2015大連企業(yè)退休人員養老金調整辦法及標準

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　　大連企業(yè)退休人員養老金調整 本月即開(kāi)始補發(fā)

　　4月26日，從大連市人社局獲悉，我市2015年企業(yè)退休人員基本養老金調整工作4月27日前全部落實(shí)到位，同時(shí)補發(fā)1-3月份應增加的養老金。如對養老金調整金額有異議，退休人員可到本地區社保中心養老金支付部門(mén)查詢(xún)。

　　市人社局養老保險處相關(guān)負責人介紹，今年是我市企業(yè)退休人員連續第十一次調整基本養老金，經(jīng)測算，我市77余萬(wàn)名企業(yè)退休人員受益，總體調整水平按照2014年全省人均養老金的10%左右確定。本次企業(yè)退休人員調整基本養老金政策為：2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從2015年1月1日起調整基本養老金。

　　與以往一樣，此次調整企業(yè)退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制。定額調整和掛鉤調整體現了社會(huì )公平和待遇平衡原則，使不同時(shí)期退休人員待遇水平保持合理差距。同時(shí)，對高齡退休人員等群體再適當提高調整水平。

　　調整辦法及標準見(jiàn)表格

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