遼寧省工傷保險條例
為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，維護職工的合法權益，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據國務(wù)院《工傷保險條例》，制定了遼寧省工傷保險條例，今天我們就一起來(lái)看看具體內容吧!
遼寧省工傷保險條例
第一條
為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，維護職工的合法權益，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據國務(wù)院《工傷保險條例》，結合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條
我省行政區域內的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下統稱(chēng)用人單位)應當依照《工傷保險條例》，規定參加工傷保險，為班單位全部職工或者雇工(以下統稱(chēng)職工)繳納工傷保險費。
第三條
省、市、縣(含縣級市、區下同)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責本行政區內的工傷保險工作，計提事務(wù)有社會(huì )保險經(jīng)辦機構承辦。
第四條 省、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )負責勞動(dòng)功能保障程度和生活自理保障程度的等級鑒定以及相關(guān)確認工作。
第五條
省、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )醫療衛生專(zhuān)家組成員應當按照國家和省規定的有關(guān)標準，對被鑒定人進(jìn)行獨立、客觀(guān)、公正的診斷并提出鑒定意見(jiàn)，不受任何單位和個(gè)人干涉。
有關(guān)知情部門(mén)及其工作人員必須為醫療衛生專(zhuān)家組成員和協(xié)助診斷的醫療保險機構的鑒定活動(dòng)及其有關(guān)情況保守秘密。
第六條
工傷保險基金實(shí)行市級統籌，存入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，依法用于工傷保險待遇、勞動(dòng)能力鑒定等有關(guān)費用的支付。具體征收辦法，由省人民政府另行規定。
由工傷保險基金支付工傷保險待遇的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構必須采取便于工傷職工直接領(lǐng)取的社會(huì )化服務(wù)方式。
第七條
實(shí)行工傷保險統籌的市按照本市當年工傷保險基金結余額的30%至50%比例，從工傷保險基金中留存儲備金，用于重大事故的工傷保險待遇支付。具體留存比例和使用辦法，由市人民政府規定。儲備金累計數額達到本市上一年工傷保險基金收入50%時(shí)，應當調整工傷保險費率并減小儲備金留存比例。
第八條 用人單位按照下列規定參加工傷保險統籌： (一)用人單位應當在工商注冊地參加工傷保險統籌。
用人單位工商登記注冊登記地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地(含建設工程施工所在地，下同)不在同一市或者錄用進(jìn)城務(wù)工職工的，可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險統籌。
(二)用人單位跨市設置分支機構的，可以在工商登記注冊地或者其分支機構所在地中任選一地，集中統一參加工傷保險統籌，也可以分別參加所在地的工傷保險統籌。
職工與兩個(gè)以上用人單位同時(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的，由各用人單位分別繳納工傷保險費。
第九條
勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《工傷保險條例》第十四條第六項規定認定工傷時(shí)，對于上下班的通常時(shí)間內和合理路線(xiàn)途中受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的(包括雖有違章責任但未受到治安管理處罰的)，應當認定為工傷。
第十條
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)各類(lèi)疾病死亡或者從醫療機構初次接診時(shí)間起計算，在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在工作時(shí)間和本單位內并且在緊急情況下，為維護用人單位正當利益，實(shí)施本崗位工作職責的行為受到傷害的;
(三)受指派參加搶險救災、防治疾病或者因見(jiàn)義勇為等維護國家利益或者社會(huì )公共利益行為受到傷害或者感染疾病的;
(四)原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的;
(五)在工作時(shí)間內受單位安排從事臨時(shí)性的指定工作時(shí)發(fā)生事故傷害的;
(六)在工作時(shí)間內，雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于單位的'設施不全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的。
國家對視同工傷另有規定的，從其規定。
第十一條 有下列情形之一的，不得認定工傷或者視同工傷： (一)在實(shí)施犯罪或者違反治安管理行為過(guò)程中傷亡的;
(二)因醉酒直接導致傷亡或者因醉酒處于神志不清狀態(tài)而發(fā)生傷亡事故的;
(三)自殘、自殺或者在用人單位明令禁止并且明顯警示的情況下，超越本崗位職責擅自接觸有毒有害物質(zhì)以及動(dòng)用危險器具等導致傷亡的。
國家對不得認定為工傷或者視同工傷另有規定的，從其規定。
延伸閱讀：遼陽(yáng)：對工傷保險待遇政策進(jìn)行調整
根據國務(wù)院《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)和省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于2016年調整工傷人員相關(guān)待遇的指導意見(jiàn)》(遼人社〔2016〕229號)文件要求，日前，遼陽(yáng)市對參保工傷人員的傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金三項待遇進(jìn)行了調整。
此次工傷保險待遇調整的范圍為：2015年12月31日前，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金的人員。此次調整涉及我市參保人員630人，每年基金新增支出68萬(wàn)元。
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