如何申請生育保險待遇津貼
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育津貼為生育保險政策調整的重要內容，既保障了職工的待遇，又減輕了用人單位的負擔。下面小編就為大家整理了相關(guān)內容，歡迎閱讀!
如何申請生育保險待遇津貼?
生育津貼核發(fā)的標準與用人單位上年度職工月平均工資和生育假期天數有關(guān)。具體的計算方法為：生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。
需要注意的是，參保人需根據所屬單位墊付工資與否，向參保地社保局(蓬江區參保人在邑門(mén)式服務(wù)大廳)提交相關(guān)資料，方可申請生育津貼待遇。
如用人單位已墊付參保人生育假期工資：
(一)若參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時(shí)參加生育保險滿(mǎn)12個(gè)月，那么參保人僅需提供江門(mén)市職工生育保險生育津貼待遇申請表(用人單位加具是否墊付生育津貼的意見(jiàn))，身份證、社會(huì )保障卡，計劃生育服務(wù)證;嬰兒出生或者死亡證明(施行計劃生育手術(shù)無(wú)需提供此證明)，醫療機構的診斷證明(加具醫療機構疾病診斷專(zhuān)用章)，用人單位提供的銀行賬戶(hù)(財政統發(fā)工資人員，單位需提供財政國庫賬戶(hù))。
(二)若參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時(shí)參加生育保險未滿(mǎn)12個(gè)月，繼續繳費至滿(mǎn)12個(gè)月后的職工，除了提供上述(一)所涉及的證明，還需提供勞動(dòng)合同或者用人單位的招錄證明(屬于勞務(wù)派遣的，還需提供勞務(wù)派遣協(xié)議)用人單位墊付生育津貼的憑證，職工就業(yè)期間所有的工資支付憑證，用人單位的營(yíng)業(yè)執照、登記證書(shū)或者機構代碼證。
(三)若參保人為外國人和港澳臺地區人員，除了提供上述(一)所涉及的證明，還需提供外國人或港澳臺地區人員就業(yè)證(單位蓋章)以及外國人或港澳臺地區人員結婚證明(單位蓋章)。
如用人單位未墊付參保人生育假期工資：
(一)若參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時(shí)參加生育保險滿(mǎn)12個(gè)月，需提供江門(mén)市職工生育保險生育津貼待遇申請表(用人單位加具是否墊付生育津貼的意見(jiàn))，身份證、社會(huì )保障卡，計劃生育服務(wù)證，嬰兒出生或者死亡證明(施行計劃生育無(wú)需提供此證明)，醫療機構的診斷證明(加具醫療機構疾病診斷專(zhuān)用章)以及勞動(dòng)合同或者用人單位的招錄證明(屬于勞務(wù)派遣的，還需提供勞務(wù)派遣協(xié)議)。
(二)若參保人是外國人和港澳臺地區人員，則需提供江門(mén)市職工生育保險生育津貼待遇申請表(用人單位加具是否墊付生育津貼的意見(jiàn))，身份證、社會(huì )保障卡，計劃生育服務(wù)證，嬰兒出生或者死亡證明(施行計劃生育無(wú)需提供此證明)，醫療機構的診斷證明(加具醫療機構疾病診斷專(zhuān)用章)，外國人或港澳臺地區人員就業(yè)證(單位蓋章)以及外國人或港澳臺地區人員結婚證明(單位蓋章)。
此外，若生育津貼低于職工本人工資標準的，其差額部分參保職工可持社保經(jīng)辦機構出具的'生育津貼支付憑證向用人單位申請補足。參保人提交的相關(guān)資料中除了申請表，其他證明都需要驗原件收復印件。若是交由他人代辦手續，還需提供代辦人身份證。生育保險津貼保障符合條件的參保人的切身利益，參保人切記根據自身情況攜帶所需證明申請生育津貼。
拓展閱讀
生育津貼的發(fā)放標準是什么
1 、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;
(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話(huà)75天。
2 、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實(shí)際報銷(xiāo);高于定額標準的，按定額標準報銷(xiāo)。
3 、一次性分娩營(yíng)養補助費
正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4 、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
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