)準備上報所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報工作;

　　(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

　　一般進(jìn)行工傷傷殘鑒定的機構都是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )，而我國的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )是有三級的，當然各個(gè)地區也是有的。原則上是向用人單位所在地的縣級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出工傷鑒定申請。

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