杭州生育保險繳費比例

　　(一)企業(yè)以當月全部職工工資總額作為基數繳納生育保險費。

　　其他用人單位以職工個(gè)人上年度月平均工資之和作為基數繳納生育保險費。當年新成立用人單位的職工或用人單位當年新增職工，用人單位以職工第一個(gè)月工資作為基數為其繳納生育保險費。

　　(二)職工工資總額按照國家統計局規定的統計口徑計算。計算繳費基數時(shí)，職工個(gè)人當年月平均工資或上一年度月平均工資或當年第一個(gè)月工資低于上一年度浙江省職工平均工資 60% 的，按上一年度浙江省職工平均工資的 60% 確定;高于上一年度浙江省職工平均工資 300% 的，按上一年度浙江省職工平均工資的 300% 確定。

　　(三)杭州市區生育保險繳費比例為 1.2% 。蕭山區、余杭區和各縣(市)的生育保險繳費比例由統籌地政府確定。

　　各統籌地區人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)可根據生育保險基金收支情況，會(huì )同同級財政部門(mén)研究，報經(jīng)同級政府同意后，對生育保險費率適時(shí)進(jìn)行調整。

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