貴陽(yáng)：民工沒(méi)保險 出事單位支付其工傷保險待遇

　　2月1日起，貴陽(yáng)市將實(shí)施修訂過(guò)的《工傷保險實(shí)施辦法》。該《辦法》首次明確農民工的工傷保險相關(guān)政策，如果農民工所在單位沒(méi)有參加工傷保險，一旦農民工發(fā)生工傷，將由用人單位支付其工傷保險待遇。

　　據了解，即將實(shí)施的《工傷保險實(shí)施辦法》擴大了繳納工傷保險費用人單位范圍，將事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織納入了工傷保險范圍，并將工傷預防費、住院伙食費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、一次性工傷醫療補助金納入工傷保險基金項目支出，擴大了職工權益范圍。

　　同時(shí)，《辦法》首次明確了農民工工傷保險相關(guān)政策。根據《辦法》，農民工所在用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，將在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地縣級以上人民政府社會(huì )保險行政部門(mén)進(jìn)行工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定，并按《工傷保險條例》的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

　　此外，《辦法》指出，一旦職工因工死亡，其近親屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，標準為配偶每月40%、其他親屬每人每月30%、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

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