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北京失業(yè)金領(lǐng)取期限及條件探析
失業(yè)金領(lǐng)取多長(cháng)時(shí)間 有何條件?
如何領(lǐng)取失業(yè)保險金領(lǐng)取條件領(lǐng)取時(shí)間最近有不少網(wǎng)友咨詢(xún)失業(yè)保險金領(lǐng)取的問(wèn)題，以北京地區為例，小編收集了一些資料來(lái)回答一下大家的提問(wèn)。
一、北京地區領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件按照《北京失業(yè)保險規定》第13條的規定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險保險金：
(一)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的。解讀：在本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時(shí)間，計發(fā)失業(yè)保險金時(shí)合并計算。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)。
解讀：滿(mǎn)足條件的情形主要有以下：第一，單位單方解除;第二，單位終止勞動(dòng)合同;第三，其他非勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同的。關(guān)于第二項，如果勞動(dòng)合同到期，單位的新合同標準維持或高于原合同標準，勞動(dòng)者主動(dòng)不續簽，沒(méi)有失業(yè)金。只有單位不與其續簽，或者新合同的待遇標準降低其不續簽時(shí)才可以申請失業(yè)保險金。
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、北京地區領(lǐng)取失業(yè)保險金的程序1、對于單位來(lái)說(shuō)《北京失業(yè)保險規定》第15條“用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內將失業(yè)人員的名單報戶(hù)口所在地區(縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構備案，自終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內，持繳納失業(yè)保險的有關(guān)材料將職工的檔案轉移到職工戶(hù)口所在地區(縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構”。
解讀：一般情況下，用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內停繳社保，如果是本地員工，將他的檔案轉到戶(hù)籍地區縣社會(huì )保險經(jīng)辦機構，如果是外地員工，外地員工想回原籍的話(huà)，將他的檔案交到單位所在地的失業(yè)保險管理部門(mén)，審核后，檔案寄到戶(hù)籍地的區、縣、市失業(yè)保險管理部門(mén)。如果外地員工繼續留在北京，則仍然可以在北京享受失業(yè)保險待遇。用人單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明，并書(shū)面告知其按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利。
2、對于失業(yè)人員來(lái)說(shuō)根據北京市失業(yè)保險規定，失業(yè)人員應當在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內，持用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶(hù)口所在地的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。解讀：如果是北京戶(hù)籍的，則比較簡(jiǎn)單，直接去戶(hù)籍地的社保經(jīng)辦機構登記;
如果是外地員工回原籍的，則先由當地的失業(yè)保險管理部門(mén)計算出應領(lǐng)取的失業(yè)保險金金額，并在應領(lǐng)取的失業(yè)保險金金額上加上50%的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹費，把錢(qián)劃給失業(yè)人員戶(hù)口所在地的區、縣、市失業(yè)保險管理部門(mén)，本人回原籍的區、縣、市失業(yè)保險管理部門(mén)領(lǐng)取失業(yè)保險金(不含那個(gè)50%)。外地員工繼續留北京的，則可以由單位在北京為其申報失業(yè)保險金。在職期間被勞動(dòng)教養或者判刑收監執行，被解除勞動(dòng)教養或者刑滿(mǎn)釋放的失業(yè)人員應當在回京落戶(hù)之日起60日內，按照本規定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領(lǐng)取手續。
三、北京地區失業(yè)保險金的領(lǐng)取
1、失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間失業(yè)金的領(lǐng)取是根據失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時(shí)間來(lái)確定的：
(一)累計繳費時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險金;
(二)累計繳費時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險金;
(三)累計繳費時(shí)間3年以上不滿(mǎn)4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險金;
(四)累計繳費時(shí)間4年以上不滿(mǎn)5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險金;
(五)累計繳費時(shí)間5年以上的，按每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。解讀：北京市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前，按照國家規定計算的連續工齡視同繳費時(shí)間，計發(fā)失業(yè)保險金時(shí)合并計算。比如事業(yè)單位轉企前的工齡和轉業(yè)軍人的軍齡都可為視同繳費時(shí)間，可以合并計算。2、失業(yè)保險金有多少2012年北京市人保局，為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，根據《北京市失業(yè)保險規定》(北京市人民政府第190號令修改)，結合北京市實(shí)際情況，經(jīng)市政府批準，失業(yè)保險金月發(fā)放標準在現行基礎上，每檔增加60元。調整后的失業(yè)保險金發(fā)放標準自2012年1月1日起執行。
失業(yè)保險金調整后的標準：
(一)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為842元;
(二)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為869元;
(三)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為896元;
(四)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為923元;
(五)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為951元;
(六)從第13個(gè)月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。
3、失業(yè)保險金領(lǐng)取方式對于北京戶(hù)籍的城鎮失業(yè)人員，一般情況下失業(yè)金是按月領(lǐng)取，但是失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、興辦企業(yè)，憑其營(yíng)業(yè)執照，社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以將其應領(lǐng)取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人。若是外地戶(hù)籍城鎮職工，如果回原籍，則可以去戶(hù)籍地縣以上社會(huì )保險經(jīng)辦機構按月領(lǐng)取失業(yè)金。如果繼續留在北京，則可以由單位到參統地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)，按照本市城鎮失業(yè)人員的標準，從本市失業(yè)保險基金中支付，并由用人單位一次性發(fā)給本人。
4、失業(yè)保險金領(lǐng)取期間患病失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會(huì )保險經(jīng)辦機構指定的醫院就診的，可以補助本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額60%至80%的醫療補助金，具體標準為：
(一)累計繳費時(shí)間不滿(mǎn)5年的，其醫療費補助比例為60%;累計醫療補助金不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%。
(二)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，其醫療費補助比例為65%;累計醫療補助金不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65%。
(三)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，其醫療費補助比例為70%;累計醫療補助金不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70%。
(四)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，其醫療費補助比例為75%;累計醫療補助金不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的75%。
(五)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上的，其醫療費補助比例為80%;累計醫療補助金不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的80%。如果患重病，還可以申請一次性補助，但補助標準不得超過(guò)本人應領(lǐng)失業(yè)保險金總額的200%。
5、農民工失業(yè)農民工目前沒(méi)有失業(yè)金，如果勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位為其連續繳費的時(shí)間，對其支付一次性生活補助，每滿(mǎn)1年發(fā)給1個(gè)月生活補助，最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。2012年農民合同制工人一次性生活補助費由618元調整到678元。
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