2015年上海工傷保險待遇新標準

　　近日，上海市人力資源社會(huì )保障局對職工因發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進(jìn)行了調整。致殘一級增加380元/月，致殘二級增加350元/月，致殘三級增加330元/月，致殘四級增加310元/月。生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理的增加170元/月，生活部分不能自理的增加130元/月。因工死亡人員供養親屬撫恤金標準每人每月增加90元。

　　2015年上海工傷保險待遇新標準

　　據悉，此次對發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準都進(jìn)行相應的調整。一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼，在目前享受待遇標準的基礎上進(jìn)行調整:致殘一級增加380元/月，致殘二級增加350元/月，致殘三級增加330元/月，致殘四級增加310元/月。其中，已按規定辦理按月領(lǐng)取養老金手續的致殘一級至四級工傷人員按規定增加的傷殘津貼低于其2015年養老金增加額的，按養老金增加額計發(fā)。

　　二是生活不能自理工傷人員的生活護理費，在目前享受待遇標準的基礎上也進(jìn)行了調整:生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理的增加170元/月，生活部分不能自理的增加130元/月。

　　三是因工死亡人員供養親屬撫恤金標準也將同時(shí)進(jìn)行調整，在目前享受待遇標準的基礎上，每人每月增加90元。

　　另外，上海市人力資源社會(huì )保障局還將上海市最低工資標準也做了調整，最低工資標準從1820元調整到2020元，增加200元;小時(shí)最低工資標準從17元調整到18元。

　　月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說(shuō)明的是，本市月最低工資標準不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標準的組成部分。

　　小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24小時(shí)。小時(shí)最低工資標準不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì )保險費。

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