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南京市穩崗補貼政策
南京市穩崗補貼政策已經(jīng)出臺，具體內容如何?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!下面是小編整理的南京市穩崗補貼政策，希望能夠幫助到大家。
南京市穩崗補貼政策
各區人力資源和社會(huì )保障局、財政局:
根據省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位的通知》(蘇人社發(fā)[2015]245號)精神,現就擴大政策扶持范圍進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、擴大穩崗補貼范圍。從2015年起,將實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)穩崗政策范圍,由《南京市人力資源和社會(huì )保障局、南京市財政局、 南京市發(fā)展和改革委員會(huì )、南京市經(jīng)濟和信息化委員會(huì )關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(寧人社發(fā)〔2015〕38號)規定的兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類(lèi)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
二、實(shí)施穩崗補貼政策基本條件。本市實(shí)施穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件:全市上年失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規范。
各類(lèi)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件:依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;補貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數與年初在職失業(yè)保險參�？側藬抵�。
三、穩崗補貼標準、用途、期限。穩崗補貼標準按該企業(yè)及其職工補貼年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼。
穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。穩崗補貼政策執行到2020年底。
符合條件的企業(yè)按年度申請享受穩崗補貼,同一企業(yè)在一個(gè)年度內只能申請享受一次穩崗補貼。
同一企業(yè)在同一年度內,既符合享受穩崗補貼政策,又符合省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕314號)規定,享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的,可選擇其中一項政策執行,不得重復享受。2015年已享受過(guò)在崗、轉崗技能提升培訓補貼的企業(yè),又符合享受穩崗補貼條件的,享受穩崗補貼時(shí)應當扣除其已享受過(guò)的在崗、轉崗技能提升培訓補貼。
四、穩崗補貼審定辦法
(一)申報
穩崗補貼按年度申報,符合條件的企業(yè)可在每年的6月30前通過(guò)市人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請上年度穩崗補貼;未辦理網(wǎng)上辦事注冊認證的,可下載填報《企業(yè)穩補貼申請表》向企業(yè)工商注冊地所在區人社部門(mén)提出申請。
(二)審核
區人社部門(mén)將企業(yè)申請穩崗補貼的有關(guān)信息錄入信息系統,于7月15日前將穩崗補貼匯總表報市人社部門(mén),留存《企業(yè)穩崗補貼申請表》備查。
市人社部門(mén)對申請穩崗補貼企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費、上年度裁員、享受培訓(在崗、轉崗技能提升培訓)補貼、穩崗補貼數額等情況進(jìn)行審核認定,
將擬發(fā)放穩崗補貼企業(yè)名單及相關(guān)信息在市人社局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(三)穩崗補貼資金發(fā)放
經(jīng)公示無(wú)異議的,市財政局根據市人社部門(mén)審定的企業(yè)名單和補貼數額,按照失業(yè)保險基金撥付程序及時(shí)撥付資金。市社會(huì )保險管理中心及時(shí)將穩崗補貼資金撥付至經(jīng)審核確認的企業(yè)相應賬戶(hù)。
五、認真組織實(shí)施。各級人社部門(mén)要加強政策宣傳,擴大企業(yè)穩崗補貼政策知曉面,鼓勵、支持、引導企業(yè)穩定就業(yè)崗位,落實(shí)政策實(shí)施效果。
南京市人力資源和社會(huì )保障局
南 京 市 財 政 局
2015年10月28日
企業(yè)穩崗補貼申請指南
補貼范圍
在寧繳納失業(yè)保險的各類(lèi)企業(yè)。
補貼條件
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2、補貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數與年初在職失業(yè)保險參�？側藬抵�。(企業(yè)裁員是指企業(yè)出現勞動(dòng)合同法第四十一條第一款規定的需要裁減人員二十人以上或裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數的百分之十以上的情形，不含退休、死亡、入伍、升學(xué)、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)等)
補貼標準
1、按該企業(yè)及其職工補貼年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼。
2、同一企業(yè)在一個(gè)年度內只能申請享受一次穩崗補貼。
3、同一企業(yè)在同一年度內,既符合享受穩崗補貼政策，又符合享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行,不得重復享受。
補貼期限&補貼用途
1、補貼期限：2015年起2020年底。
2、補貼用途：主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
申報時(shí)間
1、穩崗補貼按年度申報， 同一企業(yè)在一個(gè)年度內只能申請享受一次穩崗補貼。
2、符合條件的企業(yè)應在每年1月1日至6月30日前申報。
核撥流程
區人社部門(mén)受理后，審查表格的規范性與完整性，與申報單位核實(shí)確認銀行賬號等相關(guān)信息，并將申請錄入系統;市人社部門(mén)審核、公示;市財政部門(mén)審定、將資金撥付至市社保中心;市社保中心將補貼資金撥付至申請企業(yè)銀行賬號(如企業(yè)有社保繳費賬戶(hù)的，經(jīng)企業(yè)確認后撥付至社保繳納賬號)。
申報方式
1、下載填報《企業(yè)穩補貼申請表》，蓋章后向南京開(kāi)發(fā)區人社局就業(yè)促進(jìn)科申請(新港大道100號411辦公室)。
2、南京市人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請上年度穩崗補貼。
拓展：2022年穩崗補貼申請流程
1、申報時(shí)間：符合條件企業(yè)每年5月底前，向失業(yè)保險參保地縣級失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請，每年申請一次，并按照要求報送相關(guān)材料到縣級失業(yè)保險經(jīng)辦機構。
所需提供的材料有：
�、偕暾垐蟾妫喊ㄆ髽I(yè)基本情況、所屬類(lèi)型、補貼項目、上年度期初期末職工人數、裁員人數和原因、穩定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同簽訂履行情況、失業(yè)保險參保人數和繳費情況等(一式二份)。
�、诜�定就業(yè)崗位補貼申請審批表(一式二份，相關(guān)文件及審批表請登錄昌樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載。
�、燮髽I(yè)提供上年度足額繳納失業(yè)保險費證明及金額，(由便民服務(wù)大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
�、芷髽I(yè)提供上年度未減裁員情況證明(由勞動(dòng)保障監察提供，便民服務(wù)大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
�、萜髽I(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)證明(一式二份)。
2、材料審核。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對企業(yè)所提報的有關(guān)材料進(jìn)行初審，科室負責人復核并報送分管主任和主任，審核簽字后報市人力資源管理服務(wù)中心;
3、審核公示。市失業(yè)保險經(jīng)辦機構在10個(gè)工作日內完成企業(yè)上報材料復核工作，對符合補貼條件的補貼企業(yè)和補貼金額，在市人力資源社會(huì )保障局部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示相關(guān)信息，接受社會(huì )監督，公示期不少于5個(gè)工作日，公示結束后，確定符合條件的企業(yè)名單及補貼金額;
4、資金撥付。市社保局基金管理處根據公示無(wú)異議的企業(yè)名單及補貼數額，向財政部門(mén)申請資金。財政部門(mén)撥付穩崗補貼資金到失業(yè)保險經(jīng)辦機構支出戶(hù)，經(jīng)辦機構核對單位開(kāi)具的收款收據申請金額和單位名稱(chēng)，收款收據經(jīng)由經(jīng)辦人、科室負責人、分管主任、主任逐級簽字后以轉賬支票形式發(fā)放到企業(yè)。
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