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成都工傷怎么認定

時(shí)間:2022-07-03 20:09:03 工傷保險 我要投稿
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成都工傷怎么認定

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  認定材料

  用人單位申請工傷認定應當自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個(gè)人或近親屬申請在一年)內,填寫(xiě)《工傷認定申請表》,并提交下列材料:

  1、受傷害職工的居民身份證;

  2、醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

  3、受傷害職工與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)、人事關(guān)系)的證明材料;

  4、用人單位依法成立的(法人)登記證書(shū)復印件或有關(guān)登記管理部門(mén)出具的登記查詢(xún)通知單。

  5、事業(yè)單位、社會(huì )團體(受傷害職工及其近親屬、工會(huì )組織)提出職工工傷認定申請,應當提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。

  屬于下列情況應提供相關(guān)的證明材料:

  1、職工死亡的,提交死亡證明;

  2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;

  3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;

  4、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的,提交公安交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)出具的事故責任認定證明;

  5、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫療機構的搶救證明;

  6、在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門(mén)或者相關(guān)部門(mén)的證明;

  7、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人,舊傷復發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定機構對舊傷復發(fā)的確認。

  認定標準

  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;

  2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  4.患職業(yè)病的;

  5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

  7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  溫馨提示:

  1.按照規定參加工傷保險,繳費工傷保險費用;

  2.在規定時(shí)間內申請工傷認定:

  拓展閱讀:

  工傷認定標準職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;

  2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  4.患的;

  5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

  7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  成都其它工傷認定標準

  (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

  (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

  職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

  成都不得認定為工傷的情況

  辦理條件:

  1.按照規定參加工傷保險,繳費工傷保險費用;

  2.在規定時(shí)間內申請工傷認定:

  用人單位申請:自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日;

  職工個(gè)人或近親屬申請:自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內。

  辦理材料:

  1.《工傷認定申請表》;

  2.、居民身份證;

  3.醫療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書(shū);

  4.勞動(dòng)關(guān)系證明,例如;

  5.用人單位依法成立的登記證書(shū)或登記查詢(xún)通知單;

  6.死亡證明(職工死亡);

  7.公安部門(mén)證明/其它相關(guān)證明(工作時(shí)間/場(chǎng)所,因工作職暴力傷害等意外傷害);

  8.公安部門(mén)證明/相關(guān)部門(mén)證明(因工外出期間,因工作受到傷害或發(fā)生事故下落不明);

  9.醫療機構搶救證明(突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡);

  10.民政部門(mén)/相關(guān)部門(mén)證明(搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害);

  11.《革命傷殘軍人證》、勞動(dòng)能力鑒定機構舊傷復發(fā)確認文件(因戰、因公負傷致殘的轉業(yè)/復員軍人,舊傷復發(fā));

  12.事故責任認定證明(上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的)。

  辦理流程:

  1.申請人備齊上述資料向成都社保局或市政務(wù)服務(wù)中心提出工傷認定申請;

  2.窗口工作人員對資料進(jìn)行審核,符合條件則受理;

  3.受理資料后對工傷事故進(jìn)行調查核實(shí);

  4.根據調查情況作出認定結論;

  5.將認定結論送至申請人。

  辦理時(shí)間:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內。

  辦理地點(diǎn):成都市人力資源和社會(huì )保障局,地址:錦城大道366號3號樓,電話(huà):86924828、86924829

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