生育保險待遇
生育待遇包括生育津貼、醫療保險生育保險、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規定的其他費用。
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。
(2)參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。
(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發(fā)：
生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(1)女職工生育享受產(chǎn)假;
(2)享受計劃生育手術(shù)休假;
(3)法律、法規規定的其他情形。
(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數)
假期天數：
�、僬．a(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
�、讵毶优僭黾�35天;
�、弁碛僭黾�15天;
�、茈y產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
�、荻喟ド�，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;
�、蘖鳟a(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;
營(yíng)養補助
�、僬．a(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;
�、陔y產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
男性職工
職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
注：生育保險津貼辦理時(shí)間為:生完小孩五個(gè)月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
醫療費用
生育醫療費用包括：
(1)生育的醫療費用;
(2)計劃生育的醫療費用;
(3)法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個(gè)月(90天)計發(fā)2、晚育的按3。5個(gè)月(105天)計發(fā) 3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4。17個(gè)月(125天)計發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4。67個(gè)月(140天)計發(fā)醫療補助金：以特區上年度企業(yè)職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個(gè)月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計發(fā)。
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