如何鑒定工傷死亡時(shí)間

　　首先需要說(shuō)明一點(diǎn)，如果職工是在工作期間死亡的話(huà)，只需要進(jìn)行工傷的認定，而不用像傷殘一樣進(jìn)行相應的鑒定。今天，我們就具體來(lái)了解一下工傷死亡認定的時(shí)間問(wèn)題。請跟隨小編一起了解一下詳細內容吧。

　　一、工傷死亡認定需要多長(cháng)時(shí)間

　　1、符合申請條件的，行政部門(mén)予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。

　　不能提供工傷定點(diǎn)醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理工傷認定申請。

　　2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對材料齊全、證據可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。

　　3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)做出的工傷認定決定以書(shū)面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構。

　　4、對勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書(shū)之日起60日內向上級行政機關(guān)申請行政機關(guān)申請復議，或者三個(gè)月內向人民法院提起行政訴訟。

　　二、工傷致死應如何賠償

　　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　1、喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定;

　　3、一次性工亡補助金標準為48個(gè)月至60個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　職工要是在工作期間內死亡的話(huà)，最好盡快進(jìn)行工傷死亡的認定，如果超過(guò)法律規定的時(shí)間再申請認定的話(huà)，那么對自己來(lái)講是很不利的。如果在工傷死亡認定的過(guò)程中遇到什么問(wèn)題的話(huà)，可以向我們網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)律師法律幫助。

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