2015陜西企業(yè)退休人員基本養老金水平實(shí)現“十一連漲”
省財政廳：我省企業(yè)退休人員基本養老金水平實(shí)現“十一連漲”
經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部、財政部同意和省人民政府批準，我省決定從2015年1月1日起，對2014年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)的基本養老金(含退職生活費)，按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養老金10%即人月均增加211元的標準調整提高。
此次調整結合退休人員的年齡、繳費年限和養老金水平，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
一是在普遍定額調整的.基礎上向高齡適當傾斜，體現公平因素�！锻ㄖ芬幎�，對1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。
二是與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。繳費和視同繳費每滿(mǎn)1年，每人每月增加3元;同時(shí)，以本人調整前按月領(lǐng)取的基本養老金為基數，每人每月增加2%，這是今年調整新增的一個(gè)變化。目的是讓繳費年限長(cháng)、貢獻大的退休人員多得養老金，體現了多工作、多繳費、退休后多領(lǐng)養老金的養老保險制度激勵機制。
本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養老金低于所在市(原行業(yè)統籌企業(yè)退休軍轉干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養老金調整后平均水平的，將予以補足。
按照中省要求，即日起我省調待工作全面展開(kāi)，4月底前發(fā)放到位。這是繼2005年以來(lái)我省企業(yè)退休人員基本老金連續第十一次調整，實(shí)現了“十一連漲”，是全省企業(yè)退休人員熱切期盼、社會(huì )廣泛關(guān)注的一件民生大事。全省181.36萬(wàn)企業(yè)退休人員享受上了摸得著(zhù)、看得見(jiàn)的實(shí)惠，真切感受到黨和政府對他們的關(guān)懷。省財政已將1—4月份調整待遇所需的15.3億元養老金撥付到位，確保發(fā)放。
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