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失業(yè)保險金有何存在意義

時(shí)間:2020-09-21 20:25:27 失業(yè)保險 我要投稿

失業(yè)保險金有何存在意義

  大家所熟知的五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金,一般由用人單位代為扣繳,其中大部分都對我們的生活有重要作用。比如交了養老保險退休后可以定期領(lǐng)取養老金,交了醫療保險工作期間及退休后生病住院可以報銷(xiāo),交了工傷保險在工作期間出了意外可以得到補償,交了生育保險女人生孩子時(shí)可以領(lǐng)取生育津貼,住房公積金用途更直接,公司和個(gè)人交的所有的錢(qián)都是自己的,買(mǎi)房、租房或裝修可用。然而,失業(yè)保險在這里面卻顯得格格不入,失業(yè)了之后果真能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

失業(yè)保險金有何存在意義

  定義

  失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的,由社會(huì )集中建立基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是你失業(yè)期間可以領(lǐng)取一定的保障金,以確保自己在這段期間內不至于流落街頭。

  失業(yè)金領(lǐng)取要求

  如果你以為只要失業(yè)就可以領(lǐng)取失業(yè)金那就太單純了,根據規定,失業(yè)人員要同時(shí)具備以下三個(gè)條件才能享受失業(yè)保險待遇:

  1、按規定參加失業(yè)保險,所在單位和個(gè)人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的。這一條很容易達到,工作滿(mǎn)一年并且正常繳納社保就行。

  2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。什么是非因本人意愿?也就是說(shuō)你自己想跳槽離職的不行,只有單位開(kāi)除你,單方面與你解除勞動(dòng)合同,或單位未按照要求支付報酬等情況才符合要求。然而實(shí)際情況下,絕大多數人離職都屬于主動(dòng)離職,失業(yè)了是享受不到失業(yè)保險待遇的。

  3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的`。就是說(shuō)首先你要辦理失業(yè)證才行,估計很多人看到這里都要翻白眼了,失業(yè)證是個(gè)什么東西?要怎么辦理?具體辦理過(guò)程較為繁瑣,需要你提供包括解除合同證明在內的各種材料、戶(hù)口本、身份證、一寸照片、學(xué)歷證書(shū)等等到戶(hù)口所在的街道辦事處辦理,而且必須在解除勞動(dòng)合同之日起60日內辦理,過(guò)期作廢。如果你是外地人是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的,只能領(lǐng)取一次性生活補助費。

  失業(yè)金領(lǐng)取期限及金額

  領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長(cháng)期限不超過(guò)24個(gè)月,具體領(lǐng)取期限如下:

  失業(yè)金的領(lǐng)取標準每個(gè)地區都不一樣,例如北京市是依據累計繳納失業(yè)保險年限決定的,累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年1122元/月,累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年1149元/月,西安市統一領(lǐng)取標準為1110元/月,有些中小城市每個(gè)月只有幾百元。2015年4月1日起,農民合同制工人一次性生活補助費標準由848元調整到958元。

  除了失業(yè)保險金,失業(yè)人員還能享受醫療補貼、生育補貼,在領(lǐng)取期間死亡家屬可以領(lǐng)取喪葬補助金及一次性撫恤金,另外還有一些職業(yè)培訓等。

  失業(yè)保險繳納標準

  每個(gè)地區的失業(yè)保險繳納標準也不一樣,拿北京來(lái)說(shuō),單位繳納比例為個(gè)人工資的1%,個(gè)人繳納比例為0.2%,農村戶(hù)口無(wú)需繳納,如果稅前工資是8000元/月,單位繳80元,個(gè)人繳16元。其它地區繳費水平一般要高于北京。雖然從個(gè)人角度來(lái)看,繳的錢(qián)并不多,甚至連一頓午飯都不夠,但是從公司角度來(lái)看,承擔的費用就要大很多。

  超過(guò)99%的人領(lǐng)不到失業(yè)金

  符合失業(yè)金領(lǐng)取標準的人群少之又少,條件十分苛刻,絕大多數人即使失業(yè)也無(wú)法領(lǐng)取,無(wú)論是從個(gè)人還是從單位角度來(lái)看都不想繳這筆費用。對于單位來(lái)說(shuō),將這筆錢(qián)上繳給社;疬不如直接發(fā)放給員工,還能激勵員工努力工作;即使不發(fā)給員工,單位稅負減輕、效益上升也有利于整體發(fā)展。

  雖然我們在職業(yè)生涯中可能避免不了失業(yè),但是超過(guò)99%的人領(lǐng)不到失業(yè)金,而社保繳納具有強制性,即使你不想繳也得繳,這就成了很多人的無(wú)奈。

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