失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)時(shí)不能頭腦發(fā)熱
趙永春“我一下投進(jìn)去6萬(wàn)多，讓項目方拿了錢(qián)走人了！”“我想做活凈水加盟項目，可地址沒(méi)選好！”……鐵西興華南街一些下崗失業(yè)人員說(shuō)起創(chuàng )業(yè)的艱辛，互訴著(zhù)苦水。
下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)，首要的是不能頭腦發(fā)熱。劉先生說(shuō)，因為長(cháng)期在生產(chǎn)一線(xiàn)，受制于人，很希望自己來(lái)作主。前不久，他看中了某個(gè)品牌豆漿連鎖項目，第二天就跟項目方聯(lián)系到示范點(diǎn)“考察”，看到生意很好，很快簽訂了加盟合同。并接手一個(gè)正在轉讓的16平方米的門(mén)面，交了4000元設備轉讓費，承諾每月支付房租1400元。結果開(kāi)業(yè)第一天只做了38元生意，以后幾天更是每況愈下，一個(gè)月下來(lái)虧了上千元。后悔不已的劉先生這才意識到，當初上這個(gè)項目太草率了。一位王女士說(shuō)，她聽(tīng)介紹，某品牌的雞脖子連鎖店生意很興旺，已在全市開(kāi)了30多家連鎖店，有的.一天的營(yíng)業(yè)額就達1000多元。她親眼目睹了兩家店紅火的場(chǎng)面，就交了3000元加盟費在南湖附近開(kāi)起了新店。然而，開(kāi)張一個(gè)多月，平均每天的營(yíng)業(yè)額只有幾十元，不得不匆匆關(guān)門(mén)歇業(yè)。她總結說(shuō)，這是頭腦發(fā)熱所致。
頭腦發(fā)熱，對投資行業(yè)和項目就會(huì )缺乏判斷，風(fēng)險就將遠遠大于機遇。
頭腦發(fā)熱，還有一種是自身基本素質(zhì)不適應。絕大多數下崗工人不具備起碼的投資和財務(wù)意識，也有不少人當上“老板”后缺乏自我約束，比如賣(mài)食品的不穿工作服，待人接物缺乏親和力等。這些都是他們創(chuàng )業(yè)路上的絆腳石。
為降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險、提高成功率，下崗失業(yè)的創(chuàng )業(yè)人員應客觀(guān)評價(jià)自身能力，慎重選擇創(chuàng )業(yè)項目，積極接受創(chuàng )業(yè)指導或系統培訓。
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