失業(yè)保險金的標準是如何的
隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展,大家都享受到了很多的物質(zhì)回報,但是對于失業(yè)人員失業(yè)保險金領(lǐng)取這樣的問(wèn)題到底應該怎樣去解決呢?那么面對這些法律問(wèn)題怎么辦呢?以下就是小編為您介紹的有關(guān)“失業(yè)保險金的標準”的相關(guān)法律知識。歡迎大家閱讀。
如果你以為只要失業(yè)就可以領(lǐng)取失業(yè)金那就太單純了,根據規定,失業(yè)人員要同時(shí)具備一些條件才能享受失業(yè)保險待遇。同時(shí),在領(lǐng)取失業(yè)保險金時(shí)還要注意期限與標準。
失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
失業(yè)保險金領(lǐng)取期限按照失業(yè)前累計繳費失業(yè)保險的年限核定,每滿(mǎn)一年可領(lǐng)取2個(gè)月,最長(cháng)期限為24個(gè)月。
失業(yè)保險金領(lǐng)取標準
失業(yè)保險金標準是按照失業(yè)人員前12個(gè)月平均繳費基數確定,不滿(mǎn)10年的,平均繳費基數×40%;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,平均繳費基數×45%;20年以上的,平均繳費基數×50%。核定后的待遇需在失業(yè)保險金上下限標準范圍內,目前最高不得超過(guò)1820元/月,最低不得低于975元/月。
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
《失業(yè)保險條例》規定:具備下列條件的人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
1.按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)已滿(mǎn)1年的;
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規定同時(shí)享受其他失業(yè)保險待遇。
領(lǐng)取金額計算
失業(yè)保險金的發(fā)放標準,一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執行;
根據失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的`時(shí)間確定:
累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年以上不滿(mǎn)2年的為3個(gè)月;
累計繳費時(shí)間滿(mǎn)2年以上不滿(mǎn)3年的為6個(gè)月;
累計繳費時(shí)間滿(mǎn)3年以上不滿(mǎn)5年的為12個(gè)月;
累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年以上不滿(mǎn)8年的為15個(gè)月;
累計繳費時(shí)間滿(mǎn)8年以上不滿(mǎn)10年的為18個(gè)月;
累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年以上的為24個(gè)月。
以上就是小編為您介紹的有關(guān)“失業(yè)保險金的標準”的相關(guān)法律知識。綜合以上內容看來(lái),面對失業(yè)保險金的標準問(wèn)題,按照處理步驟來(lái)就可以了,按照相關(guān)法律法規進(jìn)行。相信您在以后的生活里能夠解決此類(lèi)問(wèn)題。
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