漢中2017工傷保險賠償標準

　　漢中2017工傷保險賠償標準具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!

　　調整范圍和對象主要是2015年12月31日前(含31日)經(jīng)過(guò)工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養親屬撫恤金的人員(不包含2015年12月31日前(含31日)已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規定一次性領(lǐng)取長(cháng)期待遇終止了工傷保險關(guān)系的工傷人員和已領(lǐng)取基本養老金的工傷退休人員。)

　　傷殘津貼：1至4級傷殘職工每人每月分別增加311元、295元、280元、266元;增加后，1至4級傷殘職工月傷殘津貼不足2721元的，增加到2721元。5級傷殘職工每人每月增加253元，6級傷殘職工每人每月增加228元;增加后，5至6級傷殘職工月傷殘津貼不足2218.5元的，增加到2218.5元。上世紀七十年代初處理回鄉的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤費的農民輪換工，因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{整為1890元;因工致殘大部分喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{整為1698元。

　　供養親屬撫恤金：符合工亡職工供養親屬范圍規定，已按月領(lǐng)取供養親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標準的基礎上配偶、孤寡老人或者孤兒每人每月增加116元，其他供養親屬每人每月增加104元。生活護理費：按我市2015年在崗職工月平均工資為基數，按照《工傷保險條例》規定的比例確定。

　　延伸閱讀：工傷保險待遇有哪幾類(lèi)

　　從工傷保險各類(lèi)待遇的構成和支付渠道上來(lái)看，充分體現了救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復相結合，以及分散用人單位工傷風(fēng)險的要求。 根據《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的`規定，工傷保險待遇有以下類(lèi)型：

　　(一)醫療康復待遇。包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

　　(二)停工留薪期待遇。在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　(三)傷殘待遇。工傷職工根據不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長(cháng)期待遇。

　　(四)工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　違章造成工傷能否享受工傷保險

　　職工違章造成工傷能否享受工傷保險待遇?我國勞動(dòng)法規定，勞動(dòng)者在年老、工傷、患病、失業(yè)、生育等情況下，有依法獲得幫助和補償的權利。該法第七十三條規定，勞動(dòng)者因工傷殘的，依法享受社會(huì )保險待遇�？梢�(jiàn)，只要勞動(dòng)者的傷殘構成工傷而不論其是否照章操作所造成，其均有權依照勞動(dòng)法的規定享受社會(huì )保險待遇。對工傷保險待遇這一問(wèn)題，勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》作出了以下明確規定：(一)職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費及就醫路費企業(yè)應當全額報銷(xiāo);(二)工傷職工在工傷醫療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前 12 個(gè)月內平均月工資收入;評定傷殘等級后，停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇;(三)職工因工傷殘被鑒定為六級傷殘的，原則上由企業(yè)安排適當工作，由企業(yè)一次性發(fā)給相當于傷殘職工 14個(gè)月工資的傷殘補助金;因傷殘造成本人工資降低時(shí)，由所在單位發(fā)給工資降低部分的 90%的在職傷殘補助金;若企業(yè)難以安排工作的則按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。

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