2017廣東養老金具體調整方案

　　日前，廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社發(fā)〔2017〕159號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，廣東同步調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養老金，范圍相同，辦法相同，標準相同。

　　2017廣東養老金具體調整方案

　　調整范圍

　　企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員;

　　2016年12月31日前已領(lǐng)取基本養老金的退休人員。

　　調整辦法

　　總體調整水平為按照2016年全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定;采取普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整、定比調整相結合的原則調整。

　　調整辦法具體如下：

　　定額調整

　　每人每月加發(fā)55元，不區分退休群體和地區，全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位所有退休人員的定額調整均相同。

　　掛鉤調整

　　每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發(fā)。定額調整和定比調整加發(fā)的.養老金的全省平均增幅為5.07%。

　　調整傾斜

　　向長(cháng)繳費年限人員傾斜

　　對繳費年限(含視同繳費年限)超過(guò)15年的退休人員，超過(guò)15年的繳費年限，每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計算)基本養老金月標準增加1元，激勵參保人長(cháng)繳多得。

　　向高齡人員傾斜

　　2017年6月30日前(含當日)年齡滿(mǎn)75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。

　　向高齡人員傾斜加發(fā)的養老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養老金基數。

　　向企業(yè)退休軍轉干部?jì)A斜

　　向參加企業(yè)養老保險的企業(yè)退休軍轉干部?jì)A斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平計發(fā)。

　　這次調整后，廣東570多萬(wàn)退休人員的養老金有了進(jìn)一步的提高。但由于退休人員每個(gè)人的基本養老金水平、繳費年限、年齡不同等原因，實(shí)際調整后的養老金增長(cháng)幅度也會(huì )存在一定的差異。這也是為什么有的人增幅高于5.5%，有的低于5.5%。

　　對于養老金水平較高人員，因定額調整55元占本人養老金的比例(即增幅)較低，加上定比調整和繳費年限掛鉤調整后，養老金總體增幅可能達不到5.5%;而對于養老金水平較低的人員，因定額調整55元占本人養老金的比例較高，則養老金總體增幅可能超過(guò)5.5%。但從全省來(lái)看，我省退休人員養老金的平均增幅為5.5%左右。大家一同分享了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果。

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