西藏自治區工傷保險繳費基數

　　西藏自治區工傷保險繳費基數具體如何呢?想必大家都很想知道吧，今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

　　西藏工傷保險繳費基數：

　　日前，西藏自治區人力資源和社會(huì )保障廳、區財政廳、區統計局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)布全區上年度在崗職工月平均工資的通知》，通知指出，根據國家和自治區有關(guān)規定，確定2015年“全區上年度在崗職工月平均工資”為5100元，作為全區基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險基金征繳和計發(fā)相關(guān)待遇的依據，自2015年1月1日起執行。記者昨日從拉薩市社保局了解到，從2015年1月起，拉薩市養老保險繳費計算中所涉及的“全區上年度在崗職工月平均工資”使用5100元新標準。

　　在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個(gè)人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個(gè)人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。

　　企業(yè)參保繳費基數上限調整為15300元

　　拉薩市社保局相關(guān)負責人介紹說(shuō)，社會(huì )保險繳費基數標準是根據全區公布的上一年度全區在崗職工月平均工資為基數進(jìn)行確定的，隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，近幾年，西藏在崗職工平均工資已經(jīng)連續多年上調，因此，每年養老保險繳費基數上下限都會(huì )隨著(zhù)在崗職工月平均工資的變動(dòng)而變化。

　　該負責人介紹，去年，拉薩市企業(yè)申報職工繳費基數上限和下限標準分別為12000、2400元，今年根據“全區上年度在崗職工月平均工資”5100元的新標準，企業(yè)實(shí)際工資高于上年在崗職工平均工資3倍的，按最高繳費基數上限計算，即5100元×3=15300元(每月);實(shí)際工資低于上年在崗職工平均工資60%的，按最低繳費基數下限計算，即5100元×0.6=3060元(每月)。在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個(gè)人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個(gè)人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。

　　今年1至5月，由于西藏上年在崗職工月平均工資沒(méi)有出臺，企業(yè)職工已按去年最低繳費基數繳納了養老保險費的，這期間的差額會(huì )在企業(yè)繳納6月份的養老保險費時(shí)差額補收。

　　西藏辦理工傷保險流程：

　　一、所需材料

　　1、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位新工傷：

　�、倬用裆矸葑C復印件;

　�、谑�(區)人力社保行政部門(mén)出具的《認定工傷決定書(shū)》;

　�、凼�(區)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )出具的《西藏工傷職工停工留薪期確認通知書(shū)》;

　�、馨唇ㄔO項目參保的建筑業(yè)農民工還需提供人力社保行政部門(mén)核發(fā)的《建筑業(yè)工傷證》復印件;

　�、莨�傷職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,還需提供《居民死亡醫學(xué)證明書(shū)》原件及復印件或其他死亡證明。

　　2、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位的老工傷：

　�、偃肆ι绫Ｐ姓�部門(mén)出具的《2003年底前工傷人員登記審核表》或《事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工傷人員審核表》或《公務(wù)員單位和參公管理單位老工傷人員審核表》原件;

　�、诮�(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定的，需提供《西藏勞動(dòng)能力鑒定結論表》;

　�、邸段鞑毓�傷職工傷殘證》復印件;

　�、芫用裆矸葑C復印件。

　　二、辦理流程

　　1、2004年1月1日以后企業(yè)單位、2006年9月1日以后事業(yè)單位及2012年1月1日以后公務(wù)員單位的工傷：經(jīng)人力社保行政部門(mén)認定為工傷后30日內，用人單位到參保所在地社保分中心工傷保險科辦理工傷職工登記手續。

　　2、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位的老工傷(2003年12月31日前企業(yè)單位發(fā)生的工傷或2006年9月1日前事業(yè)單位發(fā)生的工傷或2011年12月31日前公務(wù)員單位發(fā)生的工傷)：經(jīng)人力社保行政部門(mén)審核鑒定后，用人單位到參保所在地社保分中心工傷保險科辦理老工傷人員登記。

　　三、辦理時(shí)間

　　每月26日至次月10日(遇節假日不順延)。

　　四、辦理時(shí)限

　　5個(gè)工作日內辦結。

　　延伸閱讀：西藏檢查建筑企業(yè)參加工傷保險情況

　　為貫徹落實(shí)人社部、住建部、國家安監總局、全國總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展建筑業(yè)參加工傷保險工作聯(lián)合督導檢查的通知》精神，保障建筑業(yè)從業(yè)人員工傷保險權益。日前，由區人社廳、住建廳、安監局、總工會(huì )四部門(mén)組成的聯(lián)合督導組，對拉薩市建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)項督導檢查。

　　督導組首先聽(tīng)取了拉薩市人社局相關(guān)負責人關(guān)于推進(jìn)建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作進(jìn)展情況的匯報，拉薩市住建、安監、工會(huì )部門(mén)也分別就各自部門(mén)落實(shí)有關(guān)建筑業(yè)參加工傷保險的文件精神情況作了匯報。參會(huì )各部門(mén)還就建筑業(yè)參加工傷保險政策落實(shí)的各個(gè)環(huán)節以及實(shí)際操作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了討論分析，提出了下一步的工作安排及措施。隨后，督導組一行來(lái)到西藏嘎吉林建筑公司、自治區第二建筑公司等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地督查，通過(guò)交談、查閱資料等方式，了解了企業(yè)的`規模、用工情況，以及勞動(dòng)合同簽訂、工傷保險費繳納、工傷待遇落實(shí)等情況，并對督查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)。

　　“工傷事故在建筑、礦山及石材加工企業(yè)易發(fā)多發(fā)，參加工傷保險，不僅對保障企業(yè)員工特別是農民工合法權益、確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定具有重要意義，同時(shí)也能促進(jìn)企業(yè)加強規范管理，降低勞動(dòng)用工違法風(fēng)險。”自治區人社廳相關(guān)負責人說(shuō)，希望各相關(guān)部門(mén)統一思想、提高認識，密切配合、溝通協(xié)作，認真學(xué)習并嚴格落實(shí)相關(guān)法律法規，探索新的工作方式方法，進(jìn)一步加大宣傳力度，突出宣傳的針對性，重點(diǎn)向企業(yè)負責人和企業(yè)管理人員宣傳法律法規，增強企業(yè)的參保意識，調動(dòng)企業(yè)參保積極性。同時(shí)要加強監管，定期檢查企業(yè)參保情況，查處企業(yè)不規范用工行為，共同做好建筑業(yè)參加工傷保險工作。

　　工傷預防在有效減輕企業(yè)負擔，增強工傷保險抗風(fēng)險能力方面發(fā)揮了巨大作用。優(yōu)化工傷預防工作，可以減少企業(yè)內部不安全的因素，提升企業(yè)的安全形象，有利于企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中競爭發(fā)展;工傷事故率降低，也會(huì )大大減少因工傷事故帶來(lái)的各種爭議，減少社會(huì )的不穩定因素。該負責人介紹，截至目前，我區工傷保險參保人數已經(jīng)達到25.1萬(wàn)人。

　　日前，由區人社廳、住建廳、安監局、總工會(huì )四部門(mén)組成的聯(lián)合督導組，對拉薩市建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)項督導檢查。督導組聽(tīng)取了推進(jìn)建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作情況匯報，并提出了下一步的工作安排及措施。

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