河南鶴壁企業(yè)退休職工2014養老金調整方案

　　今年很多地區的都對企業(yè)退休養老金做出了相應的調整，從2014年1月1日起，鶴壁市為2013年12月31日前按規定辦理退休手續的企業(yè)退休人員，增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。

　　據介紹，調整標準與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，每繳費滿(mǎn)一年增加2元，另每人每月再增加115元。“比如趙先生退休前有20年的工齡，那他此次調整后可增加2元乘以20等于40元，再加上115元共155元。”市人社局養老保險科工作人員解釋。

　　同時(shí)，在普遍調整的基礎上對截至2013年12月31日年滿(mǎn)65周歲的'高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元;年滿(mǎn)90周歲90元。

　　對經(jīng)過(guò)此次按標準調整基本養老保險金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過(guò)1000元)。

　　企業(yè)退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到我市企業(yè)退休人員平均養老金水平的，補足到我市企業(yè)退休人員平均養老金水平。

　　鶴壁市企業(yè)退休人員養老金調整工作已于5月15日以前完成。詳情請登錄鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示公告”或“政策法規”欄目，查閱豫人社養老[2014]37號文件。

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