深圳工傷保險條例

　　工傷保險范圍：根據《工傷保險條例》，應當認定為工傷、視同工傷、不得認定為工傷的情形有以下幾種情況：

　　1、應當認定為工傷的情形：

　　a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　d、患職業(yè)病的；

　　e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　f、在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的、受到非本人主要責任的非機動(dòng)車(chē)交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害；

　　g、法律、行政法規規定應當認定為工傷的'其他情形。

　　2、視同工傷的情形：

　　a、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

　　b、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　c、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　3、不得認定為工傷或者視同工傷的情形：

　　a、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　b、醉酒導致傷亡的；

　　c、自殘或者自殺的。

【深圳工傷保險條例】相關(guān)文章：

工傷保險條例方法11-20

職工工傷保險條例11-17

北京工傷保險條例06-09

國家工傷保險條例06-01

工傷保險條例全文08-08

工傷保險條例權威解析12-20

工傷保險條例詳細解讀11-15

工傷保險條例繳存比例10-25

成都工傷保險條例全文06-30