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濰坊生育保險報銷(xiāo)流程及金額
濰坊生育保險報銷(xiāo)流程如何?又能報銷(xiāo)多少錢(qián)呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
一、濰坊生育保險報銷(xiāo)流程
直接就進(jìn)到各區縣社保中心(周一至周五9:00-11:30;1:30-4:30)領(lǐng)取，符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續時(shí)需在柜臺填寫(xiě)《辦理生育保險申請表》并提供以上材料,均包括原件和復印件各1份，填好后領(lǐng)一個(gè)號碼，等叫到號碼后去相應的窗口辦理。工作人員會(huì )審核你的資料，之后算出生育保險金的金額，大約兩個(gè)星期后錢(qián)就會(huì )匯入帳戶(hù)。
二、濰坊生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)
濰坊市生育保險金計算辦法：
濰坊市生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼;
生育生活津貼=繳費基數×產(chǎn)假時(shí)間，生育醫療費補貼是統一的3000元。繳費基數每個(gè)人都不一樣的，按照繳納的醫療保險基數算的，有上限的，上限是7300多一個(gè)月吧!就是最多也就是大概7300*4.53000(醫療補貼)。產(chǎn)假時(shí)間，正常是3個(gè)月，晚育(25歲以后)加1個(gè)月，剖腹產(chǎn)再加半個(gè)月。
例如我的繳費基數是2520，因為是剖腹產(chǎn)，所以產(chǎn)假4個(gè)半月。所以她領(lǐng)到的總金額就是2520×4.5(剖)3000=14340元;如果是順產(chǎn)的JM，就是鄭州嬰兒游泳館補貼總額=繳費基數*4(順)+3000
三、濰坊生育保險報銷(xiāo)材料
1、《濰坊市企業(yè)職工生育費用撥付申報表》
2、結婚證(原件復印件)
3、《計劃生育服務(wù)手冊》(原件復印件)
4、《出生醫學(xué)證明》(原件復印件)
5、身份證(原件復印件)
6、醫療機構《診斷證明書(shū)》原件，收費憑證(原件)，醫療費用明細清單
7、生育職工本人工行銀行卡復印件。
8、參保男職工配偶無(wú)工作單位的，再提交其配偶所在地村(居)民委員會(huì )出具的無(wú)職業(yè)證明、身份證。
四、濰坊生育保險怎么報銷(xiāo)
女職工生育40天后，由所在企業(yè)填報《企業(yè)職工生育保險待遇審批表》，報市社會(huì )保險事業(yè)管理中心生育保險科，并提供以下材料：
(1)生育證原件、復印件1份;
(2)生育醫療費發(fā)票原件;
(3)產(chǎn)程記錄或剖宮產(chǎn)手術(shù)記錄復印件，必須加蓋醫院病歷專(zhuān)用章;
(4)出生醫學(xué)證明原件、復印件1份。
延伸閱讀：
一、濰坊生育保險繳費比例
濰坊生育保險繳費標準
濰坊市13年平均月工資3841.67元。
繳存基數:城市2013年平均月工資標準*75%或300%
繳存比例:0.9%
繳存金額=繳存基數*繳存比例
25.93元=3841.67*75%*0.9%
103.72元=3841.67*300%*0.9%
濰坊市2014年參保對象需繳費的金額:25.93元或103.72元/每月。
繳費方式:由單位負責繳交生育費用(員工個(gè)人無(wú)需繳交生育保險費用),單位一般通過(guò)賬戶(hù)轉賬渠道進(jìn)行繳交。
二、濰坊生育保險待遇
產(chǎn)前檢查費
產(chǎn)前檢查費實(shí)行定額支付，具體定額標準為：
妊娠滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)5個(gè)月終止妊娠的，定額為500元
妊娠滿(mǎn)5個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月終止妊娠的，定額為800元
妊娠滿(mǎn)7個(gè)月以上終止妊娠或分娩的，定額為1000元
生育醫療費
在綜合(或專(zhuān)科)三級醫院生育的，正常生育醫療費限額為3000元，剖宮產(chǎn)醫療費限額為3600元
在二級及二級以下醫院生育的，正常生育醫療費限額為2500元，剖宮產(chǎn)醫療費限額為3000元
多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加500元
計劃生育手術(shù)與流,引產(chǎn)醫療費
放置(取出)宮內節育器，限額為200元
皮下埋植術(shù)、取出皮埋術(shù)，限額為150元
絕育(復通)手術(shù)，限額為1500元
妊娠2個(gè)月以?xún)?含2個(gè)月)流產(chǎn)(包括藥物流產(chǎn))的，限額為200元
妊娠2個(gè)月以上3個(gè)月以?xún)攘鳟a(chǎn)的，限額為400元
妊娠3個(gè)月以上4個(gè)月以?xún)攘鳟a(chǎn)的，限額為600元
妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，限額為800元。
女職工生育產(chǎn)假標準
女職工生育產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;晚育的增加產(chǎn)假60天。每名生育職工只享受一次晚育待遇。
女職工流產(chǎn)假期標準
妊娠不滿(mǎn)2個(gè)月，采取藥物流產(chǎn)的產(chǎn)假為7天，實(shí)施清宮術(shù)的，產(chǎn)假為15天
妊娠2個(gè)月以上不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天
妊娠3個(gè)月以上不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天
妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
注:女職工因生育引起疾病不單獨享受產(chǎn)假待遇。
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